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第13章

大智若愚的人生修为:低调做人高调做事-第13章


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对这类问题的回答,明智的人会说一些原单位在机制、产品等方面的局限性,或自己岗位工作的局限性。但最忌讳的就是一接触到这样的问题就管不住自己的嘴,滔滔不绝地把原单位说得一塌糊涂,通过贬低别人来反衬自己,结果往往适得其反。
即使你有幸被新单位吸纳,如果你对原单位管理层某某人留下的反感仍耿耿于怀,这样形成的一道心理阴影同样会像着了〃魔〃似的影响你在新单位的为人处事。
人生智慧
跳槽属于人才流动,是当今社会很正常的一种现象,并不为奇,而且跳槽者屡屡能在新的团队里找到适合自己的位置,创造更佳的业绩。如果这一步还没有达到,你就急急忙忙地大耍〃嘴功〃,以贬低老团队的手段来抬高自己在新团队的人缘和地位的话,那你就大错特错了!
第45节:说话不可太露骨
说话不可太露骨
直言直语是一个人致命的弱点,因为喜欢直言直语的人常常只看到现象或表面,也只考虑到自己的〃不吐不快〃,而没有考虑旁人的立场、观念、性格和感受。所以、直言直语不论是对人或对事,都会让人受不了的,于是人际关系就出现了阻碍,同事们都离你远远的,生怕一不小心被你的直言直语灼伤。
在公司的一次集会中,张先生看到一位女同事穿了一件紧身的新装,与她的胖身材很不相称,张先生便直言直语道:〃说实话,你的这件衣服虽然很漂亮,但穿在你身上就像给水捅包上了艳丽的布,因为你实在太胖了!〃
女同事瞪了张先生一眼,生气地走开了,从此再也没有理过他。直率的语言犹如一把利剑,在伤害别人的同时,也会刺伤自己。
任何一种意思都可以含蓄隐晦地表达,与朋友说话时,言语不可太直,否则会招惹对方不快。因此,委婉地表达自己的意思,就有可能收到所期望达到的效果。
宋朝知益州的张咏,听说寇准当上了宰相,就对其部下说:〃寇准奇才,惜学术不足尔。〃这句对寇准的评价是非常正确的,因寇准虽然有治国之才能,但不愿学习。
张咏与寇准是相交很深的朋友,他一直想找个机会劝劝寇准多读些书。因为身为宰相,关系到天下的兴衰,理应学问更多些。
恰巧时隔不久,寇准因事来到陕西,刚刚卸任的张咏也从成都来到这里。老友相会,格外高兴。临分手时,寇准问张咏:〃何以教准?〃
张咏对此早有所考虑,正想趁机劝寇准多读书。可是又一琢磨,寇准已是堂堂的宰相,居一人之下,万人之上,怎么好直截了当地说他没学问呢?张咏略微沉吟了一下,慢条斯理地说了一句:〃《霍光传》不可不读。〃
当时,寇准弄不明白张咏说这话是什么意思,可是老友不愿就此多说一句,说完后就走了。
回到相府,寇准赶紧找出《汉书·霍光传》,他从头仔细阅读,当他读到〃光不学无术,谋于大理〃时,恍然大悟,自言自语地说:〃这大概就是张咏要对我说的话啊!〃
当年霍光任大司马、大将军要职,地位相当于宋朝的宰相,他辅佐汉朝立有大功,但是居功自傲,不好学习,不明事理。
第46节:沉默是金
寇准是北宋著名的政治家,为人刚毅正直,思维敏捷,张咏赞许他为当世〃奇才〃。所谓〃学术不足〃,是指寇准不大注重学习,知识面不宽,这就会极大地限制寇准才能的发挥,因此,张咏劝寇准多读书加深学问,既客观又中肯。然而,说得太直,对于刚刚当上宰相的寇唯来说,面子上不好看,而且传出去还影响其形象。张咏知道寇准是个聪明人,以一句〃《霍光传》不可不读〃的赠言让其自悟,何等婉转曲折,而〃不学无术〃这个连常人都难以接受的批评,通过教读《霍光传》的委婉方式,使当朝宰相也愉快地接受了。
人生智慧
别以为如实相告,别人就会感激涕零。要知道,我们永远不能率性而为、无所顾忌,话语出口前,考虑一下别人的感受,是一种成熟的为人处世方法。
沉默是金
芸芸众生,那个与你仅有一面之交便一览无余的人,你会觉得索然无味,因为他说的话太多。而那个一直保持沉默的人,你不仅仅对他印象深刻,而且产生了探寻他的愿望因为那沉默带给女性的是典雅矜持,带给男性的是深邃练达。生活中有些东西藏在心里便是一种真实,一种深刻;说出来,反而索然无味。
火山爆发那一声震天的巨响,那力拔山兮的气势,令人叹为观止。但这一奇观不是随时可见,为那一瞬间的壮观,它在地层深处沉寂了千年万年。
人的一生难免要遭遇上难堪的误解,遭到他人不公正的批评甚至辱骂,但要记住:不要被对方一句不公正的批评或难听的辱骂而失去理智。
三年前,小李受到一位同事的辱骂,心中非常愤慨。在回家的路上,装着满肚子的火气,想着如何回报这位辱骂者。无意之间走进路边的玩具店,看见两个小学生指着一个存钱用的瓷人评头论足。遗憾的是他们对瓷人的夸张造型并不理解,可是瓷人坐在货架上对那些无知的指责无动于衷。小李望着那个瓷人,只觉得自己滑稽可笑,受点委屈连一个存钱用的瓷人都不如,还算什么男子汉大丈夫!这么一想,满肚子火气一下子不知跑到哪儿去了。小李对那个过去不屑一顾的瓷人产生了好感,便掏钱买了一个。
在职场上,你可以不去攻击别人,但要懂得保护自己。当有同事恶意攻击你时,你的最佳防卫方式就是学会〃装聋作哑〃。因为聋哑之人是不会和人起争斗的,因为他听不到也说不出。同事也不会找这种人斗,因为斗了也是白斗。同事如果还一再挑衅,只会凸显他的好斗与无理取闹,因此面对你的沉默,这种人多半会在几句话之后就仓皇地且骂且退,离开现场,如果你还装出一副听不懂的样子,那么更能让对方败走!
某房地产公司里有一个好斗的女孩子,很多同事在被她攻击之后不是辞职就是请调。
一天,她的矛头指向了一个平日只是默默工作、话语不多的女孩,谁知那位女孩只是默默地笑着,一句话没说。
最后,好斗的那个女孩主动鸣金收兵,但已气得满脸通红,一句话也说不出来了。
过了两个月,好斗的女孩子竟然自己主动辞职了。
沉默是金,也许并非人生箴言,却也是许多风雨人生的凝聚。早在白居易的诗中,就有了〃此时无声胜有声〃的意境。到了语言所表达的极限,便需要用沉默来体会和理解。那时,人才会明白沉默的美,沉默的内涵,沉默的气魄,才会懂得沉默真正的意义。
第47节:立高远之志 创辉煌人生
人生智慧
沉默,并不是让大家永不说话,该说的时候还是要说的。就像佛祖那样境界的人,也还是会与人说话,传授佛法,适度的语言本身也是一种沉默。
立高远之志 创辉煌人生
〃志当存高远〃这是一句千古流传的名言,古人很重视人生志向的确立,志存高远,就会自我激励,奋发向上,有所成就;志向远大,才能克服眼前的困难和自身的弱点,去实现宏伟的志愿!人人都要认真的审视自我,感知理想实现路程的艰辛,要有远大的抱负,但不能偏执自负;要志存高远,但不能好高骛远。
成功人士都是靠超前一步而取得成功的。奥运会金牌得主不光靠技术,而且还靠远见的巨大推动力。商界领袖也一样。远见就是推动前进的梦想。正如道格拉斯·勒顿说的:〃你决定人生追求什么之后,就做出了人生最重大的选择。要想如愿,首先要弄清你的愿望是什么。〃有了志向,你就看清了自己的目标。有了志向,你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的动力。
维斯卡亚公司是20世纪80年代美国最为著名的机械制造公司,其产品销往全世界,并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职均遭拒绝,原因很简单:该公司的高技术人员爆满,不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。
史蒂芬是哈佛大学机械制造业的高材生。和许多人的命运一样,在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝。史蒂芬并没有死心,他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是,他采取了一个特殊的策略假装自己一无所长。
他先找到公司人事部,提出为该公司无偿提供劳动力,请求公司分派给他任何工作,他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议,但考虑到不用任何花费,也用不着操心,于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。
一年来,史蒂芬勤勤恳恳地重复着这种简单却劳累的工作。为了糊口,下班后他还要去酒吧打工。这样,虽然得到老板及工人们的好感,但是仍然没有一个人提到录用他的问题。
90年代初,公司的许多订单纷纷被退回,理由均是产品质量问题,为此公司蒙受了巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势,紧急召开会议商议对策。当会议进行很长时间却未见眉目时,史蒂芬闯入会议室,提出要见总经理。
在会上,史蒂芬对这一问题出现的原因作了令人信服的解释,并且就工程技术上的问题提出了自己的看法,随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进,恰到好处地保留了原来机械的优点,同时克服了已出现的弊病。
总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行,便询问了他的背景以及现状,尔后,史蒂芬被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来,史蒂芬在做清扫工时,利用清扫工到处走动的特点,细心察看了整个公司各部门的生产情况,并一一作了详细记录,发现了所存在的技术性问题并想出了解决的办法。为此,他花了近一年的时间搞设计,获得了大量的统计数据,为最后一展雄姿奠定了基础。
自古以来,凡成大事者,无不是立高远之志,以勤为径、以苦作舟去实现自己的理想抱负的。
昔时少年项羽因为看到秦始皇出游的赫赫声势,就有取而代之的念头,才有历史上的楚汉相争;诸葛亮躬耕南阳,因为常〃好为梁父吟,自比管仲乐毅〃,才有魏晋时期的三国鼎立;霍去病因为有〃匈奴未死,何以家为〃的壮志,才演义出一代英雄赞歌;周恩来因为从小便有〃为中华之崛起而读书〃的豪气而成为开国总理,成就了新中国;巴尔扎克因为年轻时的挥笔豪言〃拿破仑用剑无法实现的,我可以用笔完成。〃才有350部鸿篇巨制的渊远流传;苏步清教授因为少年时有〃读书不忘救国,救国不忘读书〃的志向而成为国际公认的几何学权威。
年轻人应当有远大志向,才可能成为杰出人物。但要成为杰出人物,光是心高气盛还远远不够,必须从最低级的事情学习做起。
人生智慧
在你还是默默无闻不被人重视的时候,不妨试着暂时降低一下自己的物质目标、经济利益或事业野心,做好一个普通人的普通事,这样你的视野将更广阔,或许会发现许多意想不到的机会。
第48节:要有破釜沉舟的决心
要有破釜沉舟的决心
既勇于担当责任,又能保持谦逊谨慎的品质,把这两种看似矛盾的品质结合于一身,才是最理想的员工。在做事时要当仁不让、大刀阔斧,有不惜一切代价也要把事情做好的决心,同时还要尊重、团结同事,事情做成了要和别人共享荣誉,不要自己出风头。玛丽亚·艾伦娜·伊瓦尼斯是拉丁美洲的一位女销售员,在拉丁美洲,你每看到的5台电脑中,就有一台是她销售的;在非洲,你每看到的12台电脑中,便有一台电脑是由她销售的。她在20世纪90年代成为《公司》杂志所评选的〃最伟大的推销员〃之一。
20世纪80年代,在人们还很少见到女工程师的年代,她便在3个星期中,旋风般地穿行于厄瓜多尔、智利、秘鲁和阿根廷。在这些国家,她游说各个政府部门、公司使用她的产品。而在1991年,她仅仅带了一份产品目录和一张地图,就乘飞机到达非洲肯尼亚首都内罗毕,开始她的非洲冒险。可以说,在我们这个时代很难找到像她那样高标准做事的人。
她是全美国最有价值的员工之一,她身上洋溢着激情和活力,她不断挑战那些别人望而却步的艰难任务。她总是对别人说:〃如果别人告诉你,那是不可能做到的,你一定要注意,也许这就是你脱颖而出的机会。〃正是这种精神,使她成为南美和非洲电脑生意当之无愧的女王。
苏妲·莎是全球著名软件公司SAP的王牌销售员,自2000年以来,她每年都为公司带来4000万美元以上的收入。毫无疑问,这是个令人叹服的数字。
2000年,苏妲想要半导体制造商AMD公司购买他们的软件,她和负责技术采购的首席信息官弗雷德·马普联系,可

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