迈克尔·波特_竞争论-第6章
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略。在软饮料领域,可口可乐和百事可乐是主导者,许多小厂
会有零零星星的竞争动作,但派柏汽水选择避开销售量最大的
饮料市场,维持一条较小的调味饮料生产线,持续发展一个受
其控 制的瓶装商网 络,并强力促 销。派柏找出 了自己的定位 ,
因此规模虽小,但却最不受竞争的威胁。
在每 年11 5亿美元 的软饮料产业 中,进入障 碍来自于品牌
识别、大规模的营销动作,以及掌握瓶装商网络。派柏汽水舍
弃高成本又需要经济规模的自有瓶装网络—也就是不追随可
口可乐、百事可乐和七喜汽水(S e v e n … U p)—而是利用这些
大厂的瓶装厂想要达成生产能力饱和,替派柏汽水各种不同口
味的饮料提供瓶装服务。派柏汽水以特殊服务和其他方式,以
满 足客户 的需 求,并 使它 和可口 可乐 及百 事可乐 之间 有所区
别。
在软饮料行业中,许多小公司也生产可乐,这导致与大厂
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之间爆发正面冲突。派柏汽水借由维持少数几种口味另类的产
品,努力进行产品差异化的工作。
最后,派柏汽水以广告大力强调本身独特的口味,展开对
可口可乐与百事可乐的突击。这个广告策略建立起强烈的品牌
识别 ,以及很高的 顾客忠诚度。 派柏汽水能这 么做的原因是 ,
它的饮料成分中原料成本很低,这使它与主要竞争对手争夺市
场时,享有绝对的成本优势。
软饮料因为采用集中生产的方式,并没有规模经济的问题,
因此派柏汽水虽然市场占有率不高(6 %),仍有光明的前景可
期。派柏汽水虽然在营销上面对竞争,但避开了在产品线和销
售渠道上的竞争。这个高明的定位加上良好的执行能力,导致
派柏在股票市场和盈余上,都有令人羡慕的成绩。
四两拨千金
在处理驱使产业竞争的作用力之时,企业可以设计主动出
击的战略。这种做法不只是为了对抗竞争作用力,也试图改变
竞争作用力的成因。
营销方面的创新,能提高品牌识别或产品的差异化。企业
在大规模生产设备或垂直整合上投资,可以影响进入障碍。产
业竞争作用力的均势,部分起因于外部因素的作用,部分则受
制于企业的支配。
运用产业变迁
在战略上,产业发展非常重要,因为产业演变会改变竞争
的源头。比方说,在大家所熟悉的产品生命周期模式中,成长
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率趋缓的时期,产品差异化会降低,整个产业变得更成熟,而
企业则走向垂直整合。
这些趋势本身并没有特别意义,真正重要的是,它们是否
会影响到竞争的根源。以垂直整合为例,在渐趋成熟的迷你电
脑产业中,垂直整合遍及制造和软件开发。这个非常重要的趋
势大大地提高了规模经济,以及在该产业从事竞争所需的资金。
之后随着成长停滞,又会导致进入障碍升高,让少数小规模竞
争者退出战场。
分析产业竞争架构
很明显地,从战略的观点来看,应该优先考虑的趋势是那
些影 响最重要的产 业竞争来源, 以及提高竞争 作用力的因素 。
例如在喷雾产品上,减少产品差异性是当前的主流趋势。此种
结果会增加客户的力量,降低进入门槛,让竞争加剧。
前面提到,分析竞争的架构也能用来预测一个产业的最终
获利能力。长期规划的任务是检验每项竞争作用力,预测各基
本成因的影响所及程度,然后建构出该产业获利潜力的蓝图。
此种做法的结果,可能会与现有的产业结构大不相同。比
方说,现今经营太阳能热水器的企业少则数十家,多则数百家,
但没有一家能主导这个市场。进入这个产业很容易,竞争者只
须 努力将 太阳 能热水 器, 变成比 传统 方式 更卓越 的替 代品即
可。
这个产业的潜力主要系于未来进入障碍的形式、相对于替
代品之产业地位的改善、最终的竞争强度,以及客户和供应商
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的力量等。而这些特质又将受到建立品牌认同、重要的规模经
济,或技术变迁造成设备改善下的经验曲线、竞争的资金成本,
以及生产设备的总开支等因素的影响。
分析产业竞争的架构,对设计多元化战略具有直接的好处。
它回 答了许多关于 多元化决策中 与生俱来的高 难度问题:“这
个行 业的潜力如何 ?”将这个架 构与实务上的 判断组合起来 ,
企业也许可以在产业的良好前景得到反映在收购价格之前,比
其他竞争对手先找到前景良好的产业。
多方面的竞争
最后,制定战略很重要的一步,是企业经理人必须花费心
思 好 好 界定 企 业 所经 营 的 业 务。 1 9 6 0年 , 西 奥多 · 李 维特
(Theodore Levit t)在《哈佛商业评论》中发表了一篇经典性文
章,大力讨论避免罹患狭隘的、以产品导向来定义产业的近视
病。2 许多权威人士也同样强调,经营者在定义行业时,应该将
眼界从产品拉高到功能性的思考,跨越国界的限制而迈向潜在
的国际竞争,以及超越今天既有的竞争者而迈向潜在的明天可
能的竞争者。这些呼吁的结果是,企业对所在产业的适当定义,
变成了一个无止境的辩证主题。
这个辩证背后的一个动机是,期待能探索出新的市场;另
一个或许更重要的动机是,担心企业界忽略了未来可能会威胁
这个产业,但现在却还隐而未见的竞争来源。许多经理人一相
情愿地将注意力集中在与自己竞争市场占有率的宿敌身上,结
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果忽略了他们也在和客户、供应商的议价能力竞
争。同时,他们也忽略了加入竞争的新面孔,或
未能 注意 到替 代性 产品不 知不 觉中 所造成 的威
胁。
企业成长—甚至是企业生存的关键,在于固守敌人迎面
攻击时弱点最少的地位,无论竞争对手是既有厂商或是新进厂
商,它也要能抵御客户、供应商和替代品的侵蚀。建立此种地
位的方式很多,例如巩固与重要客户的关系、通过营销建立实
质上或心理上的产品差异性、利用向前或向后整合等形式,以
及建立技术上的领导地位。
注释:
1。 我发表在《加利福尼亚管理评论》(California Management Re view
1976年冬季号第2期,第21页)中“Please Note Location of Nearest Exit”一
文,对退出壁垒及其在战略中的意义做了更为全面的论述。
2。 Theodore Levitt; “Marke t Myopia ” ; H a rv a rd Business Rev iew; 1 9 7 5
年第5期,第2 6页。
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在定义行业时,应该将眼界
从产品拉高到功能性的思考,
跨越国界而思考,超越今天
既有的竞争者而思考。
迈克尔·波特(Michael E。 Porter)
本文得 益于 诸多 友人 和公 司的帮 助。 作者 对相 关论 文的 另一合 作
者J an Riv kin 致以 特别的 感谢。Nicolaj Sigg elk ow,Dawn Sylvester与
Lu cia Marsh al l做了 大量 研究 工作 。Tar un Kh ann a,Ro ger Mart in 与
Anita McaGahan提 供了尤为广 泛的评价。
第二章 战略是什么
经营效率不等于战略
近2 0年来,经理人不断在学习全套的规则:例如企业必须
保持弹性,迅速回应竞争与市场变 迁,持续标竿学习(b e n c h …
m a r k i n g)以达到最佳表现,积极采取外包方式(o u t s o u r c e)以
达更佳的效率。此外,为了能在竞争中维持领先地位,企业必
须培养一些核心能力。
定位曾一度是战略的核心,现今则因过于静态,不再适合
今天生气蓬勃的市场与快速变迁的技术而遭到扬
弃。根据新的教战守则,竞争者能迅速模仿任何
市场定位,定位所形成的竞争优势,充其量只是
暂时性而已。
问题是,这些想法只对了一半,而且把愈来愈多企业引导
到相互毁灭的竞争道路上。没错,随着管制放宽与市场的全球
化,有些竞争障碍已经不复存在。已有企业把重心适当地投资
在保持精简与灵敏之上。然而,许多产业出现所谓的过度竞争
(h y p e r c o m p e t i t i o n),其实是企业自己造成的伤害,而非竞争变
迁下无可避免的后果。
问题出在人们将经营效率与战略混为一谈。企业了为追求
生产 力、品质和速 度,而孕育出 许多著名的管 理工具与技术 ,
例如全面品质管理、标竿学习、时间竞争、外包方式、合伙关
系、企业再造、变革管理等。虽然改善操作方式的结果通常很
惊人 ,许多企业却 因无法把这些 进展转换成持 续的获利能力 ,
而感 到沮丧不已。 不知不觉中, 管理工具取代 了战略的地位 。
在经理人拼命推动这些管理工具的同时,他们反而与能让企业
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过度竞争其实是企业自己造
成的伤害,而非竞争变迁下
无可避免的后果。
生存的竞争地位渐行渐远。
经营效率:必要条件但非充分条件
企业的主要目标是达成良好的绩效,而经营效率和战略则
是达成优良绩效的要件。问题是,这两者的运作方式并不相同。
企业能在竞争者中脱颖而出,前提是它能建立并保持与竞
争者之间的差异。它必须给客户更高的价值,或以更低的成本
创造相当的价值,或两者兼备。卓越获利能力的算法是:提供
商品更好的价值,让企业可以要求更高的产品单价,或更高的
效率可导致更低的平均单位成本。
企业在成本或价格上的所有差异,都是源自数百项活动的
最后结果。这些活动都是为了创造、生产、销售和运送产品或
服务,例如电访客户、组装产品与训练员工等。成本源自于执
行活动,能否取得成本优势,就看企业在特定活动上是否能比
竞争对手表现得更有效率。同样地,差异性来自企业选择哪些
活动,以及如何进行这些活动。因此活动可说是竞争优势的基
本单位。整体优势或劣势,其实是来自于企业的所有活动,而
非少数活动的结果。1
经营效率意味着,在进行相似活动时,企业的绩效比竞争
者来得更佳。经营效率包含效率,但绝不限于效率。它意指任
何能 让企业更充分 地利用资源的 运作,例如减 少产品的瑕疵 ,
或更 快速地开发更 好的产品。反 过来说,战略 性定位意味着 ,
企业执行不同于竞争者的活动,或是以不同的方式执行类似的
活动(见图2 … 1)。
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图2…1 经营效率对战略性定位
企业会有不同的经营效率不足为奇。有些企业能比其他企
业从投入的要素中获得更多,因为他们减少不必要的活动、采用
更先进的科技、更能激励员工士气,或对特定活
动具有更敏锐的洞察力。经营效率的差异,是竞
争中决定获利程度的重要因素,因为它们直接影响到企业的相对
成本地位和差异化的程度。
生产力边界
整个2 0世纪8 0年代,日本企业挑战西方企业的核心手腕,就
是经营效率上的差异。这段期间,日本人之所以能领先竞争,在
于他们提供了品质更佳、成本更低的产品。这一点非常值得注意,
因为当前有关竞争的思维,很多都是以此为基础。试着去想像一
个能在任何时间,提供所有最佳表现的生产力边界(p r o d u c t i v i t y
竞
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经营效率包含效率,但绝不
限于效率。
高
生产力边界(最佳
所 实务的状态)
传
递
出
非
价
格
面
的
客
户
价
值
低
高 相对成本地 位 低
f r o n t i e r),把这个区域当成是企业在既定成本下,运用最佳的科
技、技能、管理技巧和原料,提供某项产品或服务所能创造的最
大价值。生产力边界的概念可以应用在个别活动,也能用在如订
货流程和制造等一连串整套的活动,乃至于全公司的活动。当企
业提高经营效率,它就朝该区域移动。朝生产力边界进军,需要
资本投资、不同的员工特质,或只需要新的管理方式。
生产力边界在有新技术和管理方法或新材料问世后,整个
区域便会向外推移。笔记本电脑、移动通讯设备、互联网及诸
如莲花公司的N o t e s等软件,便重新定义了销售业务上的生产力