社长天下-第682章
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接下里的半个小时内，这些人被崔正源骂了一个狗血喷头。就连李智贤五人都没有例外，不会因为是女孩子的身份得以幸免。
到最后，五个女孩子一个个都是眼泪汪汪的。
直到节目的pd推门进来，这种情况才得以停止。
“wondergirls准备，该你们出……。呃，崔常务您好。没有打扰您，要不我再等一会儿过来。”pd话没说完，就发现了待机室里的情况不对。
如果是平时的时候，像他这样的pd，是不会在乎艺人的待机室里发生什么的。自顾地通知下来，谁敢耽搁。
只是既然有崔正源在，他也就不敢傲气。乖乖地准备退出去，不敢多看。
“pd您好，耽误节目的录制了，实在不好意思。”崔正源的态度发生了一百八十度的转弯，礼貌地对pd表示了歉意。
他虽然脾气不好，但有一点好处就是，不会胡乱迁怒别人。
和人家pd没有关系的事情，犯不着得罪人。
拍拍手，把大家从打击中唤醒回来。“都愣着干什么，还不快点准备，让人家pd等你们吗？”
一群人如梦初醒，紧张地忙碌起来。为李智贤等人补好妆后，送她们继续录制节目去了。
发生了这么不愉快的事情，崔正源也不想待了，转身返回了公司。
这件事也给他敲响了jing钟，知道了还有很多的事情没有完善。必须要趁早做出补救措施，才能避免以后真的发生悲剧。
所以第二天，崔正源就召开了关于助理团队的相关会议。
因为公司的艺人不断增加，原来的经纪人室已经升级为了助理团队部，部长由曹起泰兼任。
这位老兄打理内部事务是把好手，相信在这个工作岗位上也能发挥很好的作用。
事实上，经过昨天崔正源的痛斥之后，李仲勋就觉得此事不会轻易作罢。所以在结束活动后，第一时间把前后经过和缘由汇报了上去。
因此今天开始的时候，经纪人部的所有人都已经知道了原因。
所以当会议开始之后，曹起泰首先代表本部门做了检讨，保证今后将尽力完善相关制度，不会再发生类似的事情。
经过了一天，崔正源也冷静了下来。在会议上，他的情绪非常的安定。
“昨天的事情，暴lu了很多的问题。这说明在公司的发展过程中，我们的思维模式还停留在原地，而没有跟上公司发展步伐。”首先，崔正源做了一下总结。
“是啊，常务说得对。这是一个很严重的问题，在这里我正告大家，必须把这个问题重视起来。我们是什么人？我们是艺人能否安心地进行活动的最后一道保障。如果这一个环节出现了疏漏，那是要出大问题的。”曹起泰很有做领导的潜质，讲起话来非常的有气派。
当然了，他的能力也非常突出。工作以来，一直很让人信服。
经过两年多的观察，崔正源已经有了计较。
一旦金英敏回归s。m公司之后，韩成豪将会递补社长的位置。
而他则属意曹起泰接任理事，全面负责公司的内部事务，做名副其实的理事。
两大巨头统一了意见，其他人自然只有同意的份。
看着乌泱泱的经纪人和助理们，崔正源语重心长的道：“时代正在变化，我们的经营模式也会跟着变化。谁还墨守成规的话，那么必将会被淘汰。也许大家在工作中，遇到过很多的同行。看了他们的表现后，会觉得我是在小题大做。但我们是什么公司？我们可是要做世界顶级的娱乐公司的、有远大抱负的企业。和那些人一样，怎么能凸显出我们的优秀。”
这还是他第一次把自己的野心和抱负讲给下面的人听，所引起的轰动可想而知。
坦白来讲，这些经纪人和助理们在韩国第一大娱乐公司工作，已经很满足了。
平ri里走出去工作的时候，他们也不像其他的同行那样，遭遇各种困境和无数的刁难。
虽然作为经纪人和助理来讲，他们没有像别的公司的同行那么威风八面，可以随意的支配艺人。但凭借响亮的名头和丰厚的汇报，生活起来还是很滋润的。
小富即安，是大多数人的理想。
浪高汹涌的国际娱乐圈，他们从来都没有想过。
今天听了崔正源直白的阐述后，他们才知道原来老板的目标是如此的远大。
但在度过最初的惊愕之后，他们也反应过来了。
可不是嘛，正是如此才能验证崔正源的种种所为。
如果不是想着冲进国际，他又何必苦哈哈地去做艺人，跑到美国去出道。
忍受着非议出歌曲，拼着受伤去演戏。
还不是为了打下关系网和开拓渠道，为公司旗下的艺人铺路。
等将来这些艺人一个接一个地走上国际娱乐圈，a。p公司想不成为顶级的娱乐大鳄都不可能。
要不然的话，待在公司里做老板岂不是更舒服？
开设美国分部，开设中国分部，开设ri本分部，开设欧洲分部，开设泰国分部，不都是为了将来的布局嘛。
想通了之后，这些人的心思开始紧张起来。
他们很清楚，凭他们现在的能力，在韩国国内做经纪人和助理，绰绰有余。但到了国际上，就完全的不够看了。
虽然留在韩国国内，也能得到丰厚的收益。但谁没有野心啊，尤其是从崔正源的助理团队那里得到了收入的实际情况后，要说这些人不眼红，那就奇怪了。
就以李仲勋为例，足以说明很多问题。
以前在做psy第二助理的时候，他一年的收入差不多有一千四百多万韩元。
如今转做wodergil的主负责人，预计收入会翻一倍。
但就算如此，他都比不上白金燕这个崔正源的化妆师。
因为去年一年，白小美女的净收入就是七十八万美元。折合韩元的话，则是两亿六千万。
要知道，白金燕在整个团队里，收入水平只能算是中下。那么，像郑星怀这样的第一经纪人会是什么样？
越想，这些现任的和未来的经纪人们就心头火热。
诚如崔正源所言，想要能够适应国际娱乐圈，他们要学习的还有很多。
但没关系，既然有希望，那么他们就有动力。
总比其他公司那些只能随便混混的经纪人要强，因为那些人想要走出去的门路都没有。
这次的会议，从一开始的总结变成了最后的动员。
了解了公司的志向后，后勤团队开始如同上紧了的发条，开始全力自我净化起来。
相信假以时ri，一定能够完成蜕变。
一件小事，开始让a。p公司的内部发生了质变。
等到将来a。p公司的艺人在国际舞台上绽放光彩的时候，也是这些人大展身手的良机。
当然，事情不能简单的过去。最后崔正源还是公布了对wondergirls助理团队的处罚，以儆效尤。
从李仲勋以下，每个人罚处薪水三个月。
但此时已经没人在乎这一点了，所有人都被崔正源描绘的蓝图吸引了注意力。都准备着做第二个郑星怀、第二个李晟铭。
每年拿着数亿的薪水，住豪宅，开豪车，和世界上最顶级的娱乐势力谈判，岂是韩国这逼仄之地能相比的。
只是多大的回报，就要有相应匹配的实力。
这些目前的菜鸟们，要学习的东西还有很多。！。
第463章请客
近段时间来，崔正源过的很舒心。
《加勒比海盗》上映以来，票房节节攀高。不出意外的话，拿下今年的票房冠军已经毫无意外。
最难得的是，他这么一个新人演员，受到了外界的一致赞赏。
《娱乐周刊》甚至给出了四星半的评价，称要不是强尼。戴普太过出彩，崔正源绝对会更加的星光闪耀。
就连奥斯卡影帝专业户汤姆。汉克斯都表示，崔正源是演技天才，非常期待今后在更多的影视作品中看到他的表现。
这个评价可不得了，作为好莱坞历史上唯二的蝉联奥斯卡影帝之一的汤姆。汉克斯，他的每一句话都能产生巨大的影响力。
而作为演技代名词的评语，也是非常能够让人信服的。
更何况崔正源的表演确实惟妙惟肖，将一个有些迂腐的威尔。特纳刻画的淋漓尽致。
曾经的竞争对手奥兰多。布鲁姆都大度地表示，在这个角sè的争夺中输给崔正源一点都不冤。
单纯以演技来讲，他不如崔正源。
国际上一连串的赞誉，也影响到了韩国国内。
一些刻意夸张的媒体，甚至把百年难得一遇的演技天才的称号都往崔正源身上套。
文无第一、武无第二，更何况是根本就没有一个统一的评价标准的演技问题了。
哪怕是向来强硬的崔正源都不得不被逼着发表了一通声明。表示自己只是一个刚刚上路的演员，非常有运气的碰上了好的作品和好的合作伙伴，才能取得一丁点微不足道的成功。
至于他的演技，还需要经受更多的磨砺。
很多的前辈都是他要学习和请教的老师，在这些演艺巨匠面前，自己什么都不是。
除了《加勒比海盗》名利双收外，李孝利、sgwannabe和wondergirls的成功推出，更加让他欣喜。
这三组人马。为a。p公司赚足了眼球。
2003年里，最红的艺人在a。p公司；2003年，唱功实力最好的组合在a。p公司；2003年，最具知名度的新人组合也还是在a。p公司。
整个歌谣界，在这个年份就像被洗劫了一番。
铺天盖地的都是a。p公司的影子，其他的艺人和娱乐公司，完全的沦为了陪衬。
今年刚刚过去一半，外界就已经流传出“a。p年”的称呼。
原本都以为经过李贞贤的远走中国，金钟国的入伍，a。p公司在流行音乐这一块。将沉寂很长一段时间。孰料，新人凶猛，已经开始了抢班夺权的行动。
当然，没人还把崔正源的成绩归纳到韩国娱乐界来。
不管他是如何的横扫，连续拿下歌谣大赏、金唱片大赏等一系列最重要的奖项，在一般人的心目中他都是国际巨星。
一个有意思的规律就是，2002年的时候a。p公司在音乐领域成绩一般，而今年则是在影视方面作为较小。
《夏ri香气》和前两部比起来，还是稍有不如。不管是话题xing还是jing彩度。都不尽人意。
《天国的阶梯》能够在十一月份播出，就不错了。
但这种局面很快就要结束了。
去年年初就答应了河智苑的《sè即是空》，因为种种原因，足足耽误了大半年才开始拍摄。而且不知道怎么回事。拍摄过程中总是发生意外。
结果到了现在，都还没有结束拍摄。
预计还要经过四个月的后期制作，到十二月份才能上映了。
相信经过此片，河智苑必将重现辉煌之路。
另外一部让崔正源重视的电影。却不是还在紧张拍摄中的《太极旗飘扬》，而是由这部电影主演之一的崔岷植担纲主角的《老男孩》。
如果论票房和知名度，那么《太极旗飘扬》绝对无敌。
但《老男孩》的剧情和艺术xing方面更出彩一些。而且这部电影最终拿下了戛纳电影节评委会大奖，才是崔正源看重的根本原因。
a。p公司既然称为艺术公园，那么在注重商业利益的同时，也必须要对得起公司的名号。
为什么前世的时候，人们一提起yg公司，就是实力音乐的代表。
而s。m公司就是出产花瓶的产地，唯一让人想到的就是脸。
真的就是yg公司的歌手实力比s。m公司好？
那完全是扯淡。
主要是因为两家公司的经营理念不同，才会导致这种观念出现。
yg经营的品牌就是音乐，不管歌手是谁，大牌与否，都要强调作品的音乐xing。
与其说，表面看起来yg家的艺人个xing十足，倒不如说是yg的音乐充满了个xing。
但音乐品质的好与坏，看的是质量，而不是个xing。
与yg相反的是，s。m公司经营的核心则是人。
不管音乐作品怎么样，都是要为明星服务。
或许你记不住s。m公司出品的音乐，但是你一定知道东方神起、sj、少女时代等一系列明星。
当你一旦对这些明星感兴趣了，那么也就会去消费这些明星身上衍生出来的附属产品。包括音乐、海报、周边、演唱会、艺能节目、影视作品等等。
崔正源要做的，就是也为a。p公司树立一个独有的形象。
不单要让这种形象成为公司的独有标志，也要符合a。p公司的实力地位。
还有什么比艺术更加高端洋气上档次呢？
就在崔正源为公司的未来进行设想的时候，wondergirls找上门来。
看着鱼贯进入办公室、并排坐下来之后就没有了声音的五个女孩，崔正源问道：“不是进入了休息期嘛，你们还有什么事吗？”
结束了《挑战千曲》的录制后，wondergirls的出道迷你专辑的宣传活动就正式结束了。
从那时起，在韩国乐坛掀起了一波复古狂cháo的女团开始进入了一段平静期。除了成员们的个人行程以外，休息的时间多了起来。
据崔正�
