被上苍诅咒的天才-第51章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
本支出越来越高，现在我们集团的发展已经到了很关键的时刻，这对集团是个不得不长远打算的现状问题。”
“这个青年叫敖成，虽然没有进修过正规大学，甚至还初中没毕业，但是经过我的多方考察分析，我发现他有很多常人不具备的特点，博览诸子百家，思维缜密，创意独特天马行空，性情果敢坚强，反应机敏，精力充沛，工作成效很高，没有过多的私欲，大度而且睿智，独立工作能力极强。”
“现在这个敖成就好比是那种特殊的鱼，只要我们宣传得当，他就可以给我们利衡集团这个大鱼群起到意想不到的作用，可以在企业中兴起‘是人才就有机会，就有发展’的氛围，可以加大各级管理人员的危机意识，可以有效的带动中下层员工积极上进，对工作更加负责。如果继续将他好生锻炼培养一下，必定可以成长为集团的中坚力量。”
薛总最后说道：“金总，我相信我的眼光和判断，麻烦您把我的考虑转告给董事长钱董。”
金总这个电话是用的免提，钱老也清清楚楚的听到了。
两人相互对视着看了一会，钱老点头，表示支持薛国蔚的观点，金总也深以为然。
的确，集团企业必须动手术进行净化了。
**************
本文修改版自四月十五日在新浪网站上传以来读者反应良好，并得到新浪首页推荐，目前日点击将近四万，由于都市题材小说在新浪网站能得到国内出版社的更多关注，请关心本书的朋友们去新浪网站继续支持我，并留下精彩书评。
修改版定为八十万字，删改了足足五十余万字，内容简洁，同步在新浪和起点上传，网址连接：http：//bookreg。2。。/serialize/writing。php？wid=2234，
感谢朋友们支持。
阿三邮箱：zshouma@2。；QQ：291754。
第五章 鲇鱼计划（上）
两天下来，龙镔已经和本宿舍及隔临宿舍的十几个保安混熟了。
他们可全部是退伍军人，都有点拳脚功夫，虽然平时是做保安，但需要时也可以客串保镖工作。龙镔尤其对他们中的康铁、周擎和孙文泉三人有好感。
龙镔也和人事部的其他同事都相互认识了，龙镔心里有数摆在他面前的已经是一个尴尬的局面。
不表现自己的才华和能力，就有可能令原本器重自己的薛总失去对自己的信心，那么也就失去获得上位的机会；如果过于张扬自己，那必定会成为同事们的视线焦点，任何人必定都会怀疑为何一个初中生竟然可以把只有学士硕士才能胜任的工作做得那么好，这无疑有违自己力图隐蔽的初衷，说不定会带来极大的安全隐患，得不偿失。
上次石伟告诉我，通缉令上的照片是几年前的，不像现在的我。可如今，我已经有清楚的近照留在了这家公司！我的安全是因为追捕我的警方没有我准确的容貌相片，是因为我没有让任何人知道我的真实去处。可是如果我因过于出风头而招致集团把我的真实照片公开的话，那我肯定无处可逃！集团这么大，谁可担保没有认识我的人？！
不上进，我没出路；太显眼招摇，我不安全。
这是一对令人难受的矛盾！矛盾！
有个笑话说：女人们相互在一起谈论自己的男人，那个百岁老太太最后集众妇女之评论总结陈词——男人们只有一句谎话不会说：“这孩子是从我的肚子里生出来的！”，除此之外，臭男人们会撒世界上一切的谎。
我是男人，我撒谎，我只有撒谎，也只得撒谎。
其实说到底，人类所有的机谋、用心、动机全部都必须用巧妙的谎言来达到它的目的！尤其在战争中更是如此，谋略和欺骗完全就是同等含义！谎言是人类的共性，欺骗是人类的本能，它们之所以盛行是因为它能满足个体的某种需要，达到个体的某种目的。
试看看我们生活中的这个世界，无处不在无时不有谎言和欺骗。为了虚荣心，为了自尊，为了自信，为了自卑，为了掩饰羞愧，为了掩盖失败，为了自我利益，为了自我欲望，为了爱为了恨……为了万千理由和目的，对别人说谎，也对自己说谎，欺骗着别人，欺骗着自己，却又满足着自己！
……
在思维和价值，理想和现实，存在与需要，简单和城府，道德与谋略等的诸般拼搏厮杀决斗中，面对残酷的生存竞争，龙镔果断地成熟了！
对鬼谷子和孙子的苦心研究结果，使他开始走进了精湛老练睿智的思辩者们神圣的殿堂，他权谋神秘而且高深莫测，却又冠冕堂皇！
总裁金匡宁和薛总看了龙镔独立主笔写的利衡鞋厂调研报告，两人对坐在沙发上。
薛总很凝重地对金总说道：“金总，我和你是最受钱老信任的人，我们的使命就是好好照顾着利衡集团，这是钱老的毕生心血，但是现在愈加严重的安逸思想使本就过于庞大的集团企业反应迟钝，企业的管理用人制度已经显出臃肿的老态，国外市场已有加剧萎缩的迹象，企业优势已经丧失殆尽，集团在香港的股价一路阴跌，已经完全没有了从前的辉煌。照这样下去，想实现钱老那进入世界500强的梦想，不知得到猴年马月！”
金总叹了口气，说道：“是啊，钱老的身后事遗产继承分配我们干涉不了，也管不了，钱老这次和我说，他已经知道他的这些子女插手集团企业人事安排，互不相让，各自全力培植自己的实力，形成盘根错节的人事网络，争权夺利，勾心斗角，导致集团中高层领导暮气丛生。”
薛总点点头道：“嗯，我早已强烈感觉到了这股严重威胁集团良好生存发展的暗流，如今更有愈演愈烈的态势啊！”
金总又道：“钱老已经老了，他说他无力再亲体力行的予以强力整顿，他也控制不了局势的发展与恶化了，现在只能把希望寄托在我们两人身上，钱老看了你新制定的鲇鱼计划草案，表示全力支持，钱老说鲇鱼计划必须对集团进行洗血清脑剜肉疗疮，必须要借此机会从中下层职员中挖掘，必须要全力培育出富有团队作战精神的支柱人才，只有这样才能保证人才的忠诚度和减低来自权力顶层的干扰。”
薛总接上口说道：“没错，有了人才就会有一切，人才是利衡真正的根本，只有这样，集团才不会在各种风波中动摇它的筋骨，也只有这样，那些来自高层的震动，产权的变更，企业的改组才不至于折伤集团的根本。”
金总将薛总写的鲇鱼计划草案放在龙镔写的利衡鞋厂调研报告上，然后用手指敲敲，对薛总说道：“钱老在我临走前交代我说，既然要搞鲇鱼计划，那就必须切实进行下去，整个计划的核心就概括为这么几句话：士为知己者死，那么只要你是“士”，是人才，你为利衡卖命，你以利衡为家，利衡让你把我们当作“知己”，就给你机会，给你待遇，给你前程！如果你不是‘士‘不是人才，那你就让位！你要在集团里捣蛋，干出不利于集团的事情，那你就离开利衡！”
薛总重重地点头，深沉地道：“但愿我们可以通过鲇鱼计划从中提炼出利衡的脊梁吧！”
*****************
当逻辑到了一定的高度，合理的谎言就会变成绝佳的策略。
总裁办公室里，总裁金匡宁，副总裁薛国蔚，龙镔坐在沙发上。
金匡宁从哲学到文学，从西方到东方，从古代到现代，从管理科学到行为科学，从资治通鉴考到孙子兵法，从经济学主要流派观点考到耗散结构、突变论及协同学，龙镔都侃侃而谈，没有一点滞涩，几乎没有逻辑错误，而且观点独到、思路清晰、条理清楚、有理有节。
金总可是老牌博士啊，非常欣赏地看着这个不慌不忙的初中生，眉如卧蚕，眸似朗星，鼻如悬胆，唇若弯弓，耳廓清明，肤色微黑，看模样似乎最多二十刚出头，不错，非常不错，尤其是那番对鬼谷子兵法的奇特见解自己还是第一次听到。
真是腹有诗书气自华！这不是一个读死书的人，远远比那些只会读死书，没有开创性的硕士博士强几倍！想想当年钱老也不过是几百港币起家，也不过读了高小而已。他完全有几分钱老当年的神韵！
当然，现在不能和从前那个时代相比，但是这个只有初中学历的靓仔完全紧跟着知识潮流，把握了各种先进管理理论的精髓，最重要的是，他已基本上懂得了人性的奥秘，并且有极佳的气氛调节掌握能力，纵横捭阖，奔放含蓄，谈笑风生，收放自如，要不然，也不可能短短一个多小时就给自己留下这么深刻的良好印象！
千军易得，一将难求！什么是将才？这就是大将之才！
用人不疑，疑人不用，这样的人才哪怕是个杀人犯，哪怕真是间谍，自己也毫不犹豫重用！况且据薛总汇报，根本不可能是个商业间谍呢！看那双满是老茧的手，听那很不标准带有浓重口音的英语口语，想想他那博览古典诸子百家的儒士谈吐，看那真诚睿智沧桑的眼睛，看那奇特无匹的书法字迹，他一定可以独自承担鲶鱼计划中的关键重任！
金总彻底释怀，示意薛总向龙镔说出鲶鱼计划里那些龙镔可以知道的内容。
**************
甫一说完，他们没想到龙镔略一沉思，立刻就悟到了薛总力排众议要录用他的深意了！！
这是著名的鲶鱼效应！
好家伙，我这个初中生敖成，居然被金总裁和薛总当作了利衡集团的那条地位超然的鲶鱼！千载难逢的机遇！极度危险的处境！最佳表现机会，员工最高殊荣！
只见他轻抿一口茶，明亮的眼睛看着金总和薛总道：“金总，薛总，您们是不是要我充当集团里那条有独到作用的鲶鱼？”
金总和薛总惊异地相互对视一眼，好家伙，真是闻一知十，举一反三啊！他们根本没有对他说鲶鱼效应鲶鱼计划，只是简单说说要把他作为集团重视人才的典型范例进行宣讲，要他作为人事部的特派员沉到各下属企业，对集团人才进行秘密了解调查评估等等，怎么他一下子就发现了鲶鱼计划的实质核心呢？
金总和薛总微笑着示意龙镔说下去，他已经给了他们太多的惊奇，看他还要继续制造惊奇！
龙镔无比镇静，无比沉稳，高而宽的额头上似乎透射出智慧的光芒，两眼散发出古代侠客才具备的那种凛然神采，坚定而且感动的语气说道：“金总，薛总，我信奉这句古话：‘君既以国士待我，我必以国士报之。’您们肯花这么宝贵的时间来考核我这么一个小人物，这是对我的极大知遇，我只有谨慎对待我的重任，我才能报答您们的知遇之恩。”
“我相信，您们一定是有感于集团的人事现状，打算革新求变，可能您们已经有了一个完整的人事计划，并且打算把我作一支先锋部队和秘密武器，来发挥鲶鱼的效能。我想说一下我最近的思考和看法。”
“虽然我对公司具体情形不是很了解，但是我这些天从同事口中从企划部以前的资料中看出集团从上到下已经出现大型老牌家族集团企业的通病。人事不换血，人才就没有奔头，错综复杂的人事网络关系令得失去团队精神，没有独特的利衡集团企业文化，没有权威的宣传影响，这样已经导致无法塑造出独特的利衡人，也形成不了强大的集团凝聚力，员工和企业的关系就永远是雇主和雇工的简单劳动关系，员工没有任何忠诚度可言。”
“孙子兵法就说过：‘故令之以文，齐之以武，是谓必取。’其实必须把员工当成士兵，把企业当成一支军队，当然，我知道目前公司不可能做到。但是就这个人事计划而言，我的看法是：兵者，诡道也，须奇正双下，实以虚之，虚以实之，虚实并用。”
龙镔注意到金总和薛总在认真听着，没有出现反感和厌恶的神色，便继续说道：“鉴于目前的人事态势平衡，最好不要轻易打乱打破，先全力从最底层开始，由下至上，奇正双下。”
薛总笑着问道：“好，那你说说要怎么样奇正双下？”
龙镔镇定自若地道：“正兵就是大力宣传员工对集团的重要性，集团对合格的管理人才技术人才熟练工人的重视性，抽调组织各下属企业人事工作人员制定基层人才自我推荐表，采取多种测评形式和考察形式，光明正大的对基线主管重新考核评估，力争在基层员工中制造出较大的声势。”
“哦，那你的意思就是要进行大规模人事改革？”金总问道。
“不，这只是在基层进行人事变动，不会触动高层利益，不会发生因为大规模人事改革而引起的高层利益冲突，而且师出有名，也不会有反对声音。这是第一步行动。”龙镔沉着说道，�
