房术-第185章
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海子湾区发生的这件事情，向秀兰到不担心儿女的安危，她派去的那些保镖可不是摆设，关键是这件事情代表了一个现象。
那就是公司空降高层管理，会影响到基层员工的积极性，并且造成基层员工的不满，严重的就会发生海子湾区的事情，而这件事情并不是一件个例。
早在之前，中介行业内就有人提出过，‘杜绝空降、内部提拔’的口号，为的就是提高员工的积极性，以及对公司的归属感。
所以，向秀兰在得知海子湾区的事情后，第一时间就想到了这个现象，而海子湾区就是这件事情最好的个例，不可能不引起向秀兰的重视。
打完了这通电话之后，向秀兰就去和儿女一同吃饭，亲自帮两人盛饭、夹菜，脸上满是慈爱的笑容，哪里还有一丝总裁的气势。
“妈，您说那三个门店是不是程鑫砸的呀！”李梦飞瞪着好奇的大眼睛，问道。
“那我怎么知道呀？你应该去问程鑫才对。”向秀兰打趣道。
“虽然店里很多人都说是程鑫干的，但是我到觉得应该不是他做的。”李梦飞放下手中的碗筷，分析道。
“是不是程鑫做的并不重要，区里发生了这种事情，本事就说明了他的失职。”
向秀兰这种层次的人，根本就不在乎一个区里的内斗，她在乎的只是公司整体的发展，以及直接空降这种现象，对整个公司造成的影响。
……
中通公司京城分部会议室内，京城分部的高层管理齐聚一堂，坐在正中间的男子正是方华，他是中通公司京城分部的总经理。
而会议室的两旁分别坐着销售部、人事部高层，以及几个京城分区的大区经理。
“咳……”方华挺直了身子，轻咳了一声，说道：“今天召开这个紧急会议，主要是说两件事情。”
“第一件事情，就是公司的总部要北上，董事会选出了两个候选位置，一个是咱们京城，另一个就是魔都。”
中通公司的总部设在香江，随着大陆经济的快速发展，房地产也也在勃然兴起，大陆市场已经远远超过了香江，所以中通公司董事会才会想要北上。
一旦中通公司总部北上大陆，无论是选择京城，还是选择魔都，肯定会带来巨大的好处，不论是财务上、还是人事上，也会有一定的倾斜度。
方华作为京城分部的负责人，自然想让总公司迁到京城，这对于他以后的发展和升职，可以说是起着决定性的作用。
其实，早在董事会做出决定的时候，方华就已经开过这样的会议，不过为了让京城分部的几个高层管理重视，他再次强调了这件事情，并且点出了几个工作重点。
说完了公司总部北上的事情之后，方华伸出了两个手指，说道：“第二，是关于‘杜绝空降、内部提拔’事情，要把这件事当成制度贯彻实施，尽可能的提高员工的积极性。”
“决定不能因为空降高管，而打消了员工工作积极性，甚至引起了员工的抵触……”
方华召开的这个紧急会议，直到半个小时之后才结束，洪发刚走出了会议室的房门，脸上就露出了一丝苦笑。
‘杜绝空降、内部提拔’的制度，被方华在会议室着重提出，而海子湾区又刚发生了门店打砸事件，洪发即便再想保住程鑫，也是心有余而力不足。
洪发离开了公司分部大楼，坐在汽车里沉思了良久，而后拿出了自己手机，拨打了一通电话说道：“喂，是老邓吗？”
“洪哥，我是邓有才，您有什么吩咐。”一个男子在电话里回应道。
“海子湾区的事情，你知道了吗？”洪发问道。
“洪哥，海子湾区的事情我知道了，今天正准备去几个店巡视一番，安抚一下员工们的情绪。”邓有才说道。
“嗯……”洪发沉吟了片刻，叹了一口气说道：“我觉得程鑫在区域经理的位置上不大合适，准备给他换一个其他的职位，你觉得怎么样？”
“洪哥，我听您的。”听到了洪发的话之后，邓有附和道。
邓有才是中通公司的区域总监，而海子湾区正好归他管辖，在得知徐明要调职离的情况后，没想到洪发却插了一脚，把程鑫空降到区域经理的位置。
被洪发干涉了自己的权利，邓有才虽然有些不情愿，但是考虑到对方是自己的上司，还是勉为其难的答应了下来，现在程鑫坐不稳区域经理，他心里没有丝毫的怜悯。
“行，那就这么办吧，这件事情我会告诉他的，人事部那边我也知会一声，新的区域经理人选，就有你负责安排吧。”洪发卖了一个人情，说道。
“好的，您放心吧，我一定尽快落实这件事情。”邓有才保证道。
“有一点我必须提醒你，海子湾区要尽快稳定下来，而且区域经理必须内部提拔，你明白吗？”洪发说道。
“您放心，我记住了。”邓有才说道。
挂断了电话之后，邓有才心里也开始算计起来，考虑一下这件事情能给自己带来哪些好处，提拔哪个人更符合自己的利益。
吃过了午饭之后，邓有才准备在办公室休息一会，醒来以后就去海子湾区巡视，然而还不等他躺在沙发上，他兜里的手机就响了起来。
“嘀铃铃……”
邓有才从兜里掏出手机，一看屏幕上的来电显示，原本的一丝困意消失殆尽，摁下了接听键，说道：“喂，赵总您好。”
“是有才吧，最近工作还顺利吧。”电话里传来了一个男子的声音，说道。
“顺利，感谢赵总关心。”邓有才说道。
“有才，我听人事部那边说，你们海子湾区的区域经理要调职。”被称为赵总的男子，说道。
“哦，是的。”邓有才眼珠子一转，想了想洪发上午的话，应道。
“你们海子湾区闹的动静不小，要尽快稳定下来才行呀！”赵总的语气颇为关切的说道：“对了，海子湾区域经理的职位，你有新的人选了吗？”
听到了赵总的话之后，邓有才眼珠子又转了一圈，迟疑了片刻说道：“我还在考虑之中。”
“是吗？那我给你推荐个人，不知道行不行？”赵总打趣道。
“赵总，您说。”
“我觉得海子湾区的苏凝不错。”赵总呵呵一笑说道：“我只是提一个建议，最终的主意还是要有你来拿。”
“您放心赵总，我一定会好好考虑的。”邓有才说道。
“行，那我就不打扰你工作了。”赵总说完之后，随即挂断了电话。
“苏凝！”挂断电话之后，邓有才嘀咕道：“苏凝，业绩不错，资历也够了，确实有资格当区域经理。”
“嘀铃铃……”就在此时，邓有才的手机再次响起，他拿起手机一看，屏幕上写着沐总两个字，心里扑通一声，暗道：“坏了！”
果然，邓有才在接听了沐总的电话之后，沐总同样是为了海子湾区的事情，并且向他推荐了刘振国，几乎是跟赵总的电话如出一辙。
沐总打完电话之后，销售部副总经理杨总又来了电话，同样是为了海子湾区的事情，并且向邓有才推荐了张伟。
接听完三通电话之后，邓有才立刻懵在了当场，根本不知道该去如何取舍，不管选择三个人中的哪个人，都会得罪其余另外两个人。
干中介行业就是讲究人脉关系，你手下跟着的兄弟越多，你在公司的话语权也越大，而想要拉拢一批手下，最好的办法就是升职、加薪。
所以，三个公司高层才会接连打招呼，想要将自己的人给提升上来，这样下属才能死心塌地的跟着你。
邓有才思考了大半天，依旧没有想出办法，最终决定征求洪发的意见，毕竟对方才是自己的直接上司。
“喂，洪哥。”邓有才拨通了洪发的手机，说道。
“老邓，找我有事。”洪发问道。
“洪哥，还是为了海子湾区的事情。”邓有才叹了一口气，说道：“刚才赵总、沐总、杨总都向我推荐了一个人，我都不知道该选谁是好了。”
“上次，我直接把程鑫空降到海子湾区，你小子心里还有点不痛快吧。”洪发沉声一笑，说道：“现在又跑过来咨询我的意见了？”
“洪哥，怎么会呢？”邓有才赶忙否认道：“我对您，一向是打心眼里敬佩。”
“行了，少拍几句马屁吧。”洪发笑骂了一句，说道：
“其实这件事情很简单，公司想要尽快稳定海子湾区，你又不好亲自做决定，就让几个店长自己去选，哪个人的拥护者最多，就让谁当区域经理！”
“啊，这能行吗！以前没有这种先例呀！”邓有才有些为难的说道……
“代理市长想要转正，还需要投票选举呢？咱们区里怎么就不行。”
洪发笑了笑说道，他之前已经推荐过程鑫，现在不好再推荐其他人，否则这吃相就有些太难看了。
“主意我给你出了，怎么决定还是看你自己。”洪发就是等着看热闹，不光是看海子湾区的店长争，也是想看看他们背后的人争。
第二百八十一章 选举
苏凝是赵总一方的人，刘振国是沐总一方的人，张伟算是杨总一方的人，换句话说，这件事也是洪发和赵总、沐总、杨总的较量。
洪发推荐的区域经理程鑫，被赵总三人支持的人搞下台，可以说是扫了洪发的面子，他又岂能咽的下这口气。
洪发也不想让他们得逞，你们三个人不是一起打招呼吗？我就一起扫了你们的面子，让区里的店长自己选区域经理，把这趟水搅的越混越好。
反正也没人知道这个主意是他出的，别人只会以为邓有才谁都不想得罪，所以才会想出这么一个主意，洪发不介意在背后阴他们一把。
京城的一家高级餐厅内，洪发和程鑫两人相视而坐，虽然程鑫已经无法当区域经理了，但是他具体的工作还没有安排。
洪发准备亲自问问他的想法，并且安抚一下他的情绪，毕竟对方正处在年轻气盛的岁数，洪发怕对方有什么过激的反应。
“洪叔，您一直在扶持我的工作，但我最终还是没坐稳区域经理，让您失望了。”程鑫的情绪有些低落，叹息了一声说道。
“年轻人多经历一些挫折，未必是一件坏事。”洪发安慰了一声，说道：“至少能让你看清自身的不足。”
“洪叔，您说得对。”程鑫点了点头赞同道。
程鑫刚听到自己被撤职的消息，心里充满了屈辱和无奈，甚至恨不得把办公室里的东西砸了，好好发泄一番心中的怒气。
然而，在沉寂、反思了一段时间后，他渐渐的又冷静了下来，他并不是很在乎区域经理的职位，而是想要借着跟这个职位，更加深入的了解房产中介行业。
而这一场区域经理争夺战，就给他上了一堂最好的课程，让他明白了大陆房产行业的竞争激烈，明白了理想与现实的巨大差距。
“程鑫，你接下来有什么打算？”洪发试探道。
洪发在来的路上就分析过了，程鑫现在有三种选择，第一种是离开中通公司，第二种是调到别的区里做店长，第三种是留在海子湾区做店长。
根据对程鑫的接触和了解，洪发更倾向于他会选择第一种，虽然这么做有逃避的嫌疑，但是至少不会再受到这件事情的影响。
“洪叔，我没想过要离开中通公司，至少短时间内不会这么做。”程鑫脸上露出一丝坚毅之色，说道。
程鑫一开始想过离开中通公司，也能够尽快忘记这段耻辱，但是一想到自己的远大理想，他还是放弃了离开公司的决定。
虽然依照程鑫的经济实力，有能力开一家小中介公司，并且在自己的公司实行中介改革，引入欧美国家的服务模式。
但是，后来他又认真的分析了一番，觉得这件事情的可行性不大，欧美国家的中介模式要比大陆的服务更周到，但是好的东西未必能让人接受。
任何一种制度和服务模式，都要有一定的时间去适应，也需要给人们一定的时间去了解，中。国人的戒备心理很强，很多人都觉得天下没有免费的午餐。
一个小型中介公司没有信誉保证，如果他们采用了新的服务模式，和现在的大型中介公司截然不同，虽然服务可能更加热情、细致，但是很容易被人当成骗子。
所以，想要进行中介改革的话，还是必须要在大型中介公司进行，这样才能被广大的业主和客户接受，他还是决定留在中通公司。
至于去别的大型中介公司，那根本就是不现实的事情，第一他没有基层的工作经验，也没有足够的人脉关系，恐怕店长的位置都未必给他。
“哦，你还想留在公司工作？”听到了程鑫的话之后，洪发脸上露出一丝诧异之色，问道。
“是�
