官狐-第150章
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谭祥华说：“不要妄自菲薄嘛！首先，你就是我心中的女皇！你在我的心中至高无上！”陈春娥听了后奖了他一个火辣辣的吻。
谭祥华接着说：“一个公司就是一个帝国，你现在是总经理夫人，就相当于这个帝国的皇后。如果花定国倒了，你一上，就是这个小帝国的女皇了！”
两人经过商议后，决定第一个步骤就是排挤夏勤发。不管是陈春娥上，还是谭祥华上，都叫达到了目的。
所以今天乘着花定国对公司亏损不满的机会，她提出了换掉夏勤发，自己接管公司常务副总的要求。
花定国笑着说：“我的小宝贝，你在床上还是一个好手，管理企业恐怕不能胜任吧！”
“去你的！人家和你说正经话，你却来取笑人家。什么床上好手，你可好久都没有碰人家了。肯定是到外面沾花惹草了！”陈春娥扭过身子，装作不高兴地说。
和一切对老婆在房事上有所亏欠的男人一样，花定国在其他方面对陈春娥是百般迁就。看见她不高兴了，花定国就说：“家里有这么一枝花，我何必到外面去沾花惹草！主要是工作压力大，人的年纪也上来了，精力不济了。我不让你当常务副总，不是不相信你。是怕你太累了，吃不消，影响美容。我这是关心你！”
陈春娥的目的没有达到，当然不会罢休。她说：“人家闲的慌嘛！你知道美丽的最大杀手是什么吗？是空虚，是无聊。我成天无所事事，容易得抑郁症。老得特别快。有事情在手，人会感到充实，就会心情愉快，精神焕发。你知道美丽的第二大杀手是什么吗？就是缺少男人的滋润。你现在两方面都不能满足我，我马上就要变成黄脸婆了。”
拿男人床上的功夫指责男人，最能达到击败男人的效果。花定国心虚道：“好好好！为了不让你老了，我决定对你委以重任。不过，一下子当常务副总太快了，必须有一个适应的过程。这样吧，前段时间我经常叫你过问财务的工作，现在我让你担任总经理助理，兼任财务总监。为我当好管家婆怎么样？”
“那原来的财务部长怎么办？”
“他继续当他的财务部长。现在有了你这个财务总监，他虽然名义上是部长，实质上相当于一个常务副部长了，只负责干活了。我的钱，还是让我的老婆管起来，让人放心！”
“就是嘛！打仗亲兄弟，上阵夫妻兵。最靠得住的人还是家里人。”陈春娥比较满意花定国的这一安排，但是她的目地还没有达到。她说：“常务副总我暂时不当就是了，不过那个夏勤发真不能再干下去了！再让他干下去，你的集团就要倒闭了。你一定要尽快换人。这方面的事可不能讲情面。这是涉及到企业生死存亡的大事，你万万不可马虎。”
“我也正在考虑这件事。你觉得我们公司现在谁合适？”
陈春娥虽然对公司的情况很了解，但仍然故作不熟地问道：“还有哪几个副总？”
“谭祥华和花中成。”花中成是花定国的堂侄。如果撤下了夏勤发，再换上一个花中成，剪除花定国羽翼的目地就没有达到。
陈春娥不屑地说：“花中成啊，首先一个形象就不行。看上去太猥琐，影响我们公司声誉。能力也不行。要不是仗着是你的侄子，在公司里根本不能立足！”
“我觉得他不错。人不可貌相嘛！平时的工作也没出什么差错！最主要的事，他是我的侄子。他不会背叛我。”花定国的真实想法是，将来如果自己要退下来或者不行了，家业肯定要留给自己的弱智儿子。让这个侄子负责管理，也算是花家的事业没有落入旁姓！花中成一定会忠于并且好好照应自己的那个弱智儿子的。毕竟是自家兄弟。但是这话他不能说给陈春娥听。他怕她多心。
陈春娥心里明镜似的，她知道花定国的想法。怎么办呢？如果让花中成当上了常务副总就麻烦了。但是暂时她想不出什么办法，只好等明天再找谭祥华商量对策。
她说：“反正我不大看好他。你要好好想想，想清楚了再做决定！”
花定国说：“我会的。”他看着怀中的陈春娥，决定今天好好的安抚一下她。好像又有近一个月没有和她亲热了。
昨晚，他靠着伟哥的力量，成功地完成了自己的第二个破处任务。今天不知道药效还在不在？他一把按住陈春娥，开始做起“家庭作业”来。一副“一树梨花压海棠”景象就出现了。花定国的满头白发就如同梨花，陈春娥就像一朵海棠花在被他揉搓着。
春娥虽美，但无论如何也比不了那些小姑娘了。花定国调动了好久，才入了港。昨天的药效已经荡然无存，今天完全是本色表演。所以，虽然是在勉力为之，但陈春娥感觉到的只是软绵无力，让她非常难受。她很想把他推倒在一边，但是她忍住了。
一个念头油然而生：好好地折磨一下这个老头！她故作亢奋地叫道：快用力！快用力！
听到这几声召唤，花定国使出了全身的力气奋力耕耘，直累得他气喘吁吁，大汗淋漓，瘫倒在陈春娥身上。看着花定国的衰样，陈春娥有了一个可怕的想法，要是每晚都这么折磨一下他，也许要不了多久他就会完蛋。
第268 普通干部的待遇问题
万家乐和谭祥华谈过话之后，来向张明汇报。
他说：“据我所了解的情况，那个谭祥华还是不错的。如果让花定国的老婆陈春娥接掌这家企业。让谭祥华协助管理，企业不但不会出问题，还有可能步入快车道，有更大的发展。我暗示了一下他，让他这方面多努力一下。如果可能的话，我们也可以施加一点外部影响，帮他一下忙。如果我们帮他当上了常务副总，继而再当上总经理，他一定对我们感恩戴德。”
张明说：“有道理。不过，春来集团是私人企业，他们的人事我们不能干涉也不好干涉。”
万家乐说：“这个不难。我们虽然不能直接干预他，但是可以间接地影响。比如，我们可以给谭祥华荣誉，可以在花定国和他们集团的其他人面前多褒奖他，可以在办事的时候，不买其他副总的帐，只买谭祥华的帐，这样谭祥华在春来集团的地位自然就提高了。花定国就会越来越看重他。”
张明笑道：“好计策。我怎么没想到呢！”其实这样的点子张明有的是，怎么会想不出来？只不过他觉得这样做有点不地道，就故意引万家乐自己把他说出来。在下级面前不能过多的展示阴谋，这样会影响形象。
万家乐内心里很得意，但口里还是谦虚道：“我这都是旁门左道，张县长是出大主意的人，哪会在这样的小事上做文章？”
张明说：“别谦虚嘛！别看是件小事，很能体现一个人的头脑，展现一个人的政治智慧。从政，书呆子是绝对不行的。必须懂得权变，懂得相机行事。可惜的是，我们的干部队伍中，像你这样既守原则又懂得权变的人不太多。”
两人又谈了一下从政之道，双方都表示出对对方的观点十分欣赏的样子。
之后，张明就和他谈起了惠通地产的那个项目。
“过两天，我们就要和惠通地产签署合同了。化肥厂的拆迁工作我们必须要拿在手上。我已经和他们的老总达成了协议，这个拆迁工作就由我们做，他们只负责出钱，我们负责把化肥厂那块地弄得没有麻烦后交给他们。这可以说是合作的一项前提了。之前，我已经把这事向你们说过，不知你们有没有一个好的方案？”
万家乐说：“这件事你就包在我身上吧，我保证不出问题。那块地本来就是属于我们政府的，化肥厂倒闭后，工人们大多自谋出路去了，很多人都搬走了，只有一少部分人还住在旧宿舍楼里。那宿舍年久失修，已经成了一级危房，其实已经不能住人了。相信做做工作，再适当给点钱，就可以让他们搬走。”
张明说：“拆迁的事，可能不像你想的那么简单。我听说为这都有闹出人命的。虽说我们这里的情况对拆迁工作还是有利的，但是也不能掉以轻心。我建议你和陈彪副县长，这几天带几个人到省城里去考察一下，看看别人是怎样做这项工作的，学习一下别人的先进经验。回来后迅速拿出方案。一旦合同签署，就立即投入工作，争取年前把这件事办好。”
万家乐说：“那好，我明天就带人去！”
“考察经费多带点，到时我们找惠通地产报销。这是在为他们做事嘛！考察之余，也把几个同志好好地安排一下，一人安排一点纪念品。同志们跟着你辛苦，有机会就好好地慰劳一下！”
万家乐感激地说：“我一定把你的关怀之意带给同志们，张县长，你真是一个体贴关心下属的好领导。”
“党员干部也是人，我们不能只要求他们奉献，而不考虑他们的待遇。大家都要养家糊口，我们不能只叫马儿跑，不给马儿草。最近我在思考一个问题，那就是我们干部的福利问题。我的意思是要适当提高了。当然这件事我还要和钟书记商量。你也把这件事思考一下。”
谈到这个问题，万家乐确实有话可说。他说：“张县长，这件事我早就想对你说了，因为你来恒阳还不久，我不好意思拿这件事来打扰你！其实，我们恒阳的干部的福利是全省最低的。这一点你可以去打听打听，我绝对没有半点夸张。机关干部早就怨声载道了。”
张明说：“具体是怎么一会事，你说说看！”
万家乐说：“工资基本上全省都是差不多的，主要差别在于每个月的补助标准，还有其他福利待遇。先说补助标准，机关里的干部下队补助每个月一般只有一百元，晚上加一个班才十元。基本上一个普通的机关工作人员，一个月的补贴也就一百来块的样子。其他县市比我们要高好多，据说有的县每月的杂七杂八加起来有的过了一千了。这差距就大了！也难怪大家有怨言。你不知道，什么难听的话都有！”
张明笑道：“不平则鸣！这很正常。大家都说了些什么？你专门说难听的吧！”
万家乐说：“有人说，我们当领导的饱汉不知饿汉饥，这里面的意思很明显，就是说我们领导捞到了油水，就不管他们的死活了。还有人说得更直接，说机关的经费都被领导中饱私囊了。”
张明说：“如果是这样的话，那情况就严重了。大家有情绪，工作热情怎么会高？”
万家乐说：“谈不上工作热情。年轻人图个前程，一般都还很积极。但是那些人到中年却又没有机会升迁了的普通干部就不同了，他们的上升通道事实上已经被堵死了，又赚不着多的钱，所以工作很是消极。一个个都成了老油条了。有的科室里简直就是死气沉沉的。”
张明思忖了一下，说：“万县长，说着说着，我们又涉及到了另一个问题。那就是干部的提拔问题。现在提拔干部，好像对年龄卡得太死了。强调年轻化是对的，但是什么事都不能走极端。好像一个干部一到某个年龄还没有到某个级别，这辈子就不会再有机会似的。比如说，一个人如果四十岁还没有到正科级，据好像被淘汰了似的。这太不正常了！我觉得一个干部，只要他身体好，能力够，就算到了五十岁，我们也可以考虑让他担任局长或者镇委书记。何必一定要讲究年轻化？五十岁，其实是一个人的黄金岁月。还可以办许多事。可是我们的许多干部却已经被迫提前进入退休状态了！这是一种浪费，也是一种不公平的现象。不利于调动大家的工作积极性。我有一个想法，我们下一步要有意识地选拔几个四十五岁以上五十岁以下的优秀科员到领导岗位上来。我想，他们发挥的作用肯定不必年轻人差。”
万家乐说：“如果能够这样，那就太好了！我举双手支持！”
张明说：“还是回到我们刚才的话题吧！刚才说到机关干部的待遇，你接着说。”
“除了补贴之外，其他的福利也很差。其他县市的干部，，有煤气补贴，节日物质，我们这，连续几年都没有了。为什么？因为财政紧张，只好勒紧干部的裤带过日子。”
“有住房补贴吗？”
“以前有，现在也取消了。福利分房我们这里只搞过一回，干部们分过之后，就自动取消了。原因很简单，没钱建房，拿什么房子分？但是像税务、公安、法院等部门却有。其实最终苦的是普通干部，大家对此意见很大。”
张明说：“这个问题不可小看。住房是老百姓最关心的问题。我们的普通干部，实际上也是老百姓的一员。过去民以食为天，现在民以房为天。我们一定要想办法为他们排忧解难。
这些问题不解决，大家的积极性受影响不说，还会影响干群关系，恒阳的工作肯定难得上去。万县长，这些问题你都放在心里思考一下。我们过段时间后，再把班子成员召集到�
