迷失在地球的外星综合舰-第71章

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平，所需要攻克的技术瓶颈数不胜数，甚至编程的基础都要推倒重来，从而走出一条新路才可能有绕过现有的技术瓶颈攀上软件技术的一个高峰。
　　然而宇星的笃定和自信又让他不由自主地去相信宇星。他在网络和电视上看到了世界xìng的难题，癌症的治疗已经被攻克。这种将不可能变为可能的先例已经摆在那里。宇星的设想又有什么理由一定不能实现呢。
　　虽然程鹏并没有把星空制药的董事长陈宁和宇星的爸爸陈宁联系到一起。但他认为在别人身上已经发生了的奇迹也有可能会落到宇星和他的身上。
　　宇星问三人：“你三位在哪个公司高就？”
　　“我们所在的公司叫cháo汐软件开发公司，我们所从事的工作就是软件开发。两位如果真的要进入软件行业，今后一定会有机会碰面的。”
　　尖嘴猴腮抢先做出回答，他和他的两位同事相比，不仅年龄要小，思想也更单纯。
　　“刚才我说的话也不是讽刺你们，搞软件不只是有个较好的硬件办公条件就可以出好产品的，还要有优秀的策划、优秀的引擎、优秀的编程人员，甚至还要有优秀的营销团队。如果公司没有一个支柱型的产品做支撑，要想维持公司的正常运转是很烧钱的。所以在这方面两位如果没有基础还是谨慎为好。”
　　宇星对三人的印象；在得知三个的职业时就有了根本xìng的转变。现在听了jīng瘦男人的说辞后，就有了和三人更深入探讨这一问题的想法。
　　宇星看了一眼程鹏，见程鹏也正用征询的目光看着自己，就向程鹏点了点头。程鹏也点了点头，然后笑着对三人说道：“三位如果不嫌弃，过来我们一起喝一杯。”
　　“这样怎么好意思？”jīng瘦男人晃着他的小脑袋，看得宇星很有想将其摘下来当球踢。
　　宇星向在桌间忙碌的老板喊道：“老板，把这桌的账算到我身上。三位过来坐坐？”
　　那位三十多岁的青年，首先站了起来，对两位同桌道：“感情难却，我们恭敬不如从命。两位我们过去吧。”
　　三人搬着自己的座椅，来到宇星两人的桌边，宇星和程鹏让出地方，三人放下座椅坐下。
　　“唠叨两位了，两位需要了解什么，我们知无不言，言无不尽。”
　　大排档的老板，把新的碗筷放到了三人面前，然后问宇星：“是否需要加几个菜。”
　　“那是当然。


第一百零六章　未来软件业巨头的第一次会议

　　　　第一百零六章未来软件业巨头的第一次会议
　　新点的几个菜陆续上桌，宇星首先敬了三人一杯酒。这才开口问道：“不知三位兄弟如何称呼？是否方便告诉我们。”
　　“兄弟客气了，我叫陈义，这位是丁三山，这位许文军。”三十多岁的青年向宇星和程鹏介绍自己和另外两位同事。
　　尖嘴猴腮的男人是丁三山。另一位就是许文军。
　　陈义继续说道：“我们就住在附近，因为软件行业的xìng质，我们每天都是工作到很晚，今天感到疲倦就出来放松放松，没有想到却荣幸地遇到二位。两位又如何称呼？”
　　宇星道：“陈哥，我们是本家，陈宇星。这位是程鹏，我的好朋友。”
　　“幸会，幸会。”
　　程鹏举起酒杯说道：“三位大哥，既然我们今天坐到了一起，也就无须客气。来，先干了这杯，我们再畅所yù言。”
　　“干。”
　　五个人同时喝干了杯中酒。
　　“三位是上海软件行业的jīng英，又在上海居住多年，应该对上海和华国的软件行业和软件技术水平有比较深刻的理解和认识。我想请教三位，你们对现在华国软件行业的现状怎么看？”
　　宇星想的很简单，他既然要成立一家软件开发公司，就要做到最好，否则也对不起综合舰提供的技术。而了解现在华国及世界软件行业的现状和发展水平，就应该是他成立公司之前要迈出的第一步。虽然综合舰随便拿出一个软件，都可以在这个世界上独占鳌头，但超越现实太多的技术，反而会阻碍现代社会的软件技术的发展。
　　他向三个软件业的从业者了解这方面的情况，就是要避免这类事情的发生，让综合舰找出最合适于现代社会使用的先进技术。这样既能使自己的公司成为业界的领头羊，又不会过多的妨碍和阻挠世界软件行业的发展。
　　陈义三个闻听宇星的提问，都陷入深思之中。过了一分钟陈义首先开口说话。
　　“现代软件的研究领域主要包括程序设计、基础软件和软件工程三个方面…”
　　陈义款款而谈，连续讲了有十分钟，听得宇星困意上头，昏昏yù睡。而其他几个人则是认真的听着陈义的演讲式的介绍。尤其是程鹏听的是jīng神抖擞两眼放光。
　　“所以说，现在软件公司要想快速的发展，对于其开发的每一款软件都要注重两个方面，一是软件的个xìng化，要让不同的人使用，会有不同的感觉、不同的体验；二是，更有利于人机交流，就是所谓的智能化。这两点将是今后软件的灵魂，具有了灵魂的软件，你不想大卖都是不可能的。”陈义做了最后的总结xìng发言。宇星的瞌睡也被程鹏的一声大喊给吓醒了。
　　“好，说的好，听君一席话胜读十年书，程鹏过去孤陋寡闻了，今天遇到陈兄和二位老弟，是程鹏的荣幸。受教了。我敬三位一杯。”
　　程鹏端起酒杯向三人敬酒，然后一扬脖首先将满满一杯酒倒进嘴里。
　　陈义三人端起酒杯刚要喝，一只酒杯从相邻的另一桌飞了过来，正好落在丁三山面前的菜盘中，盘中的菜汤溅到周围五人身上，尤其是丁三山，脸上还挂着几条菜叶子，那叫一个狼狈。
　　丁三山立即站了起来向邻桌还要互相指着鼻子骂的两个小青年喊道：“喂，喂，你们怎么回事？”邻桌的四个人两个吵架两个劝架，根本就没有人理会站起来指责他们的丁三山。
　　卫东发现情况立即向邻桌走去，宇星向卫东摆了摆手阻止了他的参与。
　　“卫东，算了，他们不是故意针对我们的。叫老板结账，这里太乱了。”
　　宇星拽着衣服的一角，用力的抖动了一下，只见落在宇星衣服上的菜汁滑落了下去，衣服又是一尘不染了。几个人并没有注意宇星的动作，而是各自忙着处理自己身上的污迹。
　　“诸位，这里太乱，我们还是找个清静的地方再聊吧。
　　陈义见宇星提出离开立即响应。
　　“好吧，我们换个地方。”
　　丁三山擦去脸上的菜叶，抖了抖满是油污的夹克，骂骂咧咧地不停地咒骂着乱丢酒杯的小青年。
　　宇星站起身来：“三位大哥请。卫东结账。”
　　“我们自己来吧。”陈义很大气，在三人中也很有大哥的样子。
　　宇星阻止了要结账的陈义，让站在二步远的卫东去找老板买单。
　　三人早已经注意到了站在他们桌旁不远高大魁梧的卫东，但是见他站在那里一言不发也就不敢多事。现在知道这个酷酷的家伙竟然是宇星的跟班，这才不由对宇星的实力有了一个重新的评价。
　　几个人离天已经打的一团糟的地摊。来到离路边滩不远的一个茶社中。叫了一间包房，茶博士见宇星是这伙人中领头的，也就是请客买单的主，就拿着茶点单子递给了宇星。
　　宇星对茶饮一道是一个彻彻底底的小白，也可是说是一窍不通，他是那种东北人，将茶叶放入茶杯中，沏上热水一喝一天的主。程鹏和他一样，只认识茶叶中有茉莉花的叫花茶，其他绿叶的他都叫绿茶。
　　宇星请三个南方人点茶，陈义点了一种茶艺繁复的极品茶。名子宇星从来也没有听说过，好喝与否宇星更是不知道，所以他也提不出什么有建设xìng的意见，只好主随客便，将就了。
　　宇星点了几样jīng致的南方点心，五人待茶艺师开始煮茶，就接着刚才在路边地摊小酒馆的话题继续聊了起来。
　　“要组建一个像贵公司一样的公司，大概需要多少资金，又需要多少资金用于后续开发？”宇星虽然并不在乎成立一家公司到底需要花多少钱，但对一个行业领域有所了解，增长自己的知识还是很有必要的。
　　“我们三位都是搞技术的，只要公司把薪水按时发给我们，不减少软件开发的提成比例。我们对公司的成本核算和经济状况向来不关心，具体到公司成立时花了多少钱我们更是一无所知。有一次我听到一位公司股东抱怨这个该死的行业投资回报率太低，大笔的钱砸下去也没有见到有多大的水花。他提到曾经有人要全资收购我们公司，报价是1500万，但是公司的大股东没有同意。这事就不了了之。”许文军不知有意还是无意竟然将公司最大的机密无意间泄露给了宇星两人。
　　这个许文军比起其貌不扬但却心思简单的丁三山来说却是要复杂很多。他从公司各方面表现出来的蛛丝马迹感觉到了公司的财务已经遇到了难以逾越的难关。公司总经理总是眉头紧锁，催促着销售业务员满世界的去推销公司的几款软件，但对他们开发部的工作督促却明显的放松了下来。
　　许文军就职的上一个公司就是以公司清算倒闭而结束。他当月的收入没有拿到全额，并且还经过了三个多月的青黄不接的寻找下家公司的过程。他不想再经历一次这样的过程，在公司最困难的时候如果有人接手公司，对公司的每一个职员来说都是一件好事。但对股东却是未必。
　　许文军对宇星的观察要比陈义和丁三山来得细致。他仅仅观察宇星服装面料和他手上的手表就已经看出了宇星的不凡，再配合上宇星这一段时间所养成的上位者的气质，还有跟在他身边寸步不离的保镖。让善于观察和分析的许文军确定这个在路边小吃摊喝酒的青年绝对是人中的凤龙。既然宇星有兴趣投资软件行业，不妨促使他接手cháo汐软件开发公司。这样你好、我好、大家好。


第一百零七章　未来软件业巨头的第一次会议

　　　　第一百零七章未来软件业巨头的第一次会议（二）
　　宇星用意味深长的目光看了看许文军，端起茶盏小口的抿了口茶水，按照茶艺师刚刚的讲解，回味了一会口中茶汤的滋味，果然是满口生津。他把拇指盖大小的茶盏放到托盘中，茶艺师又为他满上茶汤，他没有再动托盘上的茶盏。而是对正在认真品茶的三个南方人道：“我再向三位大哥讨教一个问题，对于像你们这样的软件公司，其核心价值体现在什么方面？说白了吧，就是你们公司最值钱的是什么？”
　　听了宇星的问话，三个人的表情各异。陈义面现深思状，他并不认为宇星提出的这个问题只是表面字意那么简单，宇星应该是要从答案中了解什么有用的信息才对？他在思考这个问题里面有什么值得宇星重视的东西？丁三山则是对宇星提出的如此小儿科的问题不屑一顾。虽然他们不是企业的经营管理人员，对企业资产评估很陌生，可是不妨碍他们以自己的方式估计企业的核心价值。许文军就要比陈义和丁三山考虑的更加深远，他根本没有从宇星问题的字面的意思去理解和思考，而是意识到了也许宇星并没有重视他刚才意有所指的一番话，或者宇星没有听明白他这一番话的意思，再或者宇星对他们的公司并不感兴趣。
　　一个人根本懒于回答这个问题，另一个人也没有回答的yù望，作为大哥的陈义，只好回答宇星的询问。
　　陈义道：“我认为不仅我们三人现在所服务的公司，就是任何一家从事软件技术开发和应用的公司都是一样的。组成这类企业的核心价值的资产，无非这三个方面，一个是企业的品牌资产，比如国际上的微硬公司，国内的腾速公司，从现在的软件技术来说，并不是没有公司可以超越他们的技术，但是就是因为这些知名公司的品牌效应和用户群的庞大，而使那些野心勃勃的公司杀翼而归。当然这些公司所谓的技术超越并没有形成绝对xìng质的质的飞越。只不过是半斤对八两，各有优势。另一个是企业的软件开发团队，21世纪是人才的世纪，这话已经喊了多年。其他xìng质的企业是真重视人才还是敷衍，我不知道。但是对于软件行业来说，软件开发人才就是企业的灵魂，如果没有了灵魂这个企业的倒闭也就为时不远了。第三才是企业的产品，有了好的软件开发团队才会有好的软件产品，所以产品和人才是密切相关的，当然软件策划和市场分析人才也是包含在我说的开发团队之中的。最后是推广和销售渠道，我对这方面并不了解，所以也说不出什么有意义的东西，但我认为推广和销售的重要xìng在于，将产品转化为实实在在的利润，这是企业的