诱惑-第10章
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我哦了一声，有些如释重负的站了起来。终于快结束了，一会儿就等通知我拿遣散费，就算正式和这家工作了将近一年的地方告别。说实话，我的内心深处，真还有点不舍得。因为我在这里，曾经有过欢乐，有过喜悦。我和大部分同事，相处的都非常不错。现在忽然要与他们分开了，心里总是会有一点失落感。
打开办公室的门，我刚刚走出去，外面那几个和汤晓茹一起来的人员马上进入了里面并关上了门。我想接下来他们大概会开始研究并最终决定我们这些人的去留，时间不会太久了。
外面很安静，老公司这帮人，仿佛都知道决定自己命运的时刻马上就要到了，都忐忑不安的坐在自己的位置上，静静等待着宣布的到来。
我掏出了一根烟，也慢慢坐回到自己的位置上，我想，此刻我们这些人中，大概只有我心里是最轻松的吧？人在不知道自己的命运会如何时，的确会紧张和不安。但一旦已经知道或者料知了，反而就会平静下来。
不出我的所料，大概不到十分钟之后，总经理办公室的门再次打开，里面的人员又出来了。那个女助理和一个手拿皮包的男人走到大家面前，面无表情地看着我们在座所有人。接着，女助理拿起出来时就一直在手里的一张白纸，边看边对我们道：“下面，宣布公司留用人员的名单。叫到名字的，请明天按时回来上班。公司将会重新合理的安排每个人的工作和岗位，希望你们能继续同心同力，为新公司的发展做出努力。没有叫到名字的，很遗憾，公司将不再聘用你们，请在名单宣布完后，到我身边的这位先生这里领取你们原来两个月的基本工资。祝你们在离开后，能找到更合适你们发展的地方。”
第二十章我被留用了
在座的每一个人，此时此刻心都提起来了。人人竖起了耳朵，生怕等一下会漏听了自己的名字。本来就很凝重紧张的气氛，这会儿达到了最高点。
女助理说到这里时，还故意停顿了一下，一双妙目，抬起来扫了在座的所有人一眼。
现场鸦雀无声，几乎每一个人，都下意识的屏住了呼吸。只有我一点都不紧张，甚至还好整以暇的又掏出了一根烟，嚓的一声，打燃了打火机。
终于，这位善于制造紧张气氛的女助理开始宣读名单了。她的目光重新落在了手中的白纸上，声音不大，却很清楚的道：“胡国良、赵明、李伯均、纪业伟、施姗姗、戴勇。名单宣布完毕，以上六人，就是我们新公司留用人员。其他人，现在可以领取你们的遣散费，收拾东西离开了。”
什么？我简直不敢相信自己的耳朵，一口烟刚刚吸入肺中，忍不住呛得剧烈咳嗽起来。这……这是怎么回事？我没有听错吧？留用人员名单里，竟然有我的名字？
听到了名单的宣布，在座的很多没有叫到名字的人也纷纷喧闹起来。
“什么？只有六人？为什么？为什么会这么少？”
“是不是搞错了？我什么地方比他们差？为什么名单里没有我？”
“不公平！我不服！我要求再和汤总谈话！”
叫嚷的人，大概都是些自我感觉良好，认为这次一定会被新公司留用的人。还有一些本来就感觉没什么希望的人，在没听到自己的名字后，开始默默站起来，或者叹气，或者表情黯然，但都打算要去领取遣散费了。
我这阵咳嗽还没完，就看到施姗姗兴奋之极的向我跑了过来，抓住了我的胳膊，狂喜的摇着我的身体叫道：“太好了！太好了！戴勇你听到没？我们俩都留用了！太好了！我太开心了！”
我被施姗姗摇得差点没从椅子上摔下来，赶紧站起来后，急忙道：“听到了听到了，哎呀，你这么激动干什么？”
这会儿，施姗姗也不打算保密了，一脸激动的看着我，笑着道：“你知道吗？汤总要我选择一个人和我一起留下来共事，我选择的是你哎！我想你一定也是选得我吧？要不然我们怎么会被一起留下来？呵呵，太好了，我们又可以在一起了。戴勇，一会儿我们出去庆祝一下吧？我请客，不过你掏钱，嘻嘻！”
我汗！
这会儿，我自己都还没搞清楚发生了什么。我真的被留用下来了吗？这个汤晓茹，为什么没有把我剔除？难道她真的大公无私到了这种地步，对一个有私怨的人，也能容忍留下来一起共事？而且，我这个人要学历没学历，要才能没才能，汤晓茹没理由对我大公无私啊？
不过，不管怎么样，能被新公司留用，总是一件好事。至少，我用不着再千辛万苦的去寻找一份新工作了。也不用千方百计的隐瞒家里，担心我失业的事被我妈知道了。有了正常持续的经济来源，这个家也算暂时不会陷入经济危机，就算我妈领回了那个双目失明的女孩，也能对付着过下去了。
在这份，名单里，我同时也听到了赵明的名字。他能够留下来，我想不会是因为我选择的是他的缘故，从这里可以看出，新公司的管理人员还是很有人情味的。并没有因为赵明家里的情况可能会拖累公司，而毫不留情的赶他走人。
我的目光，不觉看向了一直默默坐在角落里的赵明。这是个三十出头的瘦弱男人，戴着一副眼镜，头发一如既往的有点乱糟糟。说实话，由于这个人一向沉默寡言，不善与人交往，我和他之间，其实并没有什么很深的交情。不过，正因为我自己家里穷，所以我才能体会他的处境和困难。在她妻子被查出来患了肝癌时，我也曾拿出过我一个月的销售提成偷偷塞给他，让他可以稍缓一下家里紧张的开销。这次我向汤晓茹请求留下他继续工作，也算是尽我一份心意去帮帮他。虽然他算不上是我的朋友，但他的确比任何人都需要这份工作。这就是我没有选择和我要好的魏海和施姗姗，留下来和我一起共事的原因。
在我看向赵明的时候，我发现他同时也在看我。在他的目光里，有着一点如释重负的欣慰和欣喜。我们目光对住了，他竟然向我点了点头，表示了对我的祝贺。
我也笑了一下，也是对他点了点头。这时候，我忽然有了一种感觉，在他的目光里，我仿佛看懂了点什么。难道在他回答汤晓茹的那个选择问题时，他也选择的是我？
那些不甘心被新公司弃用的人此刻已经纷纷围到了那个女助理面前，纷纷要求讨个说法和想再与汤晓茹谈话。但面无表情的女助理只是冷冷地道：“对不起，我只负责宣读公司的决定，并不负责对此做出解释。汤总也没有义务再和你们见面谈话，而且她的决定是不会更改的。请大家冷静一点，接受现实，不要浪费时间了，领取了遣散费早点去另谋出路吧！”
我看到魏海并没有围上去吵闹，他只是呆呆地坐在自己的座位上，一付失魂落魄，不知所措的样子。他是我的朋友，我不能不过去安慰下他。于是，我摆脱了施姗姗的拉扯，走到了魏海的身边，伸出手轻轻地拍了拍他的肩膀，道：“老魏，别泄气，我相信你会找到比现在更好的工作的。走，中午我请你吃饭去。”
魏海看了我一眼，还没说话，施姗姗也跟着过来了。学着我的样也拍了拍魏海的肩膀，笑嘻嘻地道：“就是嘛，男人大丈夫，还怕会找不到工作？不过，你走了以后，可没人会说愿意为我付出一切了。魏海，以后我一定会想你的，呵呵！”
第二十一章真实目的
就这样，我莫名其妙地被新公司留用了。我们原来老公司一共十五个人，除去把公司卖了的老总，实际上还有十四个人需要新公司考虑去留问题。而且，这十四个人当中，我们原来的副总胡国良因为在公司转让当中出过力，几乎必占一个留用名额。所以实际上，我们这帮老公司员工，真真正正被新公司看中留用的，其实只有五人。
虽然在这之前，我们都已经料到会有相当一部分的人会被新公司扫地出门。但仅仅五人留用，其他绝大部分员工都被遣散，还是出乎了我们的预料。
中午的时候，魏海和我在一起吃饭时，就一直不停地在抱怨老天不公。说既然连我都可以留下来继续工作，为什么他就不行？我也很纳闷，在公司里，魏海和我的业绩差不多，能力也差不多。为什么新公司留下了我而不要他？况且，魏海虽然是一所九流大学毕业的，可好歹也算有个大专文凭。我一个高中毕业生，新公司管理层，或者说汤晓茹到底看中了我哪点，竟然不顾与我有私人恩怨，大公无私的决定留用我呢？
说实话，我也知道，在留用人员名单宣布后，引起争议最大的恐怕就是我了。这六个人当中，胡国良因为对飞腾集团有贡献，他被留用，我们大家都没有话说。李伯均业绩拔尖，能力最突出，以前在我们老公司，他就是业务上的一把好手。他被新公司留用下来，并不出大家的意料。纪业伟文凭最硬，也是我们这帮人里面最有思想，最有抱负的人。在这次与汤晓茹的谈话，看样子他一定早就做了充分的准备，以至于打动了汤晓茹，认为他是个人才而决定留用他。这个，我也能猜得出来。至于赵明，新公司是不是因为照顾他家里的实际情况，还是因为他是个计算机方面的人才而留用我们不得而知。但无论是哪种原因，我们都没有话说，因为他的确需要这份工作。还有施姗姗，你别看她年纪轻，可她是正规的财会专业学校毕业的，在财务这块工作上，她的能力和专业我们都有目共睹。正因为有了她，我们老公司的财务状况才能正常运行和支配。那个财务主管老钱，其实根本都不懂财务的。他坐上主管的位置，就因为他和我们原来的老板有点亲戚关系。
以上五人，每个人都能找出被新公司留用的理由。唯独我，连我自己都说不出原因，更别说其他被弃用的同事和魏海的抱怨了。施姗姗在和我们一起吃饭的时候，不阴不阳的取笑我，说八成是那位新来的女老总一眼就看上了我，所以才假公济私，把我留下来方便以后亲近。要不是这样，真没其他理由了。我听了只好苦笑，心想你真是不知道，那女人其实心里恨我入骨，我和她第一次见面，绝对一点都不愉快。要说她恨我我还能理解，可要说她看上了我，这不是天方夜谭吗？
不过，不管我们怎么不理解，名单已经宣布，我的确是被新公司留用了。那些被弃用的人在吵闹了一番后，知道事实已不容改变，只好领取了遣散费，无奈的离开公司去寻找新的工作。魏海在我的劝慰下，也算勉强打起了精神，接收了这个现实。
吃过了中饭，我和魏海施姗姗告别回到了家。想起孙东可能还在为我找工作的事忙活，便赶紧给他打了个电话，把我已经被新公司留用的事告诉了他。孙东听了非常高兴，说这件事值得庆贺一下，晚上找个美女多的地方和我一起喝两杯去。我笑着骂他刚刚前天晚上才出过事，今天又不安分了。得了吧，要喝酒晚上到我家来，正好我家里没人，随便你怎么疯都行！
放下电话，我点燃了一根烟，开始认真思考那个汤晓茹留用我的真正意图来。我知道，她留下我，绝对不是因为我这个人有才能或者别的什么。我对我自己，还是比较有自知之明的。那她到底是因为什么，才抛下对我的私怨，留用我在新公司工作呢？
想了很长时间，我不得要领，于是又换了个角度想，我留下来，对汤晓茹能有什么好处呢？
从这个角度想，我似乎明白了什么。如果我这个人的确是个优秀的人才，那么我会相信汤晓茹是个公私分明，大公无私的人。只要是对工作有利，对公司有益，她抛下了个人恩怨，将一个得罪过她的人留下来为公司出力。但现在的实际情况是，我这个人，连我自己都不知道我有什么才能，她怎么可能会看得出来呢？留下我，应该不是为了工作考虑，还是为了某种她想要达到的目的而为。
那么，答案似乎就出来了。她一定是想借这个机会，狠狠的报复我那天对她的粗暴侵犯和非礼。我被新公司留用后，她就是我的领导。而一个公司的领导想要暗中整一个普通下属，那不是太方便和轻松了吗？
当然，这只是我的猜想而已。汤晓茹要报复我，还可以用其他办法的。比如她自己也说过，要是她觉得有必要向我讨个公道的话，可以通过法律途径找我解决。也就是说，她可以起诉我，控告我对她的人身侵犯和非礼，要求我公开道歉或者赔偿她的什么损失。严重一点，甚至我都可能因此被判刑坐牢，至少也得拘留上十天半月的。
但，假如汤晓茹不愿意这么做呢？或者说，汤晓茹不愿意自己被人几乎看光身体的事被其他人知道呢？中国的女性大多数都是这样的，被别人非礼和侵犯，会认为是一件丢人和羞耻的事，并不愿意公开告诉其他人知晓。如果她就是这样的人，那么通过法律途径解决我和她之
