仕途-第70章
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群只得对阎厂长说：“您的好意心领了，还是早点回家休息吧。”
阎厂长也知道这个时候只能口头请客，白说便宜话。他是另有话要说，把乔不群拉到一边，说：“动静搞得这么大，钱和酒怕不够用吧？”乔不群听出些意思，笑道：“阎厂长还想奖赏我们？”阎厂长说：“刚才我还跟胡组长说过，要感谢感谢你们。”乔不群说：“阎厂长真够朋友。您也清楚，政府办虽是大机关，其实普通干部职工能享受的，也就财政拨发的几个死工资，没什么其他福利。原想您给予这么大支持，除活动各项开支外，钱和酒还会有剩，也好趁机给大家点小好处。不想鲍书记看得起，带着一帮领导出了场，摊子搞得这么大，钱和酒刚好够活动花销，政府办兄弟姐妹们也就神仙的茅坑，没份（粪）了。”
阎厂长笑着拍拍乔不群肩膀，说：“乔老弟把这次活动搞得这么出色，桃花河酒厂和我阎某人也跟着沾了不少光。我也估计原先那些钱和酒刚好够活动之需，您没法再做别的安排了。这样吧，明天我再出五十件精品酒，外加五万元现金，您好给政府办兄弟姐妹们搞点福利。”叫过胡组长，嘱咐他明天到厂长办去一趟。
阎厂长有这番美意，乔不群自然感激不尽，抓紧他的手，重重摇几下，表示感谢。阎厂长客气两句，这才与胡组长走了。乔不群他们也上了面包车。本来各位都已有些疲倦，听说阎厂长还有意思要表示，又兴奋起来，说阎厂长够哥们。
阎厂长没食言，第二天就让胡组长送了酒和钱过来。有物有钱，事情就好办了，乔不群盘算一下，原来的酒和钱还剩下一部分，加上胡组长这次送来的五十件精品酒和五万元现金，政府办大小干部职工两百多号人，每人可发放两瓶酒和五百元。征求王怀信和郑国栋几位意见，他们认为不能一视同仁，应该区别对待。乔不群问怎么个区别法，郑国栋说：“还是按级别来吧，不同级别领导与普通职工，还有离退休老同志，应各有不同，适当把档次拉开。”乔不群说：“两瓶小酒，几个小钱，怎么拉档次？又不是人事局给工资套档，没必要搞得这么复杂和俗气吧？”
王怀信振振有词道：“这还不是复不复杂，俗不俗气的问题，是拉开档次，确实有这个必要。圣人有言，刑不上大夫，礼不下庶人。也就是说，一般人有没有礼遇无所谓，反正有史以来就没有享受过什么礼遇，早习惯成自然。领导却不同了，领导享受礼遇是天经地义的，是历史和现实的必然。再亏不能亏领导，作为下属，给领导礼遇是应尽责任，不给礼遇却违背常规。作为领导，时时处处享受礼遇惯了，没给礼遇会不自在，不高兴。本来遵照圣人指示精神，这次福利只分给领导就行了，一般干部职工完全可以不给。只是考虑到同事一场，多少给一点，也属人之常情。可以不给的给了，已违圣人之言，再不分档次，让他们跟领导享受同等礼遇，便是冒天下之大不韪，也是变相降低领导身价。领导身价是随便可以降低的么？岂不要把好事办成了坏事？”
乔不群批评王怀信强词夺理，说：“简直是歪理邪说，不仅作贱广大人民群众，也低估了领导们的思想境界。”郑国栋说：“王主任的话是不是歪理邪说，我们理论水平低，不好妄议。不过有一点是不用怀疑的，让领导和群众平分福利，领导这里肯定会有想法，觉得咱们小瞧了他们；群众那边不见得会心存感激，因为酒和钱又不是咱们从娘家带来的。领导有想法，群众也不感激，咱们就白忙乎了。”
玩笑归玩笑，乔不群仔细琢磨，觉得他们说的不是没有一点道理，有区别比没区别还是稳妥些。经反复商量，决定酒不分档次，每人两瓶，只在钱上分三等：市级领导每人八百元，局级领导每人六百元，处级和普通干部每人四百元。另外离退休干部也给两瓶酒，钱就免了。大家觉得这个方案科学合理，立即分头行动，把市级和局级领导那一份落实到人，再造好花名册，通知各处室，派人到纪检监察室来拿酒领钱。
有咸味，大家自然踊跃，冷宫般清寂的纪检监察室突然变得热闹起来，集市一样。眼望说笑着进进出出的同事们，乔不群忽然想起那句旧话，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。还是这个利字有吸引力，世上怕是少有见了它，会绕着走开的。不过乔不群没有鄙视同事们的意思，世人都是饮食男女，谁都得吃喝拉撒，不可能饿着肚皮闹革命。饿得人都站不稳了，自己小命堪虑，还怎么革人家的命？毋庸置疑，政府是人民的政府，在人民政府里上班是为人民服务，这是理所当然的。可为人民服务也要吃饭穿衣，人民政府这才给为人民服务的人发几个人民币。从这个意义上说，到人民政府来为人民服务，也是以服务人民换取人民币，糊自己嘴巴，这个道理放哪里应该都是讲得过去的。
几百元钱和两瓶精品桃花河酒，不是什么巨额财富，可对于福利条件并不怎么样的政府办干部职工来说，也算份厚礼了。政府办属于服务机构，说白了是专为政府领导服务的，政府领导当然大权在握，可并不代表政府办每位干部职工都有权有势。政府办里面层次多，市长们一个层次，秘书长和办主任们一个层次，处长和室主任一个层次，普通干部职工又是一个层次。一个层次一重天，处于不同层次，看到的风景也完全不一样，明里暗里的好处有着天壤之别。市长副市长自不必说，那是真正意义上的官，官就是管，各有各的管辖范围，有管就有一切。秘书长和办主任属于僚，僚就是幕僚僚属僚佐，是附属于领导，跟着领导走的，月亮走我也走，有光可沾。处长和室主任这个层次就不好一概而论了，除市长们时刻不离的私人秘书，另有部分市长们经常用得着的处长主任，都是直接为领导工作和生活服务的，该算是随从仆从，领导本人和有求于领导的人不会让他们吃亏。此外绝大部分处长主任和普通干部职工，如果工作性质跟外界没太多联系，天天在家负责内勤，就只能指望几个死工资和机关里的小福利了。政府办有医务室和内部招待所，有些临街门面，还经营了三个不怎么赢利的经济实体，每年多少要交点钱上来，只是政府办人多，分母大分子小，得数自然可怜。何况哪个单位都一样，领导外水厚，也就不会在乎单位那点小福利。单位福利搞得好，分到领导头上好处只那么多，搞不好损失也不大，谁还有兴趣把精力放在单位福利上？这样政府办大部分有事可做却无权可用的干部职工，只能一旁干瞪眼，捏住手头的小钱，一个当两个用了。
乔不群太清楚政府办内情，动念搞这个学条例见行动活动时，也就有心给大家谋点福利。好处不多，在有外水的人那里实在算不上什么，可对没有外水的干部职工来说，四百元现金和价值六百多元的酒，加一处到了四位数，也是笔不小的财富了，平时他们到哪里去捡这个财喜？好多人在政府办工作多年，还从没集体得过这么一笔大财。这个活动不仅有效促进了政府系统纪检监察工作，也让同事们得到了实惠，的确是一箭双雕。大家便觉得乔不群会来事，这样会来事的年轻人做个纪检监察室主任，真是埋没了人才，早应该到更高的位置上去了。
在职干部的钱和酒由各处室负责，离退休老干的酒只好交给老干处去分发。老干处人手不够，乔不群闲着无事，给林处长和李雨潺他们做起免费搬运工来。林处长说：“乔主任出了东西，还要出力气，叫我们怎么过意得去？”乔不群说：“别把功劳记在我头上，是人家桃花河酒厂做的贡献。”林处长笑道：“桃花河酒厂建厂也不是一年两年了，以前怎么从不见他们做贡献呢？”
乔不群给老干处卖力，主要是冲着李雨潺去的。这阵忙活动，没顾得上跟她联系，偶尔在楼道里碰碰面，也只打声招呼，便各忙各的去了。这天有林处长他们在场，也不便说什么，还是把酒搬进老干活动中心后，趁人不注意，悄悄捏了捏李雨潺的手，两人你看看我，我看看你，会心一笑。仅此乔不群便心满意足了，伸长鼻子，闻着从李雨潺身上散发出来的栀子花香，乐着出了活动中心。
打发完各处室包括老干处的人，也该纪检监察室自己人分享胜利果实了。内外有别，室里的人都辛苦了，除享受其他处室职工同等待遇外，那个临时户头上还有些钱，一人再加四百，到了八百，刚好达到市级领导待遇。于是一个个欢天喜地的，说是也过了一回市领导的瘾，感觉太爽了。不过乔不群封了口，这多发的钱绝不能说出去，不然你们纪检监察室的人都做了市领导，人家却仍是处级和普通干部，心理怎么平衡得了？大家信誓旦旦地说，都是搞纪检监察的，这点纪律性和原则性还是有的，要乔不群只管放心。
还有顾吾韦，乔不群事先许过愿，他虽已提前休息，也不会忘记他的，让郑国栋给他打了电话。酒和钱到手后，顾吾韦感激得鼻涕都流了下来。他在位时，室里搞点什么小动作，从来不会考虑休息和退下去的干部，乔不群却还把他当做在位干部对待，也算是抬举他了。顾吾韦专门跑到主任室去感谢乔不群，乔不群说：“顾主任太客气了，这也是应该的，你是我老领导，我怎么忘得了老领导呢？”说得顾吾韦心里热乎乎的，说了一句发自内心的感激话：“乔主任您比我强。”
顾吾韦走后，乔不群又让王怀信陪着，带上酒和钱去了谭组长家。开始谭组长还以为他们是代表工会来搞慰问的。又想工会每次也就百来块钱的糖果，出手哪有这么大方？听乔不群说出钱和酒的来历，谭组长更不敢相信这是事实了，以为两人迷路走错了地方。自己病休以来，名义上还是政府办党组成员兼纪检组长，可单位上上下下早没人把你当领导看待，没有好处记不起你，有好处更记不起你。纪检监察室更不用说，顾吾韦本就没什么能耐，又天天想着自己进步，别说无心搞动作，想搞也搞不来。即使搞些什么，有点效益，恐怕也捂得死死的，哪还会让你这个养病在家的分管领导沾边？万万想不到这位乔不群，过去没打过多少交道，做主任不久就来看望你，室里搞活动有些好处也没把你落下，还亲自送上门来，如今还到哪里去找这样的好同事？
究竟名义上还是乔不群的领导，谭组长心里千恩万谢着，话里还带着领导口气：“不群有能力，是可造之才。我要给袁秘书长打电话，争取参加好久没参加的办党组会议，好好推荐推荐你，让你早上台阶。”乔不群自然得维护领导威信，说：“我这个主任时间不长，还不想离开，还要在谭组长领导下，多做些实事，争取把纪检监察工作搞得稍像样些。”谭组长说：“有你这样年轻有为的主任，纪检监察工作肯定会搞得更出色的。”
从谭组长家出来，王怀信忍不住开玩笑道：“这个谭组长也真有意思，得了点好处，就要推荐您，好像您到他家来，是来求他推荐似的。”乔不群说：“他有这份心愿，又有什么不好呢？”王怀信说：“他自身都不保，还推荐得了谁？”乔不群说：“名义上他还是纪检组长嘛。”王怀信说：“他对这个纪检组长也太在乎了，人都离岗那么久，还不肯交帽子。过去顾吾韦就是他挡住出路，才不肯理他的。”乔不群笑道：“顾吾韦想偏了。领导真要你上，是谭组长挡得住的么？肯定是领导不想用顾吾韦，才拿谭组长不愿交帽子搪塞他。”
办件事，仅仅普通干部职工高兴，是很不够的，也并非乔不群的初衷。如果办件什么事，普通干部职工高兴，领导却不高兴，最后你自己也别想高兴。恰恰单位里就是这样，让群众高兴的事，往往领导高兴不起来；让领导高兴的事，群众又会满肚子意见。好在这个学条例见行动活动，群众快活，领导也高兴，这也许就是乔不群比别人略为高明的地方。
要说最受用的还是甫迪声。当初他支持这个学条例见行动活动，主要是想给政府树立反腐形象，想不到竟得到鲍书记充分肯定，还亲自带着全体常委出席颁奖大会，也算给足了你这个代市长的面子。媒体又推波助澜，把活动报道到省里，省委领导特别是省纪委领导，非常欣赏桃林政府的做法，给予了很高评价。省纪委还将桃林政府评为全省贯彻学习条例先进单位，让甫迪声在全省纪检监察工作会上介绍了重要经验。
从省里介绍经验回来，甫迪声把乔不群叫到办公室，笑容可掬道：“不群不错，上任纪检监察室主任时间不长，就策划举办了这么一个影响广泛而又深
