绿茵教父-第751章
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所以最后，满打满算下来，最合适的人选就剩下一个，托雷斯，独一号！
利物浦现在是财大气粗了，但按照皮尼·扎哈维一贯以来的转会策略，只要能够说服球员，他就没有不敢干的事情，所以谁又能说这笔转会不可能成功呢？
西汉姆联也想要在冬歇期引进合适的球员，强大自身的实力，所以圣诞节都还没有过完，西汉姆联就早早宣布，从曼城队引进了英格兰本土新秀安迪·卡罗尔，这名前托特纳姆热刺中锋在曼城并没有受到重用，拉涅利则是希望引进他，充当球队的战术奇兵。
目前西汉姆联的整个前场实际上是人才济济，既有法尔考、埃托奥、久利这样的欧洲成名球星，还有阿根廷新秀迪马利亚，在这种情况下再引进卡罗尔，实际上更多的还是加强球队的板凳厚度，而且卡罗尔现在的身价不高，也一千五百万欧元而已。
当然，这对于大土豪雷波诺列夫来说，确实是不高。
在其他英超球队都在纷纷宣布要在冬歇期引援的时候，只有托特纳姆热刺、曼联和阿森纳三支球队始终保持缄默，其中托特纳姆热刺很少有冬歇期引援的习惯，而且现在叶秋和俱乐部更加关注天才日球员选拔，以及即将到来的圣诞狂欢节。
相对于阿森纳因为财政问题不引援，曼联现在的问题主要是在右边后卫的位置上，麦孔被曼城抢走之后，弗格森曾经尝试想要引进凯尔·沃克，但却被叶秋拒绝了，于是他就开始在右后卫的位置上加强栽培小将拉斐尔，现在是打定主意不买人。
这也跟欧洲足坛现在很缺优秀右边后卫有关系，目前出色的右边后卫除了阿尔维斯、麦孔、拉姆、拉莫斯这三四名球员外，基本上都没有令人放心的球员出现，而像格伦·约翰逊、萨巴莱塔、萨尼亚等球员基本上都是各家俱乐部的非卖品。
在这种情况下，弗格森选择了自己栽培。
购买和栽培，这成为了冬歇期前英超各支球队所推行的两种不同的强大策略。
而巧合的是，叶秋也出现在了托特纳姆热刺新一期的青训教练员培训班的第一堂课的课堂上，地点是在西奥博尔德的新闻大楼会议厅，而他这一堂课的主题就是，足球成功新模式！
……
“曾经，在很多很多年以前，博斯曼法案出现之前，欧洲足坛乃至世界足坛的球员流动性比较差，那时候所有球队基本上都是以自家培养出来的球员为主，例如米兰王朝，例如皇马的五鹰，还有巴塞罗那的梦一队，还有阿贾克斯，等等，都是如此！”
“因为球员的流动性差，导致当一支球队在某一个位置上，需要补充或者是加强的时候，他们一般很难在外面找到自己合适的，并且能够挖得来的球星，所以他们最好的一种选择就是回头看看自己的青训营，然后挑选出一个合适的，加以栽培。”
随着叶秋的言论，他身后的大屏幕上出现了很多豪门球队在博斯曼法案之前的青训阵容名单，所有来到现场的未来的青训教练员们都可以轻而易举的从中找到一大堆说不定还是他们偶像的昔日的超级巨星。
“我们现在在回过头去展望过去那些巨星们，我们都很容易产生一种错误的思维，认为他们一出道就那么厉害，或者总是在脑海里把他们想像得很厉害很完美，实际上，事实完全不是这么一回事，他们也跟现在的球员一样，有缺点有不足，他们也有犯错表现糟糕的时候。”
“所以……”说到这里的时候，叶秋笑了一笑，“……有人说，史上最强的球星在每一个人的脑海里，我觉得这话一点都没错！”
这话逗得在场的所有学员们都是一阵哄堂大笑，而要知道，叶秋亲自授课，这不仅仅吸引了这一期的青训教练学员，同时也吸引了西奥博尔德绝大部分的教练员，甚至包括一线队的教练都来旁听，有些甚至都没地方坐，直接就站着。
但这一群人每一个都很认真的在记着笔记，很明显，叶秋随便一句话，对他们来说都仿佛就像是圣经，都被他们看作是自己未来突破和提升自我的方向和机遇。
“但是这种情况随着博斯曼法案的诞生而逐渐有所改变，在那之后，球员的流动性得到了飞跃式的提升，尤其是在欧盟境内，当然，那时候还没有欧盟，但已经有类似的组织。”
“这种球员流动性的提升，使得很多球队，包括皇家马德里、巴塞罗那、AC米兰、国际米兰等等，一些财大气粗的豪门球队，他们有钱了，觉得培养球员不划算，还不如直接掏钱引进合适的球员，全世界那么多球员随便你挑，随便你选，所以他们就放弃了过去的那种经营模式，转成了以购买为主的经营模式。”
“所以那一段时间，青训几乎是被人所遗忘的，我们注意到，德国从九十年代中后期开始，除了巴拉克、克洛泽等少数几个外，就一直没有出类拔萃的球星出现，皇家马德里在劳尔、古蒂和卡西利亚斯之后，有青训出品吗？”
“同样的，你再看看曼联、AC米兰，再看看国际米兰、尤文图斯，我们都很容易发现，这时候的豪门球队都是以购买和挖角为主，这直接导致了球员转会费越来越高，球员的薪水要求也是节节攀升。”
“在这个过程里，我必须要提到一支球队，巴塞罗那，他是一支很特殊的豪门，因为他们一如既往的重视青训，这也跟我的好朋友克鲁伊夫有一定的关系，还有就是巴塞罗那那一段时间正处于历史最低谷，所以没钱只能重视自家培养！”
叶秋的话再度逗得所有人一笑，但他自己却很认真，“我没有任何贬低巴塞罗那的意思，但我想说的是，确实是有相当多的球队，之所以奉行青训培养，就是因为没钱，例如我另外一个好朋友，我的邻居温格和他的阿森纳！”
在场顿时又是一阵哄堂大笑，比刚才还要大声，而叶秋自己也不禁莞尔，不知道温格听到后会不会骂死他呢？
“但我想说的，现在这种情况正在悄无声息的，不被绝大部分人所发现的变化着，因为我们必须要清楚的意识到，人心是永远不会满足的，当一名球员的转会费越来越高，越来越高，而球员自身的薪水要求也是节节攀升的时候，俱乐部的承受力肯定会有一个顶点，他不可能毫无止境的往上升，哪怕是曼城这样的球队，都吃不消！”
“那么，用我们中国人的说法，这叫做物极必反，也就是说，当你开始承受不住高薪水高转会费的时候，你会怎么做？”
在场很多青训教练学员们都点头，甚至有人喊着，“自己培养！”
“对，自己培养！”叶秋笑着点头，“就好象我的另外一个好朋友，弗格森，他买不到右后卫，所以他就只能自己培养，让我们祝福他吧！”
又是一阵大笑，而叶秋则是在会议室里绕了一圈后，重新回到了大屏幕前面。
“这就是过去二十几年的足球俱乐部的发展历史，我们会发现，绕来绕去，我们又回到了原来的老路，但各位，请不要误会，我不是说足球在倒退，我想说的实际上是，足球，不管是俱乐部经营，还是战术创新，实际上都是在走一条螺旋上升的道路，你们明白我的意思吗？”
叶秋的询问得到了在场绝大部分人的回答，都是齐齐说明白。
“我跟大家说这么多，我不是要告诉大家足球俱乐部的历史，也不是要告诉大家什么乱七八糟的道理，我是想要告诉大家，未来十几年时间里，青训培养才是所有俱乐部的核心竞争力，因为转会费，尤其是顶级球员的转会费将会高到一个让你不敢仰视的程度。”
“用一句比较简单的话来说就是，二十一世纪，什么最贵？”
“人才！”会议室里的所有人都齐齐欢笑着喊道。
叶秋点头，“对的，人才，球员是人才，教练员是人才，青训教练更是人才，球探也同样是人才，我告诉你们，各位，在一家俱乐部里工作的所有人，每一个人都是人才，而只有重视人才的俱乐部才有希望取得成功！”
叶秋的这一番话立即得到了雷鸣般的掌声，因为他几乎将这一群人的作用提升到了顶级球星的那种高度，甚至听起来好像还要更高。
熟悉叶秋的人都知道，他的叶子科技最最重视的就是人才，叶秋不久前推动的一次内部改革，口号就是要最大限度的发挥出人才的价值，如今，他要把这个理念传递到托特纳姆热刺，传递给这家俱乐部工作的每一个人，哪怕他只是一个扫地的大婶。
“正如我刚才所说的，青训培养是未来的趋势，是主流，是浪潮，那么在青训培养当中，什么最重要最宝贵？球星胚子？错了，是挖掘并且指导这些小球员进步的你们，你们会是未来足球领域里最最重要，也是最最稀缺的人才！”
叶秋这话顿时又再一次得到了雷鸣般的掌声，甚至有很多人都直接用欢呼声来响应他。
“我们中国人有一句话，天生我才必有用，意思就是说，上天创造每一个人都有他的作用，但我想要说的是，每一个人这一辈子最最重要的一件事，就是弄明白自己的作用，并且为这个世界发挥出自己的作用。”
“我今天把这句话说给你们大家听，我是想要告诉你们，各位，我未来的同事们，你们将来有机会成为一名顶级巨星，成长道路上最最重要的一个人，因为你们将负责帮助他们弄明白自己在这个团队，这个世界上的作用，并帮助他们更好的去发挥出自己的作用，这将影响球员的一生，这也是一项无比崇高，值得所有人尊重的工作！”
叶秋的话得到了在场所有人的点头认同，或许他们中有很多人都是带着这样那样的目的来到这个教练员培训班，但叶秋的这一番话，不仅仅清楚的告诉了他们，这份工作未来会很有前途，同时也给这一份工作赋以了非比寻常的重要意义。
没有人会说叶秋夸夸其谈，因为在整个英超所有球队里面，只有托特纳姆热刺成立一个专门的青训教练员培训班，而且这个培训班还得到了欧足联的认可，每年在这上面的投入都是一笔不菲的数字，但叶秋就是愿意这么做。
在他看来，青训教练是未来最稀缺的职业，也是英格兰足球现在最需要的。
想要提升自己的青训，没有这些挖掘年轻球员，并栽培年轻球员的青训教练和球探，可能办得到吗？
所以，在叶秋看来，这是一项对未来的投资，不仅仅是对托特纳姆热刺的未来发展，甚至对英格兰足球都有着重大的意义。
只不过，相对来说，叶秋更愿意把自己的想法变得更加自私一些，毕竟他从来都不是一个很伟大，想要改变一切的人，他很渺小，就想着如何改变自己以及周围的人和事。
第639章 到底是谁？
叶秋说，青训教练才是青训系统里最宝贵的资源。
这话如果传出去，或许会引发不小的争议，因为所有人的注意力永远都是集中在球员的身上，所以很少有人会去关注教练，所以球员是足球世界里的超级巨星，可教练却很难成为这种引人注目的角色，尤其是从事青训的教练员。
BBC曾经做过一份调查报告显示，拿到欧足联A级教练和职业级教练员证书的总人数，有着五千多万人口的英格兰只有一千零十个，比一千多万人口的荷兰还要少，后者总共有一千一百三十七名职业教练。
人口都是在六千多万的意大利和法国，前者有一千八百一十名，后者有两千五百八十八名，而人口在八千万的德国则是拥有六千五百七十名职业教练，而人口在四千多万的西班牙则是拥有欧洲最多的职业教练群体，一万四千八百六十人，足足是英格兰的十几倍。
这是一个很有意思的数据，BBC是按照截止到南非世界杯期间的统计，而如果按照这一份数据来计算的话，各国的职业教练人数跟踪人口的比例，最后得出来的一个数字，恰恰跟各国的青训水平很吻合。
你可以说是巧合，但是不是真的就那么巧呢？
英格兰和意大利的青训之糟糕，这本身就已经是不争的事实，而西班牙、荷兰和德国的青训水平很高，这也是不争的事实，所以职业教练人数的多寡，跟青训水平绝对是有直接关系的，而任何一个国家想要发展青训，那首先就得发展职业教练团队。
没有优秀的高水平的职业教练团队，根本不可能出现高水平的青训。
托特纳姆热刺创办教练员培训班，却没有强制性要求所有接受培训的教练员必须要留在托特纳姆热刺，首先是因为托特纳姆热刺只要高水平的职业教练，还有就是，叶秋不觉得这种强制性举措有什么效果。
初初一看，托特纳姆热刺举办这样的培训班虽然没有赚钱，反而还投入了不少钱，可培养出来的人才却外流，好像很吃亏，但永远不要忘记
