角色球员之王-第53章
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虽然还有一个维尔斯在手，但范甘迪并不认为那是一张好牌，象这样勉强招来的球员，打球态度就有问题，他是为了挣更多的钱而来的，你能指望他全心全意的给你打拼吗。
没有敬业精神和职业道德观的球员向来不是范甘迪所喜欢的，再加上队内的人手并不是不足，所以范甘迪根本不想给维尔斯上场时间。
在范甘迪的战术里面，所有人都已经被设计好了需要扮演的角色，你的技术特点不适合这种战术，那就通过训练来让你达到。
就这样海德先成了一个纯三分射手，这个赛季失去韦斯利后，阿尔斯通一下子没有合适的替补了，范甘迪又把海德推到控卫的位置上。
你说人家没有组织能力你这不是牛不喝水强按头吗？范甘迪相中的就是海德的身体在对上别人的时候不吃亏。
海耶斯到是兢兢业业的很让范甘迪满意，但这也是无奈之策，经理不给你找来好的大前你有什么办法，凑合着用呗。
不过海德和海耶斯这两个人也就这样了，向上不会有多大的成长空间了，天赋决定了他们成长不到极高的地步。
今年通过选秀选来的诺瓦克，通过一段时间的观察，没有对抗的情况下的三分命中率很高，但一面对防守，迅速的落到不足三成。
对抗能力太差，而且2米08的身高，打小前锋有点太高了，突破能力基本等于零，打大前锋力量又不足，并缺少内线技术。
高不成低不就的才让人担心，你让他做什么都做不好，不是实在换不到人，干脆就打发他到发展联盟去混日子。
斯潘诺里斯初来时范甘迪也很看好他的发展，在世锦赛上斯潘诺里斯的表现让范甘迪眼前一亮，这不是我寻找许久的强力控球后卫吗，1米93的身高既是对抗得分后卫也不吃亏。
再加上能够冲破辛里奇、克里斯保罗等一干明星后卫的防守，在道森向他询问是否把他召回时，范甘迪连忙点头答应。
等真正到了比赛场上，斯潘诺里斯的缺点开始暴露的一览无余，由于NBA和国际篮联三分线的差别，本来三分命中率就不算太高的斯潘诺里斯到了这里，三分球等于没有了。
而范甘迪对于外线球员的第一要求就是要有一定准度的三分，第一印象就差，再加上斯潘诺里斯的传球实在是太天马行空、匪夷所思，而且传球的时机把握很差，导致场上所有的人都需要去配合他的打球习惯，做为一个暂时只有上场十几分钟的球员，你让姚麦都去配合你，有点太子入赘的感觉。
范甘迪给了他几场的机会，但斯潘诺里斯并没有抓住，本身应该表现的稳健一点，可他倒好，不是抢出手机会，就是失误比助攻数都多。
本身火箭队的失误就老是排在联盟的前几位，又来一个创造失误的球员，那不是雪上加霜吗，范甘迪每次看到斯潘诺里斯失误，都恨不得一脚把他踹回希腊，省出点工资再签个球员，三年500万呀，足够签一个能够提供稳定控球服务的二流球员了。
最让范甘迪取舍不定的就是走后门进来的李建安了，第一次听到这个消息时，范甘迪就打算冲到亚历山在的办公室辞职，幸好亚历山大当时在北京，在道森劝说与保证下，先试用一下看看。
范甘迪就打定主意，一定要让他走人，你一个球员，不是先通过经纪人联系球队经理和主教练来参加试训，反而先去找老板，只有没实力的人才这么干的。
而且他的简历说他曾经在一个秘密联赛里打过球，长这么大了，范甘迪从来没有听到过有什么高水平的秘密联赛，一定是故弄玄虚，掩人耳目的。
等一见面，带着一抹纯真与和颜悦色表情的脸孔不由自主的让范甘迪有了一丝好感，大概这小伙不坏，他家人给他办的。
等身体测试报告一出来，范甘迪就有了接受这个球员的想法，一个打篮球的好料子，不管力量还是速度都符合自已心目中的标准。
三分球命中率不错，好的有点出乎意料之外，训练态度很好，有培养价值，交际能力也很出色，语言关不成问题。
留下来吧，做个三分射手不错，当个海德的替补不错，在海德和巴蒂尔之外，还有诺瓦克和李建安两个射手，要做好有人受伤的准备，范甘迪暗自想着。
随着季前赛的开展，李建安的表现起来越好，人在场下很稳重，打起球来却很有激情，最能打动范甘迪的就是防守态度很好，并且有一定的防守功底。
偶尔的一次发现传球也不错，虽然不能算是很优秀，但中规中距，首先做到了不出错，也很符合范甘迪的比赛观念。
所以在老鹰队来争夺时，范甘迪和道森都力主用较高的薪水签下这个球员，这时候反而庆幸有老板这一层关系在，才用低于别人的工资就能签下他。
随着他的表现越来越好，范甘迪的心里也越来越高兴，有点挖到宝的感觉，特别是他的三分射术，不管防守他的人是谁，命中率从来没有低于五成的。
除了进攻手段太单一外，简直没有缺点存在，抢篮板积极，队友有机会就会传球，盖起对方来毫不手软，根本不计效有可能得到犯规或受伤。
这时候范甘迪心里开始有别的想法了，是不是他到别的队更好一点，范甘迪很喜欢这样的球员却不知道应该如何去培养。
按范甘迪的训练计划去培养的话，可能会亲手扼杀掉他的天分，但范甘迪从来没有执教过这种球员，也没有在莱利手下学到过如何培养并使用这种球员。
这可让范甘迪做了难，送走吧，真不舍得，留下吧，又恐怕毁了他，这时候海耶斯又受了伤，让他顶在大前锋的位置试试吧，本以为他会很不适应，却更出色。
范甘迪也更做难了，爱恨难分的感觉让范甘迪对他的一次改变战术的举动大发雷霆，其实只是想让他提出主动离开，这样心里会好受点，可能对他的以后更好些。
打算到是挺好，计划赶不上变化，斯耐德又受伤了，别人又不堪大用，只好又把李建安推了上去，表现仍然十分良好，丝毫不受那次事件的影响。
连续的几场战斗表现都不错，而且对抗能力相当的强，面对比他高又壮的大前锋不露出一点软弱，范甘迪简只就想把他固定在大前锋的位置上算了。
但想想他的全面，而且其它位置也好象很需要这种球员，要是手下有好几个这样的人该在多好，就不需要发愁安排战术时无人可用了。
但以后怎么让他发展、成长，范甘迪仍然没有一个完整的计划，要不先就这样那个位置缺人让他上，自已再去学习学习。
范甘迪想好了，回家问问大哥有没有什么好想法，这是第一步，第二步就是给李建安找几个比较相似的球员，看看他们当时的教练是怎么样使用这种球员地。
初步定下来的人选有：魔术师约翰逊、大鸟拉里。伯德、巴克利、皮蓬等，这个要回去和助理教练们商量后，看看录象带再决定。
以后李建安再上场比赛，先不用战术束缚他看看效果怎么样，要知道，这可是只有麦迪才有的待遇呀，上帝呀，希望我能帮助他成为万能型的明星球员。
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签约一直说人气不够，家里人也开始反对继续写下去了，唉，签约好难呀，不过请大家放心，日子艰难谁都会抱怨一声，抱怨过后还是要继续过日子地，向大家保证，不会太监或无缘无帮突然结束，以玉皇大帝、如来佛祖、上帝耶和华、宙斯、奥丁等众神的名义向大家保证。
第85章 … ～小荷才露尖尖角～
我却不知道范甘迪的心思，我的行为准则就是教练的心思你别猜，让你上你就上，我也不知道教练做了一个对我非常有利的决定。
其实范甘迪的决定也有他的道理，并不是首发的五个人就是球队最强的五人组，很多情况下，首发的五个人只能说是最代表球队特色的组合。
在板凳席上如果坐着一个实力不逊的球员时，会让对手的教练安排战术时很头痛，不过实力很强的人一般都不安心作替补的。
一般来说，球队的第六人不是老将就是新秀，正值当打之年的有实力点的宁愿去烂队当首发也不愿坐替补席的。
如果不是上赛季实在无人可用时，海德证明了自已的实力，并且在实战中得到了成长，这个赛季也轮不到海德坐这个第六人的位置。
通过前几场的比赛，范甘迪发现李建安除了没打地中锋位置不知道怎么样外，在其他的位置上都打的挺好的，虽然及不上首发的几个人但还算能看过眼。
就是都有缺点存在，打大前锋篮板虽然可以，但内线进攻手段不足，而且范甘迪也没有再专门设计一套内线球员跑到外线出手的想法。
打小前锋的话，虽然进攻不错，单兵防守能力也差不多，但协防不行，再加上巴蒂尔在球队战术里面基本上是不可替代的，这样的话空出来的时间很少，只有几分钟的时间。
得分卫除了麦迪需要占有大量的时间外，还要留给海德一部分时间，因为海德的特点注定只能打打得分后卫，打控球后卫只是赶鸭子上架。（海德哭泣着说：你也知道呀，教练）
控球后卫阿尔斯通只要不是碰上那些身体素质非常变态的家伙，表现还是相当符合范甘迪的标准的，就是斯潘诺里斯和卢卡斯都不行，那么控球后卫上优先考虑李建安，不过他的运球不行，要让他好好练练。
结果就是12月1日早上我到达训练场时，助理教练交给我厚厚的一叠训练计划，晕，比我前一段时间收到的厚上三倍还要多。
要累死我吗？阴谋，绝对是个阴谋，打开一看，训练计划分为三个部分，第一部分是控球练习计划，第二部分是突破练习，第三个内线进攻手段练习。
锡伯杜笑眯眯的对我说：“安呀，你是全队里面训练计划最详细的球员了，这说明我们教练组是多么地重视你呀，你一定要努力去训练，才能不辜负我们对你的期望呀。”
唰的一声，我的汗毛都立了起来了，这话的口味怎么这么象以前我最怕的中学校长说的呢，简直一模一样，除了从汉语换成了英语。
没等我说话，锡伯杜又换成他平时那样说话的样子了，接着对我说：“我刚才说的话是不是很象一个大人物，那是我模仿你们那里的电影里面的大人物那样说的。”
不理会锡伯杜，扭头就走，按着训练计划的第一项原地运球开始练习，不自觉地从跨下来回运了两个，后面就传来锡伯杜大叫的声音。
一个小时的原地运球呀，多么苦燥无味呀，我已经快成为一个明星球员了，还让我练习这个，这都是小孩子们练了呀。
看到我在练习这个，别人都发出很大的声音笑话多，唯独斯潘诺里斯和卢卡斯两个人笑不出来，就是阿尔斯通怎么也笑的那么勉强呢。
我这个了除了对于篮球的热爱外，并没有别的雄心壮志，我一直是抱着得过且过的心情去适应着NBA的比赛，我却不知道已经有人注意上我了。
虽然自我感觉表现挺不错的，但是也很平常呀，每个拿个十来分算什么，NBA里70％的人都能拿着十来分，5个篮板又怎么样，只怕比能拿十来分的人更多。
其它的就更别说了，助攻个两三次是很正常的呀，难道球到手里就非得自已出手不可，看队友机会好就给他呗，反正谁得不是得呢。
偶尔有个盖帽啦、抢断啦都是很正常的呀，抢断吗，就是偷球啦，谁没个不注意的时候，谁叫咱反应比别人快一点呢；盖帽也很正常啦，难道自已手能够着还让人家得分，那不是放水吗！
可是落到有心人的眼里就不一样了，一般来说，象我这样非选秀出身的球员通常都不那么受重视，和那些选秀进来特别是首轮选秀进来的比起来，就象人家是科班出身，而我们只是一个培训机构产品一样。
我又是一个黄种人，虽然别人一看肤色就感觉你肯定打不好篮球，但是一大堆黑人白人里突然多了一下黄皮肤的，还是蛮引人注目的。
从尼克斯的那种比赛开始连续关注我几场比赛后，场均得分10＋、篮板5＋、助攻2＋和每场都是盖帽和抢断进帐的表现深深地打动了他，一个NBA球队的球员部经理兼球探工作的阿尔萨奇。
挖到宝了，一定要和总经理建议趁着没人重视的时候交换到他，绝对是补球队漏洞的好材料，祈祷他以后的表现不要那么好呀。
高兴之余在一次与好友的酒后，忍不住对好友说了起来，兴奋的手舞足蹈的他却没有注意到好友眼里也闪出动心的光芒。
默默地在心里对阿尔萨奇说：“对不起了，朋友，我已经答应那个他下赛季去他那里担任球队总经理，本来今天准备告诉你这个消息的，看来还是先别告诉你为好，谁叫我相信你的眼光呢，我上任的第一件事肯定是把他抢过来，这叫各为其主。”
浑然不觉得已经有人开�
