绯色升迁图:崛起官场-第125章

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　　　　能看得出来，一把手王主任对这件事情很重视，在组织部派人来对吕大蕾进行正式考察之前，王主任让周大伟组织了一次，发改委全体工作人员的协调会。

　　　　会上，王主任亲自讲话，要求所有干部要端正心态，认真配合组织部做好干部考察工作，做到，实话实说，另外，单位里能有人被提拔，这是一件大好事，既是组织上对个人工作成绩的肯定，也是对单位整体形象的肯定，希望大家能保持住集体荣誉感，踏踏实实的做好本职工作，争取让单位的工作更上一层楼。

　　　　王主任最后还说，只要开发区管委会能按期成立，一定会有一大批人被提拔重用，这也给我们在座的很多同志提供了机会，希望各位都能好好表现，争取不要错过这次的机会。

　　　　王志刚在主席台上讲了一套又一套，说白了，就是为了让吕大蕾能够顺利通过组织部的考察，最后的两句则表明了其中的利害关系，如果有人敢背后捣乱，那么这次这么好的机会就肯定没有他的份了。

　　　　在座的各位都不傻，一把手把话说到这个份上了，肯定没有人再敢在背后做小动作，组织部在对吕大蕾进行考察的时候，所有人都很自觉的挑出好听的字眼来说，即便是平常跟吕大蕾有点私人恩怨的刘彤也没敢说吕大蕾一句坏话。

　　　　现在的吕大蕾正是最当红的时候，高质量的调研报告让她在市委大院里名声大震，原本因为吕大蕾突出的容貌，就有不少人认识吕大蕾这个人，现在听说这么高水平的调研报告出自吕大蕾的工业处，对吕大蕾的印象又好了几分，大家都说，原本只是以为吕大蕾长的好看，没想到工作能力也很强。

　　　　在单位内部就更不用说了，有了一把手主任替她撑腰，没有人敢得罪她。

　　　　在官场混，一定要学会看风向，如果一个人正是得势的时候，即便心中对他有诸多的不满，也绝对要放在心里，最好见面的时候，还要表现的亲热些，这才是正确的选择。

　　　　有道是风水轮流转，不管是谁，都不可能永远处于得势的阶段，如果对某人的积怨确实是难以消除，等到有合适的机会再采用合适的办法对付他也不迟，官场里的斗都是有技巧的斗，如果只会像村妇一样两手掐腰的骂街，只会引来众人背后的耻笑。

　　　　考察后，没几天的时间，干部任前公示就张贴了出来，吕大蕾被提拔为发改委党组成员，任高新技术园区管委会副主任，由于高新技术园区管委会目前还是筹建单位，没有经过上级正式的一套手续，所以被提拔的人都在自己原工作单位兼党组成员。

　　　　吕大蕾的任前公示张贴出来的当晚，秦凯走进了吕大蕾的办公室。

　　　　秦凯满面笑容的说，吕处长，恭喜你，终于心想事成了，这次，你当上高新技术园区的管委会副主任，不知道惹的多少人在背后眼热了。

　　　　吕大蕾说，你就别拿我开涮了，别人不知道，你还不知道吗，如果没有你写的那份调研报告，我哪能这么快就被提拔呢。

　　　　秦凯说，我这个当下属的，就是干事的苦命，你是领导就不同了，就算是我不帮你写，你一个指示下来，不是还有别的下属帮你写吗。

　　　　吕大蕾心里知道，秦凯在这个时候到自己的办公室来，肯定不仅仅为了过来跟自己聊几句闲话的，她微笑着对秦凯说，你放心，你的辛苦，我记着呢，我现在已经是发改委的党组成员了，在很多事情上，说话的份量又重了点，等到有合适的机会，我会帮你的。

　　　　吕大蕾一语道破了秦凯的心思，秦凯反而觉的有点不好意思，他说，吕处长，这段时间，你的级别进步了，这心思也长进了不少，连别人心里想的事情都能看得出来了，不过，我来发改委工作的时间只有不到一年，平时跟各位领导接触的机会也很少，只怕真是到了开党组会的时候，没有几个人能真正帮我说好话的。

　　　　吕大蕾说，他们说不说好话，又有什么用呢，最后做决定的还不是一把手，你放心，我不怕提前泄露点秘密给你，王志刚主任对你也是很看好的，只要是他想提拔的人，我还没见过，没提拔成的。

　　　　听了吕大蕾这话，秦凯悬着的一颗心安定下来，就像吕大蕾说的一样，他到吕大蕾的办公室里来就是想探探吕大蕾的口风的，前一阵子，自己辛苦做事，现在到了应该得到回报的时候了。

　　　　大家都是明白人，这话就好说多了。

　　　　秦凯说，处长，你到管委会当领导后，有合适的位置，可要想着我们这些老下属。

　　　　吕大蕾说，就算你不说这句话，我也会继续照顾你的，我自己有几斤几两，自己的心里是最清楚的，这次的调研报告要不是有你，我可就要出糗了，到了管委会后，肯定还是有用得着你的地方，到时候，你可不要再跟我撂蹄子。

　　　　秦凯笑了笑说，吕处长说的这叫什么话，我到底是什么样的人，你应该是清楚的，别人对我好，我不至于还会以怨报德吧。

　　　　当晚，两人在吕大蕾的办公室里又谈了其他的一些事情，整个讲话的气氛相当的融洽，这让秦凯感觉到很是安慰，从目前的情况来看，吕大蕾对自己应该是基本上没有什么腹诽的，只要吕大蕾能有良心，自己在近期内位置是有可能往上拔一拔的。

　　　　发改委近期内好事不断，吕大蕾的提拔公示刚刚结束，管委会班子成员敲定下来。

　　　　周大伟任管委会主任、吕大蕾副主任，科技局和经贸委的一个副局长和副主任也兼管委会的副主任。

　　　　周大伟能当上管委会的正职，让发改委内部大多数人大跌眼镜，这个时候，赵长贵等人才想起，这阵子周大伟为什么在很多事情上都跟在王志刚的后面和着，不说一句反对意见的话，原来，人家的心里早就有底了，知道自己即将要做管委会的主任，这种时候还跟王志刚闹翻，实在是不明智的选择。

　　　　周大伟既然当了管委会的主任，发改委党组记的职务就理所当然的被免去了，王志刚成了党政一把抓的一把手，在发改委里讲话更有权威了。

　　　　周大伟的任命公示后，王志刚在发改委内部召开了一次党组会，因为吕大蕾现在已经是发改委的党组成员，也参加了这次会议。

　　　　偌大的会议室里，因为前一段时间一系列的干部提拔，几个副主任都眼馋的要命，但是又没有合适的门路，只能站在一边干着急，以前，每次开会都是由周大伟记主持会议，宣布会议议题后，由王志刚主任做最后的总结发言，现在，既然周大伟记已经当了管委会主任，发改委的党组会他就不应该再出现了，整场会议都由王志刚一个人唱主角。

　　　　今天的王志刚打扮的相当有精神，发型是新打理的，看起来很精神，脚上套着一双看起来相当昂贵的新皮鞋，发出锃亮的光芒。一套浅灰色的高档西服，配上一条鲜艳的领带，领带尖不长不短正好在皮带的上方，三粒扣的西装，只系上面第一颗纽扣，下面两颗扣子敞开。

　　　　这套服装一看上去，就是刚刚置办的行头，款式简单，线条精练、色彩纯净和谐，把王志刚装扮成一个看起来很有知识涵养、有几分雅士风范的文雅男人。

　　　　赵长贵对着身边的那位说，领导的心情，今天看起来不错。

　　　　身边的那位也不含糊，随口答道，那是，人说人生三大喜事，金榜题名；洞房花烛；它乡遇故，这天天都是美人在怀，哪能不精神。

　　　　：

100。一百章推荐（）　
王志刚一本正经的用目光扫视了一下会议室所有参会人员后，假装咳嗽了一声说，现在开始开会。复制址访问　：

　　　　有几个歪坐在那里的，赶紧把身子正过来，拿出随身带来的笔记本，做出一副随时录写领导最高指示的架势。

　　　　王志刚说，今天的会议议题三个，一个是领导班子的分工；二是关于部分人员的任免问题，三是关于高新技术园区管委会成立后，如何按照市委、市政府争取园区项目被国家和省审批的问题。

　　　　王志刚停顿了一下，继续说，现在，首先进行第一个议程，由于周大伟记已经被市委明确为筹建的高新技术园区主任，所以就不再兼任发改委党组记的职务，为了不让工作因受到影响，原本周记分管的处室，必须有另外人接手，现初步决定对部分班子领导的分工进行调整：

　　　　胡大松，在原来分管处室的基础上，增加分管人事处、办公室；

　　　　吕大蕾，分管机关党委、工业处；

　　　　其他人分工内容不变。

　　　　王志刚把这几句说完，抬眼看了看在座各位的反应问，初步计划，党组成员中的分工就是这样安排的，大家如果有不同意见的可以说出来。

　　　　底下人一片沉默，这家事情王志刚明显是心里已经定下来了，只不过是拿到党组会上来走个过场而已，大家都不傻，当然能看得出来。

　　　　王志刚见大家都低头不语，知道这件事情基本是已经定调了，不会有什么不同的声音出来，于是开始了第二项议程。

　　　　王志刚说，既然，大家对刚才的分工都没有什么意见，就开始进行下一项议题，关于部分人员的任免问题，请人事处长先把人事调整方案向各位领导汇报一下。

　　　　人事处长说了声，好的。

　　　　欠了欠身子，眼睛盯着自己手里拿着的一页纸，开始照读。

　　　　刘彤，现为工业处副处长，计划调整为工业处处长；

　　　　秦凯，工业处副处长，计划调整为工业处主任科员；

　　　　…。。

　　　　人事处长把一份长长地名单读完后，下面开始骚动起来。

　　　　有人在议论说，刘彤能被提拔当工业处的处长是预料之中的事情，人家这么大的岁数，这么长的机关工作经验，如果不是吕大蕾在挡道，按理说，早就该当处长了。

　　　　可是这个秦凯才到发改委工作不到一年，也没有什么特殊的工作实绩除了赵长贵和伍超等人关心调研报告的事情的几个人，知道调研报告是出自秦凯之手，不少人都以为调研报告是在吕大蕾的亲自监督下，工业处或者是外人帮忙的集体智慧结晶。凭什么这么快就提拔了。

　　　　王志刚看见大家都在窃窃私语，就说，有什么话可以摆到桌面上来说，各位有什么意见或者是建议的都可以说出来听听，哪位首先发言。

　　　　话音刚落，赵长贵的声音就接上说，我先来说几句吧。

　　　　赵长贵说，他对其余的人任免没有意见，但是对秦凯的提拔，有点个人看法，认为该同志提拔的步伐有点快，这样会不会对很多人的工作积极性有点影响，要知道单位很多人工作多年的人，都还是副主任科员，而秦凯到了发改委才近一年的时间就提拔为主任科员，恐怕不能让大多数人信服。

　　　　赵长贵说完这几句话后，眼睛开始溜溜的在其他几位副主任的脸上转悠，希望能在这关键时刻，得到别人的支持。

　　　　其他的党组成员在听完了赵长贵的发言后，都在心里琢磨着，这个秦凯这次被拟作为提拔对象，一定是原工业处长吕大蕾推荐的结果，毕竟秦凯是她的下属，既然是吕大蕾推荐的，那么王志刚主任一定是知情的，说不定也是非常赞同的，否则，就不会拿到党组会上来讨论，既然是这样的情况，事不关己高高挂起，最好还是不要说话，稳妥些，先看看风向再说。

　　　　别的人都能够沉住气不说话，吕大蕾却不能。

　　　　首先，她的性格就是直脾气，有什么话憋不住，一定要说出来才痛快；其次，明眼人都知道，秦凯是自己工业处的人，既然拟被提拔，一定是自己推荐的结果，现在有人想当拦路虎，那肯定是不行的，自己刚被提拔为党组成员，第一次推荐提拔对象，就被拦住了，那不是说明自己太无能了，就算是不为了秦凯，为了自己的面子，这件事情也必须要成功才行。

　　　　吕大蕾说，虽然我是第一次参加党组会，对于人事调整方面的讨论，很多东西也许并不是很熟悉，但是我也知道，干部工作要讲究年轻化，要讲究德能勤绩，要把优秀的干部选拔上去，这样才能起到点燃一盏灯，照亮一大片得效果，就像上次的高新技术可行性报告，我只是做了处长层面的组织协调工作，而报告的起草到最终的落实都是秦凯一个人负责，我就是想问，这个单位有哪一个年轻人像他这么有能力踏实干的，这样的人不提拔怎能调动大家工作的积极性。

　　　　听了吕大蕾的话，下面又是一片哗然，很多人都在议论说，调研报告这么大的工作量竟然是秦凯这个小伙子一手弄出来的，这事情到底是不是真的，如果是真的，那么这个小伙子必定不是池中之物啊，确实是