绯色升迁图:崛起官场-第12章
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秦凯上去又是一下。
那个男人气急败坏,在陵水甚至普安,敢打自己的人很少,今晚在心爱的女人前面被人打了三个耳光,比杀了他还难受,可是自己确实不是这个男人的对手,刚才的出手就看出来,于是狠狠的说:
“狗日的,老子不会放过你的。”
等到那个男人走远,柳橙很是兴奋的说,秦凯,你真的是好样的,以后保护姐姐的任务就交给你了。
秦凯看着这个女人,心里想,如果不是看在你哥哥同学是公安局的领导,我才不敢打人,狗日的,那不是自己找难看吗。上次打人就被弄进去被人收拾了一顿,这个世道没有背景,是他妈的找死。
“怎么,不愿意”
看到秦凯没有说话,柳橙很是不高兴的问。
“愿意,当然愿意”
秦凯心里当然很想和这样的美女在一起。
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24。二十四章笑面虎()
“这样的话我愿意听,否则,我一句话,想保护我的人多的是”
“那是,那是,谁让柳姐这么漂亮啊”
秦凯很是献媚的说。
有了这个插曲,两人到了里面吃饭的时候,就显得很是亲切。
柳橙说,真的看不出来,你下手还是很厉害的吗。
秦凯说,谁要是得罪了柳姐,我会尽力帮助的,再说,即使打过分了,进去的话,柳姐也会找人把我弄出来的,是吧。
柳橙说,那我要看情况,如果你听话,我会帮助,如果不听话,对不起,我是不会帮助的。
秦凯说,我一直是听柳姐话的。
第二天,秦凯到了班上,知道单位的一把手田主任回来了,所以发改委上上下下的人都开始忙碌起来。
这段时间,田主任随着县委常委组织部长到外地考察,去了一趟九寨沟,又去了一趟云南大理,尽管旅途劳顿,但田主任回来后没有多休息,乘车直接走进了办公大楼,出去半个多月了,单位肯定有很多事情需要一把手来处理。
办公室的工作人员,都是服务领导的,田主任出去这几天就如放松的发条,没有紧张感,看到领导上楼的身影,如充了气的气球,立即饱满起来。办公室邱科长赶紧让下面的人把田主任办公室的房门打开,卫生重新检查一遍,空调调到合适的温度,把水烧好,下属对领导的服务意识是要摆在第一位的。
接到司机的电话后,办公室主任就安排下面的人提前站在楼道口候着,瞧见田主任上楼来,楼梯口赶紧殷勤的上前几步接过领导手里的包,跟在后面伺候着,走进主任办公室,田主任放松的表情坐下后,笑道,还是自己的地盘舒服啊。
下面的人赶紧应承说,那是,在家千日好,出门一日难嘛。
这时,办公室主任也进了办公室,手里却拿着一袋新鲜的好茶叶,冲着田主任恭敬问好后,一边亲自帮田主任泡茶一边说,我琢磨着田主任这两天要回来,提前跟茶庄定了今年的新茶,茶庄送茶的小伙计刚把新茶叶送过来,田主任正好也回来了,这倒是真是赶的巧了。
田主任颇有意味的看了办公室主任说,最近班上有什么事情?
办公室主任赶紧说,我马上通知在家的主任过来汇报一下手里的工作。
田主任说,算了,我还是到各个科室走走。
后来,田主任就在办公室主任的陪同下,到各个科室去看看,到了秦凯等人办公室的时候,邱科长等人赶紧站起来,很是巴结的口气说,主任,回来了。
邱科长很是暧昧的说,出去这些天,主任看上去是越来越年轻啊,看来外面的风水就是养人啊。
田主任看了风韵犹存的邱科长一眼说,是吗,如果真是这样,有时间带着大家都出去转转。
邱科长说,那好啊,我们就享主任的福了。
田主任说,有福的事情一定会让你们享受的。
邱科长听出田主任话里的意思,往站在一边的陆长生看了一眼,一本正经的口气问田主任,主任今天刚回来,先休息一下吧,明天上班我再过来汇报一下科里的工作?
邱科长说的是疑问句,那话里却有俨然做主决定的意思,田主任果然同意了,点头说,好,就按照邱科长说的办。
站在一边的陆长生瞧着田主任望向邱科长那有些复杂的眼神,心里不由意识到了什么,尽管心里并不敢肯定某些事情,但他可以确定的是,田主任和邱科长之间的关系一定不仅仅是上下级之间这么简单。
后来,就是到几个副主任和科室的办公室看看。
随后,几个副主任就到了田主任的办公室汇报最近的手里工作,到了刘大明的时候,刘大明就提到了干部挂职的事情,是按照文件要求已经作了动员部署,大家的积极性也很高,希望能尽快研究决定。
田主任就说,既然如此,那么明天就开个班子会议研究一下吧,到时候你做好汇报。
刘大明回到办公室,心里很是兴奋。
晚上,刘大明也到了王娟的住处,好言好语的伺候着。
王娟问他,听说你打算让秦凯去下乡挂职?
刘大明讨好的笑容说,小王,你这阵子不是没上班吗?连这件事都知道,你可真是成了顺风耳了。
王娟很是不耐烦的口气说,你就跟我说这事情到底是不是真的吧?
尽管刘大明对王娟说话的口气,心里相当不舒服,可一瞧着王娟已经微微凸起的小腹,他就什么都能忍下了,自己为了这女人做的事情实在是太多了,不仅把多年的积蓄给了她,还为了她,差点在老同学贾仁达的办公室下跪,说到底还不是为了她肚子里的儿子嘛。
这么多的事情都做了,这点口头之争,又算的了什么呢?
刘大明满脸堆笑说,小王,你是不知道,我从别人那儿知道,这个秦凯要到田主任面前告我的黑状呢?我能放过他?现在他已经被定为挂职人员,明天就定下来,即便他到田主任面前告我,我也可以说他是为了对我工作上的安排不服气打击报复,田主任现在的心思又不在单位的诸多杂事上,对于这种没影的话,大多会采取不理不睬的态度,我再催催我的那个老同学,过两天你的工作调动要下来,秦凯又去了乡下,很多事情就不了了之了。
王娟摇头说,老刘,你可不能太大意了,田主任是什么人,他在乡下当了这么多年的一把手,经过这么多年的历练,就算是一头性格温和的猪,也变成一头狼了,而且还是个没什么忌讳的野狼,你在单位想要对他瞒天过海,只怕不是那么容易。
刘大明无所谓的口气说,你放心吧,我能不知道那老家伙是个笑面虎?我稍候再送点值钱的东西给他,毕竟他对我还是信任的,否则的话,也不会出去考察的时候,把单位的内外事务交到我的手里,就算这件事我做的有些过了,看在礼物的份上,相信这老狐狸一定会睁一只眼闭一眼的。
刘大明说的很有道理,领导之间的和谐才是关键。
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25。二十五章三个理由()
王娟眼神有些复杂的看了刘大明一样,言不由衷的口气说,但愿如此吧,希望不要出事情。
刘大明瞧着王娟因为怀孕而更显性感圆润的胸部,忍不住轻轻的伸手摩挲道,小王,你放心吧,不会有任何事情的,为了儿子我也不会出事,要不,我今晚就不走了,就在这里睡吧。
王娟瞧着刘大明那光溜溜的秃顶,心里一阵恶心,这个老男人霸占了自己的身体这么多年,现在自己总算快要摆脱老男人的魔掌了,他居然还想从自己身上占便宜,做梦去吧。
王娟蹙眉说,老刘,医生最近一再强调,怀孕三个月以内不适合干那种事情,你到底想不想要孩子了?如果你要是不想要儿子,我那是没有意见的,毕竟女人生了孩子就会变化的,也就变丑了。
王娟明白肚子里的孩子是控制刘大明的一个致命法宝,因此在关键时刻搬出来用一下,果然刘大明立即摆正了态度说,我也只是说说,你说的对,一切为了孩子考虑,我这就回去了,你自己也早点休息。
刘大明走后,王娟一骨碌从床上跳下来,先把垫在肚子上的毛巾拿下来,离婚后,王娟就到了医院把孩子拿了,最为女人王娟知道漂亮是资本,如果生了孩子失去了资本,那么自己真的什么都没有了。
不过,为了糊弄这个刘大明,装孕妇的确很不舒服,好在刘大明还算是好糊弄,她有些不放心的走到窗口仔细看着楼下的动静,想到秦凯的事情,不得不想了很多。
田主任回来后的第二天上午,召开了一次发改委党组成员会议,在会议开始后,田主任满面春风的冲着几位说,这阵子,我陪着县委组织部长在外地考察,家里的工作辛苦各位了。
几个副职都连连摇头说,主任,我们做什么是应该的。
只有朱爱国冲着田主任笑笑说,田主任,如果你要是真心感谢大家,今晚可以请在座的各位吃一段吗?这样道谢才显得有诚意,不要整天把空话说出去,那样不实惠。
也只有朱爱国敢说这样的话。
田主任没有生气,而是伸手一指朱爱国说,你这个老朱啊,我算是看出来了,整个一吃货,除了吃,你还能惦记点其他吗?作为领导干部,重要的做好本职工作,服务发展大局。
田主任这话一说出口,几个副职都配合的“哈哈”笑起来,朱爱国倒也没显出尴尬的神情来,冲着田主任说,我没有你那么高的觉悟,你这不是要开会吗?怎么批评起我来了?赶紧的,办正事要紧。
田主任轻轻的咳嗽了一声说,朱记说的对,咱们言归正传,我这次跟组织部长出去一趟,收获还是很大的,南方的一些省份,尽管经济环境不如咱们这地方,在规划方面的工作的确也有独到之处,此次考察的行程和内容,我已经让秘整理成册,大家有空的时候可以稍微浏览一下,取长补短嘛,积极吸取人家工作中的长处,争取在自身工作中能取得历史性的突破。
俗话说,百姓找题材,领导会总结。这话一点也不假,平民百姓能从生活中,找出各类的题材,津津乐道。而做到了领导的层面,最大的功能就是总结,不管什么事,都能总结出几项工作取得历史性突破,全省先进、全国领先、全市唯一之类的论断。
田主任接着说,今天上午把大家临时召集过来,主要是研究三件事,第一,就是大会议室的装修问题,要尽快落实到位,这次和常委部长出差,路上部长特别提到这件事,要求尽快装修好,以后相关部门召开的小型会议就放在这里召开了;第二,就是关于项目规划中的资金问题,要和财政局协商,尽快到位。第三,就是挂职干部的事,市县领导都相当重视这次的工作,希望咱们发改委在这项工作上要勇于争先,而不是拖延落后。
前两个议题,都是工作布置,分管的副主任汇报工作进度和下一步的推进措施后,田主任又做了简单的总结,大家把重点讨论的问题放到了关于挂职干部的事情。
田主任对此项工作的开展提出几句宏观的指导意见后,分管人事的副主任刘大明就开始汇报此事情的进展。
刘大明在发改委领导班子成员中排名第二,田主任又是五十出头的年纪,在很多人心目中,刘大明很有可能就是顶替田主任位置的候选人,因此刘大明在发改委内部的权威性相当高,这一点刘大明心里自然也是有数的,当着其他几位副职的面,刘大明说话的语气铿将有力,比前面发言的两位副职领导要多了几分说不出的底气。
刘大明汇报说,各位领导,按照上级领导的要求,人事科把《关于选派干部挂职的实施方案》以及市委的通知等材料复印发放到单位每个人手里,并组织了一次学习动员,全局很多干部积极性很高,但是报名情况不如人愿,到目前还没有一位同志主动报名。
刘大明汇报到这里,抬头看到田主任没有表情,就继续汇报说:
“为了把县委布置的工作落实到位,后来又征询了几条线领导的意见,认为既然没人报名,就由组织推荐,把优秀的人才推荐到乡下,体现咱们发改委干部的素质,打造好集体的形象。“
田主任作为一把手,不想听过多冠冕堂皇的场面话,于是很武断的打断话题问:
“人选落实的怎么样?”
对一个领导来说,下属怎么做并不重要,重要的是做出了什么样的结果。
刘大明汇报说:“局长,针对无人报名的情况,人事科对发改委里的年轻干部进行了仔细挑选,认为秦凯同志是最合适的人选