娱乐三人行-第45章
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许主策面色阴晴不定地坐在他们的正对面，大部分时间保持着缄默，就算曹系统主动和他攀谈交流，他也用最简短的话语回答。
桌面上的气氛是如此的诡异，每个人都能感受得到，大家都不知道该说些什么好，于是都一个劲地吃东西。宅胖子心神不宁地看看那三位今天的主角，再看看身旁一脸忧色的刘可韦，悄悄叹了口气，总感觉不久后就会发生一点难以预测的事来。
一顿饭匆匆走到临近结束的时候，曹系统笑着问大家是否还需要添点什么，得到众人一致否定的答复。于是他喝了两勺汤簌簌口，拿起一张餐巾纸抹了抹嘴上的油渍，然后他站起身来，满面春风地开口了。
“其实今天我在这里是想告诉大家一个好消息，我和苏菲已经确定关系半个多月了，我很喜欢她，她也愿意成为我的女朋友。之前因为不好意思没有告诉大家，所以顺便也向大家道个歉。”
曹系统握住苏菲的手，牵着她站起来，苏菲甜丝丝地笑着，满脸幸福和喜悦的表情。接着曹系统伸出双手揽着苏菲的纤腰，苏菲则用双手揽着曹系统的脖子，两人竟然就当着大家的面来了个缠绵火辣的法式湿吻！
许主策像是不敢置信一样眯起眼睛，瞳孔急促地收缩，就这样盯着拥吻中的两人。没有人能看得见，桌面下他紧握的双拳，因为激愤而微微颤抖着。
第56章 山雨欲来风满楼（）
圣杯工作室近期的招聘工作进行的不算尽如人意，毕竟现在可不是年关前后，而是年中时分。出于年终奖什么的考虑，业内大部分拥有一份稳定工作的人多半都不会考虑在这个时间点跳槽。只有极少数比如面临团队降薪、裁员甚或解散之类突发性危机的从业人士才会有改换门庭的可能性。
毕竟圣杯工作室的财政压力很大，作为一个还没有盈利纯粹靠投资支撑起来的研发团队，没有底气去挥舞着支票本高薪挖角，在提供待遇方面并没有明显优势，团队招牌也没什么号召力的情况下，只能以守株待兔的被动姿态等待着会不会有意料之外的收获。
处理完邮箱里一大堆刚刚寄来的应聘简历后，邴经理情不自禁地伸了个懒腰，站起身准备泡一杯速溶咖啡提提神。
桌上的电话响了。
“喂，好的，我就来。”
邴经理放下话筒，心里琢磨着究竟汪经理这时候打内线电话来叫他过去会有什么事。难道是想要了解一下招聘工作的进展吗？在几个求职网站和业内交流群里打出招聘广告后，虽然收到了很多份天南海北寄来的简历，可是要严格按照邴经理之前给出的条件“三年以上经验，一款完整项目经历”来筛选的话，估计百分之一都未必能留得下来。况且就算能够符合条件，圣杯工作室这边也未必能接受对方开出的价码……
总而言之，邴经理已经决定要趁着这个机会好好和汪经理谈谈招聘工作的实际情况，劝劝他要么适当降低一些要求，要么给人事部这边更多的时间和耐心。
在虚掩着的房门上敲了敲之后，邴经理直接推门进了汪经理的办公室。令他诧异的是，屋内除了汪经理之外，还有另外一位来访者。
汪经理面色有些尴尬地坐在办公桌后，摩挲着他的光头显得很是为难的模样。许主策双手抱臂架着二郎腿坐在沙发上，紧锁的双眉和抿着的嘴角显示出他此刻的心情一定很糟糕。
心思细腻的邴经理见状便径直在许主策身边坐下，然后笑嘻嘻地开口问道：“什么情况啊这是？”
汪经理挥挥手示意让许主策开口。
“策划部里有人利用职权之便和下属谈恋爱，公私不分，影响很不好。我作为部门主管不能接受这种行为，所以来找你们反映情况，讨论一下应该怎么处理。”许主策板着脸说道。
昨天那顿不愉快晚餐的回忆还历历在目，当时许主策为了在一群下属面前维持起码的风度和尊严，硬忍下着嫉恨的情绪才没有拂袖而去。曹系统和苏菲当众热吻，这难道不是故意在他面前示威吗？或者是胜利者对失败者明目张胆的挑衅和嘲笑？
转头看了看汪经理那不自然的表情，邴经理心里暗自咯噔了一下。策划部里除了许主策之外能有“下属”的只有曹恭、刘可韦和段杉杉这三位刚提拔起来的组长或代组长，如果犯事的人是段杉杉的话，汪经理显然不应该是现在这幅模样，刘可韦的关卡组里好像没有女性员工，那么许主策说的肯定就是曹恭和他系统组里的苏菲吧。
熟知公司各部门人事结构的邴经理一瞬间便猜到了谜底，可惜他却一点都开心不起来。苏菲这个性感漂亮的女策划当初可是他自己在汪经理的授意下特意招进公司里来的，目的就是为了设法解决许主策的单身问题，而现如今竟然和曹恭扯上了关系，难怪汪经理的态度那么怪异。
这算不算搬起石头砸自己的脚的呢？邴经理与汪经理交换了一个无奈的眼神，以他们之间多年共事的默契，汪经理显然也看得出来邴经理已经大致掌握了情况。
“这种事情嘛，总得让我们先了解一下具体的情况，然后再考虑处理方案。不知道许主策你说的人是谁呢？”于情于理，这种时候都需要有一个官面上的流程，于是邴经理揣着明白装糊涂地问道。
“系统组长曹恭和他组里的苏菲。”
虽然明知道是这个答案，邴经理还是做出了一副如梦初醒的样子点点头道：“原来是老曹啊，好吧，我们会尽快找当事人谈一谈，掌握具体情况后，会尽快给出处理方案。”
许主策似笑非笑地点点头，丢下一句“那我先回策划部了，你们看着处理吧。”之后，不再多说什么直接离开了项目经理办公室。
屋内的两位经理你看看我，我看看你，不约而同地各自发出一声长叹。
“这叫什么事！老曹这家伙什么时候这么不长眼了？明知道老许也对那姑娘有意思，他还敢去和人家勾勾搭搭，这不是存心给我们添麻烦吗！”闷了这么大半天，汪经理总算憋出了一句话。
邴经理撇撇嘴不搭这个茬，之前在厦门的时候，曹系统和刘可韦可是当时还是汪主策的汪经理的左膀右臂来着，还有“汪主策家的哼哈二将”之称。邴经理虽然和曹系统关系也挺好，可和汪经理比起来还是差了好多，汪经理可以随意批评责骂曹系统不要紧，邴经理觉得自己还是装作没听到的好。
“先叫老曹来问问情况吧，看看他到底是怎么想的。”邴经理提议道。
汪经理想了一下，点点头表示同意，于是邴经理拿起办公桌上的电话，拨通了曹系统的内线。
三分钟后，曹系统推门进来，先是恭谨地对汪经理鞠躬问好，然后笑着拍拍邴经理的肩膀，面无异色地在之前许主策坐过的位置上坐下。
“老曹你还笑，你不知道你捅了篓子？”邴经理板起脸故作严肃地问道。
曹系统嘿嘿一乐，露出了混不吝的痞子味，不以为然地说道：“你是说我和苏菲的事吗？男欢女爱，你情我愿，咱又没犯法，这能有多大的事儿啊？”
“你们关系到底走到哪一步了？”邴经理追问道，这个问题很重要，关系到是否方便劝曹系统自动放弃。如果他们两人关系还没有确定的话，出于团队利益的考量，晓之以情动之以理，让曹系统趁早抽身，未尝不是可能的事情。
“我这周末就准备去她家见家长了，你觉得呢？”曹系统满不在乎地回答道，“我和她是认真的，半个月前就确定关系了。”
邴经理又叹了一口气，这样的情况下，劝两人分手的话是没可能说得出口了。
“许主策说你利用职权，公私不分，造成不好的影响，这些事你承认不？”邴经理想了想，换了个话题。
“啥呀我就利用职权了？一个小小的系统组长能有什么职权！我能给苏菲转正升职呢，还是能给她加工资来着？”曹系统不屑地对许主策的指控嗤之以鼻，“说我利用职权，你们不觉得搞笑么？至于我有没有公私不分，别的我不敢说，至少我的工作从来没有给策划部拖过后腿！而苏菲那边，虽然她才新入行，可是进步也很快，分给她的几个文档再修修就能用了。”
“那造成不好的影响呢？”邴经理不依不饶地问道。
曹系统耸耸肩，轻松地摊摊手：“我不知道什么叫不好的影响，谈恋爱犯法？还是违反了公司的制度？我可没听说过公司里有禁止员工谈恋爱的管理规定。既然不犯法也没有违反公司的制度，能造成什么不好的影响？”
听着曹系统理直气壮地侃侃而谈，汪经理有点看不下去了，他咳嗽了一声插口道：“老曹，你这个态度首先就不对，你让我们很为难。”
汪经理一开口，曹系统立马就乖觉了起来，他收起痞子架势，恭恭敬敬地转过身，面对汪经理稍微低下了头，回避着直视的角度，做出一副虚心认错的姿态。
“您说吧，我哪儿做的不好，请您尽管批评我。”
沉吟了几秒之后，汪经理坦率地说道：“我们也不瞒你，一开始，招这个女策划的事是我让小邴去办的。当初考虑的就是在公司内部解决一下你们许主策的单身问题，毕竟人家年纪摆在那儿，也算是公司对高管的特殊照顾。”
“我还真不知道这回事，无意中破坏了您和邴经理的安排，我也很遗憾。”曹系统先恳切地承认了自己的责任，然后话锋一转，“可是这种事总不能强行撮合吧，难道不要考虑一下苏菲自己的想法吗？她如果会喜欢许主策那当然是皆大欢喜，我也没话好说。可是苏菲现在喜欢的是我，我也喜欢她，感情的事可以勉强吗？”
“这就是问题所在！”汪经理没好气地瞪着曹系统说道，“要是那姑娘和老许好了，我们还有个屁的麻烦！这件事不管你有错没错，按照一般的惯例，有特殊关系的两个人也不适合放在同一个部门里有直接业务关联。如果部门主管睁一只眼闭一只眼的话，大家还能装装糊涂，可是你们许主策现在提出来了，那就一定得处理！我们会尽力保住你，可是苏菲那边怎么说也不适合继续呆在我们公司了。”
“苏菲她也没做错什么吧……”曹系统忍不住嘀咕了一句，虽然他知道以苏菲的家庭条件和性格能力，对圣杯工作室这份执行策划的工作还真没怎么看在眼里，不过身为热恋中的情侣，总是希望和女朋友相处的时间越多越好。
“要么你们分手，要么她走，要么你走，没有第四个选择！”汪经理又瞪了曹系统一眼。
邴经理想了想，站出来打了个圆场：“要不把苏菲调到我们人事部来，这样她和老曹就没有直接业务关联了，汪经理你看怎么样？”
“老许那边能接受？”汪经理怀疑地问道。
“先试试再说，这样处理好歹也算给许主策一个台阶，不行的话我们再考虑其他方案。”邴经理一副姑且把死马当作活马医的态度。
“我觉得不乐观，上回那个程序员的事，老许办得一点不留余地，他的性格就是眼里揉不得沙子。”汪经理忽然想起了什么，转头冲着曹系统骂道，“说起来上回的事也是因你而起吧？你这家伙还真是能惹事，小邴你记着下个月扣他两个礼拜的薪水！”
曹系统“嗯”了一声，老老实实地低下头去。
第57章 冲冠一怒为红颜（）
不出汪经理的意料，许主策很坚决地拒绝了邴经理提出的人事调动方案。理由和上回几乎一模一样——“继续将不专心工作去搞办公室恋情的两人留在公司里，是打算给其他员工们做榜样吗？”
经过再度沟通之后，邴经理算是基本摸清了许主策想要的结果——作为主动一方的曹系统必须要离开公司，至于苏菲是走是留许主策倒没打算太计较。
然而邴经理心里很清楚，这种处理方案肯定是汪经理无法接受的。抛开他和曹系统的私人关系，就冲着他一声招呼曹系统便抛下厦门那边业绩很好可以说坐等分钱的项目，跑来杭州跟着他白手起家从零开始，汪经理就没理由以职场恋情这种近似于莫须有的罪名将对方踢走。
更何况，整个圣杯工作室上上下下谁不知道曹系统是汪经理的嫡系，要是连曹系统都留不住，汪经理以后还能有什么威信去领导这个团队，各部门的主管又会怎样看待这样一个项目经理人？
为了这件事，在汪经理和许主策之间两头跑了好几回，邴经理深感心力交瘁。方案他给了出来，可是被许主策拒绝了，而许主策所提出的方案，汪经理那边又不接受，弄得他就像风箱
