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第58章

盖世工业-第58章

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    “对啊!给他们发个福利吧!这样大家工作起来才有激情!”杨越哈哈笑道。

    韩修点了点头道:“确实,在高强度的工作之余,是需要这样的放松,来适当调节下他们的精神状态。否则,一直这样绷得太紧,我也怕他们撑不到几个月之后的淡季。”

    现在也才五月中旬,电风扇生意真正的淡季起码要到9、10月份秋老虎完全过去之后了……

    “团建你有什么好的想法吗?”杨越问起道。

    韩修一愣,答道:“我对这一块完全不熟悉,要不你问问萧恒、王善财他们?那些家伙以前在其他公司应该都参与过不少次团建,可以听听他们的意见。”

    杨越自己也没参加过团建,只是第一份工作离职之前老是听说而已。所以这会儿他也没什么主意,只能听从韩修的建议,待会问问其他管理层,然后再上网搜搜看别家公司都是怎么搞的吧……

    他们口中所说的团建,其实是团队建设的一部分,一般专指团队建设活动,比如团体协作类游戏等等。

    团建活动不同于一般的活动,其功能不仅仅是娱乐性,更重要的是通过团体活动的过程达到团体目标,达成治疗、预防和发展的团队协作能力的预期。

    具体而言,团体活动的功能可以表现为:能满足团体成员的自我探索、自我才能的展示和自信心的建立;营造充满社会性关怀和充分互动的团体情境;有助于提升团体成员的合作精神、沟通能力和团体本身的凝聚力;有利于提升团体成员的社会学习能力和社会适应能力,最关键的是有利于团体目标的实现。

    以这样的规则进行划分的话,其实企业组织员工出去吃饭、唱k、游玩都属于团建活动。

    只是对于不同企业的区别是:往往注重团建活动的大公司,能够借助团建活动来提高团队凝聚力,继而推动企业发展;而不注重团建的中小公司们,则简单粗暴的把团建活动当做福利来发放,带着员工门出去随便吃喝玩乐一通,效果可能会适得其反!

    杨越对此当然不甚了解,而作为系统特聘商务顾问的韩修,则不擅长应付人类复杂的人事关系、情感波动,如同之前杨越遇到家事一样,并没有给出具体意见。

    “杨总,这是上月的工资表,请您过目确认后签字。”总账会计老沈过来递上了文件夹。

    杨越刚还在网络上搜索着团建的事,接过文件夹一看厚达二三十页的工资详表,惊讶道:“这么多?我们公司没那么多人吧?”

    老沈开始以为杨越说的是工资普遍开多了,但工资方案是杨越这个大老板给的大致意见,也叫他这个公司的会计头头挺为难。

    不过好在杨越说的是人数,老沈便连忙解释道:“红叶厂那边的工资也报到了公司一起,所以人数翻了两倍。”

    杨越闻言一愣,道:“红叶厂那边的工资,以后让刘厂长审批吧!叫那边的会计不要单独报来公司一起了!”

    之前红叶厂一直是老爷子在看着,韩修和杨越带着管管,所以财务一直没有独立。而刘向坤入职也是最近的事了,那边的会计把工资报到总部审批是很正常的事。

    但既然已经高薪挖来了刘向坤任厂长,那红叶厂的财务也该独立了,让其作为盖世旗下像模像样的分公司存在。

    “工资表还是挺漂亮的,不错、不错……”杨越看着工资表却笑了起来,他见到手下普通员工都拿了不少薪水,管理层更是收入颇丰,顿时觉得自己的公司已经日渐成型。

    第一次发工资,还要第一次组织团建!如果等到第一次开年会,盖世又会成长到怎样的程度呢?

第15章 丰厚的薪资() 
红叶厂今天一片欢声笑语。

    因为员工们都沉浸在领到第一个月薪水的喜悦中,这里的员工本地人很少,大部分都是外地、外省过来打工的,有很多工人趁着中午休息时间打起了电话,操着浓重的乡音给老家的父母妻儿报喜,还有用手机直接给家里转账的,到处都是幸福的画面。

    上个月厂里生产任务比较紧,所以最早进厂的那一批人里,工资拿的比较少的也有四五千块钱,而多的甚至达到一万!这样的高薪就出自于这个本地人不屑于进的破旧小工厂!

    而且,更惊人的是,即便最早进厂的那一批人也是十几号才来的,如果去掉休息日的话,那实际工作日最多也就半个月而已!

    所以此时,有一些工人就三五成群的聚在一起吹起了牛……

    “耿明,你小子上月就拿了一万,那这个月的工资不得上两万啊?”

    “现在厂里上了生产线,好多工序都自动化了,下个月领到手的工资应该没那么多了吧!”

    “那怎么也有一万多啊!啧、啧……还真没见过这么厚道的老板!”

    “是啊!老杨厂长为人刚正,小杨老板又宅心仁厚的,真是个好东家!”

    “嘿!当初来应聘的本地人还瞧不起咱们厂,认为只是个破旧的小作坊……”

    “那会被淘汰的一批本地人不就是懒嘛!他们家里在本地有房,没什么压力,都想找个轻松的活计,三四千块钱一个月的混个日子罢了!”

    “现在得后悔咯!估计悔的肠子都青了……厂里引入自动化生产线,工作已经轻松多了,薪资待遇还好!”

    “就是……嘿!听说了吗?公司那边说是要组织出去玩了,老板可能也会组织厂里出去玩……”

    “你小子又神神秘秘的说小道消息了!我听欧主任说,厂里近期生产任务还要更多,要有那福利,也得等到下半年淡季订单少的时候了!”

    “玩什么玩?有啥好玩的!家里上有老、下有小的,厂里订单多,咱多干点活、多拿点钱才好!都是出来打工的,你们这帮小年轻成天就想着玩!”

    厂里工人们的抗压能力,要比公司里那帮白领强太多了!

    他们都是老实巴交的农民工,出来打工肯学肯干、吃苦耐劳,唯一的劣势就是学历比较低,但当他们在小乔的指导下,掌握一些生产技术的时候,他们也就逐步成为了高级蓝领!原本只能靠卖苦力吃饭,现在靠的却是技术,彻底跳脱了命运的束缚!

    而掌握了先进生产技术的工人,则是制造企业最宝贵的财富之一。这也是杨越重视工厂,愿意给工人们更高待遇、更多福利的原因。

    他乐于见到员工们和企业一同成长,员工们事业有成的时候,那他们供职的企业又怎么能不发展壮大?而最终受益最大的,当然是作为老板的杨越!

    况且,他有《盖世神豪》系统在手,即便给员工多发点工资,也会被视为消费,受到瑞兽貔貅的消费打折特性影响,而返还其中的一部分。

    那他何不与手下的员工多分享一些利益,促进他们快速成长呢?

    商场如战场,未来激烈的商业竞争中,他需要这群将士去冲锋陷阵、攻城略地,岂能吝惜手中的粮饷财帛?

    但杨越眼光长远的规划布局,别人却未必都能看得明白……

    刘向坤作为才接手红叶厂的厂长,看到这份工资表,不禁暗暗咋舌:给工人们发这么丰厚的薪水,必然会挤压到企业的利润空间,那剩余部分还能支撑起企业的长远发展吗?

    而杨建国虽然知道红叶厂的大致状况,却对盖世商贸的业务不甚了解,所以看到发放的工资足有原本老红叶厂近10倍水平时,也难免觉得太过荒唐!

    最无法接受的还是任伟,工友们笑逐颜开的议论,彻彻底底的颠覆了他的认知!

    作为连海本地人,尤其是本地的年轻人,很少有愿意去下工厂打工的。

    一是,工厂的工作实在枯燥繁琐,让个性张扬的城市年轻人无法忍受;

    二是,工厂普遍实行三班倒、两班倒的工作制,长期加班和日夜颠倒,让人仿佛和繁华喧闹的现代社会脱节了一般;

    三是,工厂的工资待遇相对比较低,极少数工资拿得多一些的,也是靠没日没夜加班赶进度熬出来的。在城市年轻人的心里,倒不如找个轻松点的白领工作,坐在光洁明亮的办公室里拿着微薄的工资来的体面!

    可换做红叶厂现在这样自动化程度高,工作环境良好,福利待遇还特别良心的企业,就算是条件不错的应届大学生毕业生,也愿意来尝试一下啊!

    想在连海这样的小城市里稳定拿到上万月薪,对于普通本科一般专业的应届毕业生来说,起码得奋斗十来年!

    但现在高中都没毕业的农民工,进入红叶厂后,也只用了一个月时间,就完成了他们难以想象的成就!

    “我一定要好好干,早点学成技术出师!让珊珊和她妈刮目相看!”任伟暗下决心道。

    他可是已经知道了,被小乔师傅单独指导的人,基本都走上了厂里的初级管理层,待遇比之普通工人还要高出三分。

    “嘿!任伟!在干嘛呢?走神想你对象啊?哈哈哈……”

    一个爽朗的打趣声传来,任伟抬头一看,却是杨越来到了厂里。

    任伟老脸一红,连忙矢口否认道:“没有、没有!咳咳……倒是你这个大老板,今天怎么有空亲自到厂里来啊?”

    杨越一脸坏笑的凑到他身边道:“想嫂子就直说嘛!有什么害臊的?哈哈哈……我过来是找一下我爷爷,公司要组织出去玩,正好想带他出去散散心,要不你把你对象也带上,一起出去玩玩吧!”

    杨越压根没把任伟当外人,公司组织活动,把供职于红叶厂的儿时玩伴和其对象都邀上了……

    “那怎么好意思,我才刚来几天啊……也没干出点什么成绩来!”任伟有些不好意思的拒绝道。

    “你这家伙,跟我客气什么?后天早上八点把嫂子带来,我到时候安排车来接你!你得开开窍,谈个对象不出去玩,怎么培养感情啊……哈哈哈!”杨越直接下了死命令,还不忘调侃道。

    任伟还能说什么呢?那就跟着一起去玩玩呗……

    说起来,他还真没带冯珊珊出去玩过,也难怪人家总是抱怨……想讨女孩子欢心,是要花心思的……任伟老脸通红的点了点头……

第16章 眼界() 
杨越笑着走进了杨建国的办公室时,见老爷子正在看书,但靠近仔细一看,却发现他其实是在发呆……

    “爷爷,想什么呢?”杨越连忙关切的问道。

    杨建国听到孙儿唤他,这才回过神来,转头道:“你来的正好……我正想问你呢!厂里的工资怎么开的那么高?”

    杨越一屁股坐到了沙发上,才答道:“我们现在生产的大部分都属于中档产品,市场定位和利润都要高过以前的廉价产品。但相应的,制造时技术要求也高了,自然薪资待遇要开高点!”

    杨建国似懂非懂的点了点头,又疑问道:“你那几个合伙的朋友也没意见吗?”

    老爷子的疑问源于杨越之前解释的资金来源,他把小金、小乔、韩修都拿来当幌子,说是他们几个都投资了……

    “没意见、没意见!而且,他们好像要炒股,近期想把股份卖给我,我已经答应下来了!”杨越连忙敷衍了一下,顺便编个理由,把股份的事给圆回来,彻底解决老爷子的疑惑。

    “炒股?那玩意靠谱吗?不是说都亏钱吗?”杨建国奇怪的问道。

    对于那些人把公司股份卖了去炒股的行为,他这个干了一辈子实业的老人家,确实有些难以理解……

    杨越连忙装模做样的瞎邹了一通:“我也不懂,反正该劝的我也都劝了,再多说可能还会伤了感情呢!就由他们去吧!”

    “好吧……唉……”老爷子的心思显然不在这件事上面,他开了口却欲言又止的叹了气,最终又盯着办公桌上的书发起了呆。

    杨越有些奇怪,他只道是爷爷因为家事而心情不好,就连忙道:“公司上个月的业务很不错,所以打算后天组织出去玩一玩,您老人家也跟我们一起去吧!”

    杨建国却摇了摇头道:“你们年轻人去吧!你们能玩的,我这把老骨头也玩不动,就不去凑热闹了!”

    团建活动确实有很多不适合老年人的项目,杨越便道:“那我单独带您出去旅游吧!咱们去有山有水的地方,呼吸呼吸新鲜空气,出去散散心总行吧!”

    老爷子还是摆了摆手道:“远处我去不了,近处也没什么意思,还是算了吧!况且,我这心也不想静下来!”

    “心不想静下来吗?”杨越有些奇怪,却只当爷爷是怕静下心来又会想起不开心的事,便道:“那还是跟我们年轻人一起吧!玩不动的项目,您不玩就行,还是有很多适合老年人的项目啊

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