帝国玩具(帝国重器)-第574章
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“绣城文书记吗？是我啊，祝建城。对，我在你们绣城的东风快递公司，请你帮个忙。由统计局和财政局的精兵强将抽掉一个调查团队，我要借用一下。”
“哦哦，文书记你别误会，东风快递公司没有问题。我只是对它进行一次考察，对它的模式有些兴趣。”
“好好，那就这样了。”
胡胜利在祝主任打电话的时候听的有点目瞪口呆，虽然祝主任说话很客气，但那种上位气势仍然无法忽略。
而电话对面的人是谁？已经升任绣城市委书记四年的文书记，如今可是渤海省常委一员，正儿八经的副省。
可对祝主任来说，也就是一个电话的事情。这二位来头，看来真是不小。
祝主任拍了拍桌子，说道：“好了，让你们的人把资料拿过来，我先看一些大概的情况。”
胡胜利点点头，不过并没有立刻行动，而是走到办公桌前，将电脑显示器转了过来：“领导如果想看我们的全部数据，这里就有。我们所有的数据，都已经存储在计算机里，任何授权终端都能查看。我来给您开个最高权限账户，这样……”
“嗯，这个不错。”祝主任看着胡胜利的操作兴致勃勃，点头道：“电子办公我也见过，不过你们这套系统似乎更有点意思。”
祝主任感觉今天在东风快递身上看到的闪光点，已经有些超过阈值，有向着见怪不怪方向发展的趋势。
等到胡胜利将基础功能讲解完毕，祝主任自己就能在电脑上看的不亦乐乎。
这位经济大家和数字打了一辈子的交道，对东风快递这种数据堆砌起来的城堡，简直就像科幻迷看到了《三体》的感觉。
见这位祝主任已经“沉迷”到了数字的世界，吕秘书假意咳嗽一声，拍了拍胡胜利的肩膀。
和祝主任的着眼点不同，他们俩一个肩负的使命是寻找解决当前中国经济问题的模式，而另一个的任务却是代替自己服务的领导来观察胡胜利其人。
毕竟是胡文海推荐的人选，如果真要重用胡胜利，吕秘书的领导必须知道，这个人值不值得培养。
“嗯，胡经理。如果有时间的话，我想能够参观一下你们东风快递的环境。能不能请你带我随意转转，看看你们的工作是怎么做的。”
“哦，当然没问题！不过……”
这二位领导里一个能调动文书记，那另一个恐怕来头也不会小。胡胜利连连点头，然后看了一眼祝主任，又有些犹豫。
祝主任听到他们的对话，不由挥了挥手：“你们去吧，不用管我。”
胡胜利闻言点头，转身向吕秘书示意：“那这位领导，您跟我来。”
……
说实话，吕秘书对快递业并不陌生。
美国的联邦快递，在全世界都声名远播。在来之前，吕秘书就已经做过功课，不仅是阅读过快递业相关的介绍文字，更观看了介绍联邦快递物流中心的影像资料。
光是从外部看来，联邦快递迈阿密的超级机场就比东风快递先进到不知哪里去了。
拥有七百架货运飞机，四万辆货运汽车，员工人数超过十四万，业务网络遍及全球的联邦快递，肯定是要比东风快递更加先进。
只看人家联邦快递是用飞机运输货物，每天进进出出的是天上飞的飞机。而东风快递呢，却是在地上笨拙缓慢的火车，两者的水平差距可想而知。
或许东风快递的模式有些新奇之处，但吕秘书觉得，更重要的应该还是把东风快递发展起来的人也就是胡胜利。
他提出要参观东风快递的物流中心，实际上只是想要近距离观察一下胡胜利本人，感受一下他是否符合领导对他的期待。
火车运行中规律的轨道碰撞声隐隐传来，叮当叮当的响声连成一片。此时正是一列火车在进行卸货，不过绣城火车站的卸货区却与中国的其他火车站有些不同。
在装卸区的北侧，一排在港口经常能见到的吊机耸立在轨道旁边。一列准备卸载的火车被牵引过来，上面装载的并非是普通的火车货运车厢，而是标准化的集装箱。
当它们运行到预定位置，吊机就会将集装箱调运起来，放置到旁边垂直于卸货轨道的货运平车上面。
由电力进行牵引的货运平车，在集装箱放稳之后顺着轨道驶入东风物流中心。整个过程相比往常的散货车厢，效率和速度真是不可同日而语。
在这一片繁忙的工作氛围下，胡胜利开着一辆电瓶车，载着吕秘书一起驶入了东风快递那巨大的物流中心。
第六百八十五章 自动分拣（）
“你还是先好好反省一下，为什么卖片的会盯上你吧！”
胡胜利和吕秘书刚从物流中心的侧门走进来，就看到了这样一幕。
手上拿着一卷录像带的带班老班长正揪着一个年轻人，将他训的垂头丧气。
两人身边隆隆的设备运作声，让老班长不得不把嗓门吼到了最大。
“我怎么知道……”
年轻人低头嘟囔了一句，不过声音完全被设备运作给盖了下去，老班长根本没听到。
“好了，吴班长。”胡胜利走上来，拍了拍年轻人的肩膀，用眼神示意他回到工位上去。
“年轻人的个人生活问题，咱们就别操心太多了。”
“嗨，那怎么行？”看起来有把子岁数的吴班长瞪起眼睛来：“做事先做人，咱们国企工人，不能钱赚的多了，思想品德反而败坏了吧？”
胡胜利对着这位老班长看来也是无可奈何，苦笑着说道：“吴班长，我今天带了一位领导过来参观。你看合适不合适，请你带我们在物流中心里走一圈。”
“上面来的领导？”吴班长肆无打量一番吕秘书，点头道：“行啊，我安排一下。你们等等，我和下面人交代交代，然后咱们就走。”
吴班长这是典型的国企工人做派，只要把工作做好，并不在乎你领导是从哪里来的。人不求人一般高，什么领导来了也没我的工作重要。
吕秘书被吴班长看的一阵不好意思，连忙赔笑脸道：“麻烦您了，吴班长。”
吴班长摆摆手，一副大度的样子：“没事，你们上级领导多了解一下我们下面人的工作，也是个好事情嘛！”
看着吴班长转头去找人交代工作，胡胜利也是有些窘迫的摊开手：“领导多担待，我们这也是公司的规定。非现场工作人员进入工作区，必须要有工作人员陪同。主要还是考虑到生产安全问题，这个事情马虎不得。”
吕秘一笑，点头道：“这个我理解，不过能像你们这样认真执行的单位，可是不多了。”
胡胜利一声苦笑，点头道：“教训，都是教训。”
吕秘书摇头，不以为然：“能够吸取教训就已经很了不起了，有些单位的领导，事情出了无数次，但什么教训都没吸取到。”
两人说着话的功夫，吴班长就已经安排好工作，转身走了过来。
“两位领导，行了。”吴班长挥挥手，一马当先领着两人向物流中心的内部走去。
在经过一道小门，穿过了工人的更衣室之后，三个人终于进入了物流中心的工作区。
进入工作区，首先映入眼帘的是一个规模巨大的分拣区。吕秘书略微有些惊讶，似乎满意的点了点头。
“这里是我们的主分拣区，采用自动化分拣流水线。领导可以往这边看，火车的集装箱卸载到货运平车，货运平车将集装箱运输到卸货区。在这里，我们可以同时卸载一百个集装箱，最高日卸载量达到两千集装箱。整个绣城的市民生活用品，有70％以上是从这里输入的。”
胡胜利点头，补充道：“现在我们的业务已经不仅是消费品和生活品，在绣城的工业开发区正在筹备新的工业品物流副中心。建成之后，将能满足绣城工业物流需要的50％。等到我们的另一个北方副中心建成，绣城将成为全中国物流效率最高的地方。”
自动化分拣流水线，这些技术在吕秘书眼里并没有什么新奇。类似的传送带系统在国内也有很多企业采用，国家邮政中心的技术水平，比这条分拣线还要更高。不过很快，他就发现了一些和自己印象有些不同的地方。
“胡胜利同志，你们这条分拣线用的工人好像比较少？”
“哦，是的。”胡胜利点头，有些骄傲的说道：“我们这条分拣线，采用了新科科学院的很多技术成果。其中也包括这个”
顺着胡胜利手指的方向，吕秘书看到分拣线上矗立的一个散发着红光的设备。
“这是一个条形码扫描机，它能够扫描邮袋上的条形码。而这些条形码的信息，早在货物装车的时候，就已经录入到我们的计算机系统之中。”
“通过读取条形码的信息，这条自动化分拣线就能知道，这些货物应该送到哪个存储区域。然后通过区域无线网络，这些信息可以传书到搬运机器人的射频模块，实现自动化存储。”
“自动化存储！”
吕秘书忽然意识到，自己之前忽略的一个特殊情况。
是的，不论是联邦快递的物流中心，还是国家邮政中心，无不是人山人海的工作景象。然而在东风快递的物流中心里，只是在装卸区能够看到将货物拆散然后放上传送带需要手工操作。而之后货物沿着传送带进入库存区，就像是进入了一处冷冰冰的无人区一般。
“这么说……这座物流中心，你们用了多少工人？”
“五班三倒，每个班是一百二十人。”
“也就是说，这座物流中心一共才六百个工人就能运行起来？可以供应一座百万人口的日常生活需求？”
胡胜利有些骄傲的点了点头，说道：“是的。”
“这你们是怎么做到的，这么少的人，对绣城的就业率会有影响吧？”
做为一名官员，吕秘书第一时间想到的就是大量采用自动化技术，对就业率产生的影响了。
实际上东风快递的这座物流中心，相当于代替了其他城市都会存在的批发市场。
正常的城市物流，应该是批发商从厂家进货。然后在批发市场向零售商批发，零售商再将货物送到终端卖场，最后被客户买走。
而东风快递则是将零售商和生产企业直接联系了起来，批发商的存在变成了可有可无。
一座城市批发商的数量是相当巨大的，而如今东风物流不说是将其完全代替，起码在绣城恐怕他们的日子就不会好过。而这么多批发商消失之后，代替他们的物流中心就业量只有六百人，会不会带来严重的失业问题？
胡胜利略微得意，摇头笑道：“领导您的想法也不能算错，从狭义上来说，确实会导致很多批发商的失业。不过如果在整个社会条件下来看，却未必如此。”
吕秘书不明所以的问道：“这是怎么回事？”
“其实很简单，因为消除了中间渠道，绣城的零售业基本可以看做是完全竞争市场。商品利润率相差不大，所以一方面商家要提升服务品质，通过提升购物体验来提升价格。另一方面商品价格更加透明，卖的贵了就没人买，所以比其他城市过了批发商一道手的商品要低不少。这样一来，既增加了服务业就业，也增加了消费者的消费能力，反馈到生产企业自然就需要更多的生产工人……”
胡胜利总结道：“我们东风快递采用的技术越先进，需要的人工成本越低，能够为客户提供的物流成本就越低。相对于减少的批发商，扩大内需产生的就业岗位要更多的多。在社会层面上，自然是减少了失业情况。”
“不过不瞒您说，在现阶段绣城这座物流中心，实际上不比半自动人力分拣流水线的成本低。我们在盛京和大港等其他城市，并没有上这种极端的模式，而是考虑到目前国内人力成本还比较低廉，适当增加了人力比例。绣城物流中心，更多的是一种技术储备。当条件成熟之后，才会向其他地区推广。”
胡胜利这番话，说的吕秘书略微动容。如果说企业经营的好是能力问题，那么他能看到这些经营背后的社会现象，就是个人的层次、眼界和胸怀问题了。
正所谓江山易改，本性难移。能力或许可以培养，但层次却决定了一个人成就的上限。站的高、看得远、胸怀宽广，才是最值得培养的人才。
看来胡文海这次的推荐是对了，老胡家人才济济啊！
在心里对胡胜利有了一个基本的判断，吕秘书表面上不动声色，实际参观中却处处留心起来。
绣城物流中心大量采用的自动化和信息化技术，很多是
