每天都看哥哥在说谎-第46章
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等跟母亲商谈完,顾学林感应到凌梓那边有动静,立刻闪身到那,隐身在一边观察。
凌栋打开房门,看见椅子上坐着的人,几乎被吓一跳。这房间他锁了门,儿子是怎么进来的?很快,他的惊吓就变成了惊怒。
这房间,儿子没钥匙,也是不许进的,今天竟然违反了他的命令。
他才准备开口训斥,凌梓立刻站起来,笔直走到他面前:“凌首长,这是大山大师给您的。”
一听是大山大师,凌栋才忍住怒气,拿着信纸认真看,这一看被气的火气直冒。他还从来没被人这么威胁过,简直岂有此理。
眼前置身事外的儿子,让凌栋更是火冒三丈,质问道:“怎么是你写的笔迹?”
这句话瞬间解除了凌梓身上的催眠术,凌梓恍惚了一下,才注意到面前是自己老爸,左右张望发现是老爸的房间,疑惑道:“爸,我怎么回来了,我不是在那林墨制衣厂吗?”
凌栋火气更大了,高声喝道:“别给我装傻,快说,为什么是你的笔迹!”
见老爸是真生气了,凌梓有些摸不着头脑:“爸,我不知道你说什么,至少让我知道你为什么生气。”
凌栋这才发现儿子似乎不是装的,就是要装傻,也不应该否认几分钟之前的事。这下也被惊倒了,怒气全消,仔细问了儿子今天到底做了什么。
凌梓当然老实回答了,他想拜师,也是老爸首肯的。今天他出发前,还事先跟老爸打了招呼,否则根本出不了军区大门。
听儿子说完,凌栋惊疑不定,让儿子在房间呆着,自己疾步走出去查。等他查完,也没用多少时间,因为从儿子出门到现在,也才几个小时。
警卫、巡逻、门口的监视器,全都没有异常。他旁敲侧击,也确定他们都没发现儿子和那个大山。
那这个大山,真如他说的能在守卫森严的军区来去自如,还不被人发现。这种躲避隐藏的本领,在特种兵中他也没见到过。而且还是在带着一个人的情况下,这几乎是不可能的。
而且儿子这么个大活人,身体素质和反应能力都是顶尖的,竟然根本不知道自己中招。又说明那个大山除了躲藏功夫一流,武力、偷袭方面也绝对第一。
最让他顾忌的是,对方竟然还会催眠,能让儿子写下信,并且亲自交给自己,事后一点都没感觉到异常。
凌栋几乎能想到,如果自己真惹怒对方,儿子送过来的,可能就不是信,而是刀。这样的猜测让他忍不住打了个冷颤,终于收起了所有其他心思。
几乎是一下子老了几岁,凌栋郑重的对凌梓吩咐道:“你以后不要再去找他,也别再主动接近顾氏的人。如果顾淑芬她们有什么需要我们帮忙的,只要不违反规定,尽量帮。其他时候,不要去管。”
凌梓也不是真的莽撞少年,看父亲神色,就知道这件事上,再也没有商量的余地,只能放弃拜师,颓丧的出门。
凌栋想想不放心,又出去找部下,吩咐他们,如果以后有人目的不明打探顾氏商业机密还是什么其他,都警告对方不许再查。如今顾氏贡献了林墨养生法,是国家大功臣,任何人都不允许动顾氏。
顾学林见事情解决,松了口气,不过他还是不放心,在凌栋父子身上都下了精神印记,只要地方对自己母亲阿姨起了了恶意,或者又去调查,又或者明明知道有人调查还不阻止,就会心口疼痛。
做完这些,他在心里对自己说,这没有违反师父的话,他只是为了保护自己的亲人。反正只要凌栋遵守承诺,精神印记不但不会伤害他们,还会保护他们。
接下来,顾学林再也没有以大山的名义出现,而是以各个不同的面孔扮演自己的其他师兄,继续和母亲一起创业。
只要出现的人越多,别人就越不敢轻易得罪顾氏。势单力薄的山野门派,没人会顾忌,高手云集、找不到位置的山野门派,就没人敢轻易得罪。
又忙了大半年,顾氏集团旗下的工厂超市货运公司已经进入正轨,顾淑芬就开始赶儿子,让儿子修炼要紧。对与顾淑芬来说,事业做的再大,也是为了能让自己一家人过得更好,修炼才是儿子的根本。
顾学林想到对师父的承诺,只好按耐住要跟母亲继续一起拼搏的心情,白天也呆在乾坤山脉修炼。
由于怕自己急速增长的精神力伤害到一直拖后腿的身体,顾学林就打算把自己的力量先传输到子墨体内,运转一圈后,再回到自己体内,在两人间形成一个循坏。这个方法他以前没试过,在师父留下的严禁事项里,有一项就提到大家精神力不可以相互输送,只有治疗作用的精神力才可以。但是像他们签订了这种特殊契约的人,相互之间没有那些忌讳。
想来他和子墨的精神力本就同源,而且又签订了精神力契约,相互之间不存在明显的差异,他认为这样既可以帮助弟弟修炼,应该还能强化两人的身体。反正试一下也没什么损失,他打定主意后,就开始运功。
刚开始输入很顺畅,就如同他以往输送到子墨体内的能量一样,很快有一部分消散。不过这次他没让那些能量都消散,而是让一部分按照平时打坐运转的功法,在子墨体内转了一周后回到自己体内。
顾学林没想到这一动,竟然引动了顾子墨体内的那股能量,也跟着进入了自己体内,而且是几乎要把顾子墨抽干。顾学林想拒绝对方的能量,却根本无法阻止,只能加大自己输送到对方体内的能量。
让他惊恐的是,无论他输送过去多少,对方都会在运转一圈后全部返还给他。顾学林后悔死自己的莽撞,只能保持精神力能量一直在两人之间运转。
在运转了十个周天后,顾子墨的身体没有出现异样,顾学林总算放下心来,就保持着这个姿势打坐。一切暂时只能顺其自然,至少目前看来没有出现什么恶果。
这一次的闭关修炼,顾学林如同顾子墨一样,隔绝了对外界的反应。
第66章 慈善事业和动漫产业()
同时顾淑芬这边,有了钱,就开始打算实现曾经对儿子说过的话,要做福利事业。
顾氏作为s市的龙头企业,顾淑芬着眼的目光首先是当地的福利事业。顾学林小时候去过的孤儿院,这么多年还是在那小破院子里,顾淑芬跟那院长商量后,由院长去申请批了一块地,顾淑芬出资建立新的院舍。
顾淑芬并没有把她准备做慈善的钱全投到福利院。福利院本身有国家支持,当地政府除了没有给孤儿院换新楼,其实也没短缺她们吃的用的,只是不是太好而已。但是现在很多穷人家,连福利院的条件都比不上。
顾淑芬支持儿子做慈善,但是她对儿子说的捐款不感兴趣。像她这样的人,是最会计较钱的用途,光捐款有什么用,她要看到的是实实在在的效果。而且她认为做福利做慈善,就要把它当成事业来做。钱要花在刀刃上,何况她现在的资产,也无法让她任意挥霍。
她重视文化学习,她和罗薇薇如今都还在自学。她们两个来自不同的山村,知道山里的孩子求学困难,最困难的要数山里的女娃,自然就看上了教育事业。
如今国家推行九年制义务教育,再也不会出现像她和罗薇薇那样,连读小学初中都不让读的情况。但是初中毕业以后,别说女孩子,很多山里的男孩子都没办法继续学习。
在教育问题上,顾淑芬是做服装发家,首先想到的就是培养缝纫女工。如今服装行业红火,工厂制作出来的衣服,成本低,销售价格也低,农民自己买布料做成本更高,还不见得好看。所以即使是山村穷人家的孩子,大家也不再学习怎么做衣服。
另外就是她的物流公司,如今也在蓬勃发展,司机这个行业,现在是紧缺型人才,顾淑芬忧虑到未来的招工问题,正好现在办学,一次性解决。
儿子当初给的两千万,全部被她投资花掉,现在已经回笼了一笔资金,顾淑芬就决定拿那钱来在s市建立一所中等职业院校,让初中毕业以后的学生能来学个一技之长,或者继续深造将来考大学。
顾淑芬办学,想要把学校做成福利,却不是免学费的。而是暂时只收课本费和吃饭的钱,其他费用可以等学生们正式工作以后三年内交清。如果她给学生们全免,估计一个学期都办不下去,这个学校就要倒闭,她没那么多钱养那么多人。
而且学校不能光赔钱,不产生效益。那样的话,等到她老了死了,这学校靠谁支撑下去?
她希望即使以后她不在了,未来的接班人也能从那得到利益,愿意继续做下去。她儿子已经不可能接她的班,她也不会愿意找一个只知道散财的人来接班,利益才是永恒不变的东西。
这所学校,自然也被顾淑芬命名林墨职业学院。
顾氏林墨养生法名气多大,这学校一建立起来,立刻受到了广泛的关注。
很多原本初中毕业家里没钱上学的,还有一些本来打算砸锅卖铁供子女上高中的,听到这个消息都把孩子送了过来。
生活费和课本钱家里还出的起,特别是学校说了,只要在这毕业,可以优先进入工厂工作,这算是一个非常不错的出路,比呆在老家种地强。
就是学校还跟学生和家长们签了协议,等学生毕业工作以后,要用工资偿还之前的学费。如果是在顾氏企业上班,每个月的工资会抵扣10%,直到还完为止。
这点让学生家长和学生都有点不乐意,既然前面已经不收了,最好就直接免掉学费。但是学校老师给他们解释,学校资金有限,如果不回收资金,学校迟早有一天会因为发不起教师工资办不下去。学生们工作后还的钱,是用于学校将来日常运转和建设。只有学校有自己的收入来源,再加上顾氏集团支持,才能越办越大,这样就能让更人到学校学习。
老师还跟那些父母做思想工作:“你的孩子如果毕业了,有正式工作有能力,为什么不还掉以前的学费,支持学校的发展?能用钱买回曾经欠下的人情债,这是好事。能让孩子更有自信,也是能让他们明白天下没有白吃的午餐。顾氏和学生,不是捐献者和被捐献者的关系,而是合作关系。顾氏只是提前投资得到他们需要的人才,而学生在有能力以后回报学校,帮助更多的人。”
学生家长听了解释,也想通了。这所学校的学费其实本来就不高,而且现在根本不用交,只有有了正式工作才开始还学校。何况顾氏还提供就业机会,这是哪都找不到的。如果孩子工作以后的工资全部拿来还学费,其实两三个月就能全部还完,顾氏并不收利息。
能堂堂正正做人,能有骨气做人,谁不乐意。被人捐助也许是一时受益,但是心里总会觉得矮人一截。但是现在不一样,儿女出去跟别人比较,他们还能说孩子已经提早找到工作,提前享受工资待遇了呢。
这个时候,其实最难找的反而是老师。顾淑芬亲自拜访了很多退休老师,请他们再出山两年,为国家的教育事业再做贡献。老教师们的工资待遇,那开的比一般老师都高。
要是别人去请,老教师不一定答应,但是顾淑芬如今名声好得人尽皆知。老教师无论是为了高工资还是佩服顾淑芬的为人,都会愿意出山再贡献一把力。
除了请退休教师,顾淑芬另外找的就是刚刚从师范院校毕业的年轻教师。他们没有经验,到其他学校拿不到正式岗位,只能算实习。但是顾淑芬不嫌弃,她的学校刚刚新办,就是缺人。没经验可以让老教师们带,给老教师那么多工资,当然就是让他们替她培养人才的。
不过她也不是什么都不挑,品行这关最重要,一定要好。教师是一个很重品行的职业,她一定要把握好这一关。
不只是顾淑芬的企业急需人才,当地的其他工厂企业一样缺专业型人才。有了顾淑芬的带头,s市众多厂家企业,都把一部分原本用于人才培养的费用投入到了顾淑芬的学校,入股成了股东。
学校文化方面,由老教师带着新老师教,书面知识也有专业的培训老师,至于专业技术实践方面,就由各个工厂的老师傅们抽空来给学生们进行培训。
看着学校一年比一年办的大,而且在全国各大城市落地生根,顾淑芬特别自豪。
儿子曾经说过,职业技术学院在s市本应该是如雨后春笋般的出现,但是学校教学质量参差不齐,很多学生到职业学校就是混混日子。而现在,他们的林墨职业技术学校不单是s市最大的一家职业技术学院,而且还是全国最