奋斗1981-第257章
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“宋书记，林厂长，我是李路。”李路站起来介绍道，“这三位是我们红星厂的管理人员，江豪同志，万山同志以及张卫伟同志。”
“李厂长，你好。”宋书记笑呵呵的抬手相握。
林厂长勉强笑了笑，和李路握手，随即说，“劳烦几位先去休息，我和李厂长说几句话。”
“老林啊，我一会儿过来。”宋书记笑呵呵的时候，随即客气地引着江豪等人出去了。
李路微微笑着，心里有些无可奈何。
第413章 用项目砸晕（）
歌星厂早已经接到了上级主管部门的通知，换言之，红星厂接手歌星厂这件事情，已经是板上钉钉的事情。
人员全部去陆港并入红星厂，机械设备什么的留下。
谁人不想离开这山沟沟？
都想。
但是，当大家得知红星厂是私营企业，于是都炸锅了。如果是地方的工厂，早不知道要闹出什么事情来。部队的工厂的纪律性在这种时候起了关键的重要组织命令要服从，理解要服从不理解也要服从，一如当年前辈们抛家弃子从沿海平原往内陆山里搬一样。
服从归服从，心里那一关是很难过得去的。
之余林怀志就更加的艰难了。
作为四六零厂的厂长，四十多岁的他是从别的地方调过来的技术型干部，刚刚接下了斯贝发动机的国产化项目，刚刚拉开架势准备大干一场。结果一道命令下来，歌星厂移交给红星厂。
林怀志知道是卖给红星厂，当他得知红星厂是私营企业之后，多次向上级进行申诉，认为这样做会毁了歌星厂，其心剧痛。只是，随即他的申诉一次次被驳回，包括他的老上级多次做他的思想工作，这个工作才能如此顺利的落实下来。
李路仔细了解过林怀志其人，这人在军工科研系统算是很年轻的干部。歌星厂是副师级企业，许多时候开会，地方的领导要过来厂里的。这个人是典型的技术管理人员，技术扎实，管理思路清晰，因此尽管只在歌星厂工作了两年，但却有很高的威望，连宋书记都是有些赶不上的。
要想让歌星厂的职工们踏踏实实的安安心心的去陆港安家，就必须要做通林怀志的思想工作。李路不是不担心歌星厂出现职工辞职这种情况。
抢在林怀志前面，李路说，“林厂长，百闻不如一见，我常常听说你，今天总算是有机会见面了。”
“李厂长，客套话就不必再说了。”林怀志打心里瞧不起李路这样的年轻人，俗话说得好，嘴上没毛办事不牢，他认为李路八成是哪个人家的子弟，靠的其他手段夺得了这歌星厂。
李路也不装模作样了，微微点头，说道，“林厂长，此次过来，是落实我厂与歌星厂的交易。就是开始着手安排人员迁往陆港，另外再看看职工弟兄们还有什么其他的要求。”
林怀志冷笑着说，“有什么要求，合同里不是说的一清二楚了吗？既然上级已经答应，我们干部职工没有什么好说的。”
浓浓的一股怨气。
李路说，“合同里面的不在我此行的讨论范围之内，那是已经确定下来的条款。林厂长，我很明白您和大家的心情。我着急过来，也是为了这件事。合同里没有规定不允许大家辞职，我非常担心乎出现辞职的情况。您知道，歌星厂的任何机械设备我都不要，我缺的是技术人员。在我看来，歌星厂的干部职工们是最宝贵的财富，同样包括家属们。”
“话说得是很好听。”林怀志冷哼着说，“李厂长，你可知道什么是航空发动机？造汽车造拖拉机你就是造得再好，你也搞不懂航空发动机。我实话告诉你，眼看着我厂如此遭遇，我非常痛心。我也可以向你表态，上级的指示我会坚决不折不扣的执行，但是我个人的前途，我会自己做主。”
这就是说完成了上级交代的任务之后，他首先会拒绝前往陆港，哪怕为此离开军工系统。对他来说，随时能够申请调到其他单位去。如果其他资深技术人员如此这般，李路就什么都不用指望了。
最重要的就是中层的这一帮子技术人员，而林怀志对他们有着非凡的影响力。林怀志真的铁了心把队伍拉走，李路是一点办法也没有的。能留住多少人，全看他的本事。
李路却是不着急，微微笑了笑，说，“林厂长，你先别着急。一些情况，我向您介绍一下。红星厂的确是造拖拉机的，现在一直在造拖拉机，我们的第一款量产汽车也下线了。说起来，怎么也和航发搭不上关系。只是您没有完全了解红星厂的情况。”
林怀志把脑袋别向一边，颇有些不耐烦。
李路不见怪，继续说道，“歌星厂的主管部门为什么愿意把这边的队伍移交给红星厂？最根本的原因在于，上级领导机关很清楚红星厂能够发挥更大的作用。其中最重要的一件事情是与五轴联动数控机床有关。相信您对这种能进行复曲面进行高精度加工的机床不会陌生。”
听到这个名字，林怀志微微愣了一下，把眼看向李路。
李路说道，“我国一直想获得这种设备，但是因为禁运，始终不能如愿。我弄了一批，没错，是一批，前不久移交了一半给部队相关部门。因此，上级领导机关才答应把歌星厂的人员队伍给我。”
“你还有五轴联动数控机床？”林怀志终究是抵不过技术方面的诱惑的，忍不住问道。
“不仅如此。”李路微微点头，“就在现在，y10飞机项目的大部分技术人员就在红星厂，ws…7项目的总工姚太航教授此时此刻就在红星厂继续做该项目的研发。林厂长，您还怀疑红星厂没有航空发动机的研制能力吗？”
林怀志被震惊到了。
如果不是李路神情严肃，而上级的命令上的笔墨未干，他恐怕会认为李路是在痴人说梦。五轴联动数控机床，y10，ws…7，这些名称几乎成了国内外先进技术的代名词，更是国内最顶级的研发项目。此时，居然全数被收归了红星厂囊中。
林怀志是知道y10的情况的，研发团队被迫解散，地方政府不支持，令人唏嘘不已。甚至他们厂里也有几个人被抽掉到了y10项目里，更早一些时候，他们已经全部撤回厂里。
没想到，其余人员却是被红星厂给收了去。
然而，李路继续把猛药祭出，不把林怀志打个心服口服是决不罢休的，他说道，“红星厂与西德mbb公司签署了百座级客机的合作协议，同时，红星厂已经和美国格鲁曼公司达成了建设合资工厂的意向，在陆港生产雄猫战机。嗯，就是美国海军现役的f…14舰载战斗机。”
林怀志像是在听天书一般。
李路盯着林怀志的眼睛，问道，“敢问林厂长，放眼国内，有哪个军工企业手头上的项目比红星厂的多比红星厂的更具意义？”
……
第414章 红星职工保障制度（）
“我们还有充足的经费，尤其是外汇，外汇知道吗林厂长，我几乎能够买到世界上最先进的设备，你要什么设备，哪个国家的，什么级别的，我都有办法。我知道你大概是想去其他军工企业工作，但是你想想，哪家军工企业能够提供一年一个亿的研究经费？对不起，我说的是美元。一个亿美元起步，一年！”
李路一口气说完，自顾的端起茶来喝了口润嗓子。
林怀志怔在那里好一阵子没能回过神来，似得了妄症一般。就如同一个人在平地好端端走着，突然的就被托举到万米高空，看到了从来没有看到过的辽阔天空以及那广阔大地。
一分钱掰成两半花的日子早已经成为常态，为了多争取几万元的经费，通常会在会议上脸红脖子粗地争吵，更多时候受限于生产设备的不足，不但生产出来的产品质量与国外同类产品存在差距，生产效率更是难以提升。
有时候为了得到一个实验数据，在没有相应实验设备的情况下，则需要用本办法付出数以十倍计的时间和人工才能完成。
林怀志根本没有想过那样一个场景——拥有世界先进水平实验室、先进生产车间、先进相关技术。
他从来没有想过。
而如今，李路给他描绘了那样一个场面，并且很近——区区一千多公里。
不知道过了多久，林怀志的语气变化相当的大，面对李路，他已经没有怨气了。他也不会对李路产生怀疑了，但凡头脑冷静下来，他都能够意识到一个问题——上级主管部门已经批准了把歌星厂的队伍转移到红星厂，那么已经足以说明红星厂的实力。不管是李路还是张路还是别的什么路，关键是红星厂的这个实际情况是非常清楚的。
换言之，事实就是这般清楚。
林怀志唏嘘不已，他道，“李厂长，如果正如你所说的，我个人是不在意体制这个身份了。”
“林厂长，请你放心，别的我不敢保证，但是您一定能够有一个很大的发挥才能的舞台。”李路道。
让林怀志略微缓和了一下，李路说道，“林厂长，我现在比较看重的是职工们的情绪。我这番过来，并不打算办理交割手续，而是先了解一下职工们的需求，我可以提前在陆港那边进行安排。比如家属工作子女入学包括住房医疗保障，等等诸如此类。首先要有基本的生活保障，解决了后顾之忧，大家伙才能全心全意地工作嘛。”
林怀志有些意外，“哦”了一声，问道，“李厂长，你打算拿出一个什么样的章程来？”
李路道，“红星厂有一套完整的薪资体系，对于新进人员，也有一个很完整的专用方案。歌星厂的干部职工们，应该是有很大一部分能够被认定为引进人才，还会有额外的奖励。”
“嗯，这方面的工作越细越好。”林怀志颇为满意地点头，道，“住房和医疗保障，具体是个什么章程？”
李路调整了一下坐姿，喝口茶，然后点根烟，这才摆出长谈的架势，详细地说来，道，“红星厂的薪资体系是以新光明厂为基础的，嗯，也就是和歌星厂差不多，但是经过了大幅的提高。比如住房保障，单身职工无论工作年限，入职就能住上二十平米的单身宿舍，带独立卫生间的。这是最低的保障，技术级别、行政级别、工作贡献等等，根据这些因素进行具体的考量，提高住房保障标准。”
顿了顿，他磕了磕烟灰，看着林怀志微微点头，然后继续说道，“已婚职工，无论级别与工龄，入职就能分得一套八十平的套房，两室两厅带独立卫生间。这个同样是最低的住房保障。根据具体条件往上递增，就拿工人来说，六级钳工的话，一套一百二十平的大套房是不在话下的。”
这年月的企业职工不会想着去买房，唯一的矛盾集中地就是争取分房名额。反正在大家的观念里，房子是肯定会有的，单位会分配，差别就是早晚这个时间问题。
包括林怀志在内，对住房保障这个也没有更长远的目光。从李路的介绍里，他了解到的是红星厂的住房分配囊括了所有的职工，并且标准更高。比如单身职工，在许多工厂里只能住集体宿舍，再好点的也就是个十来平米的单间。红星厂这样的带独立卫生间的二十来平米小套间，那是决然没有的，是没有，而不是级别的问题。
很多工厂的家属大院用的都还是公用厕所，上个厕所都要呼朋唤友。
住房条件比林怀志想象中的要更好，他很满意，很显然，这一点很难打动大多数职工的心，尤其是那些拖家带口的职工。
林怀志问道，“医疗呢？职工医疗保障如何实施？”
李路道，“目前红星厂施行的是囊括了全体职工的免费医疗制度，嗯，全部免费，由疾病引出的所有费用，厂里负担。我们已经有计划，将会在今年动工建设厂医院，力求能够基本满足本厂职工的医疗服务。”
“这很好，这很好。”林怀志说，尽管国企军企现如今实行的也是全免费医疗制度，但是红星厂是私营企业，能够做到这一点非常的不容易，他又问，“退休职工的安排，你是怎样打算的，歌星厂有不少退休职工。”
李路道，“退休干部有国家负责，歌星厂的全部退休职工，红星厂来负责，在原有的保障标准上，增加百分之二十的退休金，全额发放。”
林怀志动容了，不敢置信，“此话当真？”
“是的，我们已经形成决议和正式文件。”李路严肃地说道，“并且会逐步的进行提升，目标是符合红星厂的薪资体系。说句不好听的，林厂长，退休保障制度是做给还在工作岗位上的职工看的，让他们知�
