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第19章

战争目光-第19章

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“丁科长,你先谈一谈你写这篇文章最初的构想。”吴曙光说,“我对这个问题很感必趣。”

在政委面前,丁小勇开始有些拘谨,他擦了一下额头上细密的汗珠:“从哪谈?”

“你怎么想就怎么说。”

丁小勇暗中攥了攥拳头,这是他克服紧张心理最有效的办法。他挪了一下折叠椅,还是抱着公文包不放手。吴曙光说:“把包放下来,没有人抢你的。”

“是这样,政委。”丁小勇清了清嗓子,“其实,我来A旅差不多有三年时间了,对陆战部队的训练我有一种危机感,我们不能老是这样按部就班地搞下去了,针对未来作战模式和作战目标在战术上要有突破。”

“怎么个突破?”吴曙光显得和蔼可亲。

“旅庆前,我在整理科里的资料柜时,无意中看到了一份历史文件……”

“哦?”吴曙光一惊。

“是海军转发军委领导对组建A旅一个批复的手抄件。”丁小勇小心翼翼地从公文包里掏出来一个中号信封,那个信封上印有一个红色的铁锚符号,一看就有些年头。“其实,早在二十年前,军委赋予A旅的使命任务就非常明确。”

吴曙光接过信封,从里面抽出一张发黄的纸,一声不响地读了起来。军委领导在海军的一份报告上批示:A旅在未来海上局部战争中的任务有三条:一是独立夺占外岛、以点控面;二是开辟一个集团军的登陆场;三是协助舰艇部队进行海上封锁和收复敌占岛礁。

吴曙光捧着这封他从来都没有看到过的批复,一种少有的兴奋与悲哀同时涌上心头。“这个批复很重要,可惜我们旅党委成员没有几个人知道。”他像是自言自语地说。

“依据这个批复,我的理解是,A旅的训练改革至少应该把握两个方面。”丁小勇轻快地搓着双手,“一是要抓住快速反应能力,能在最短的时间里执行战备任务;二是着眼全方位的威慑需要,针对未来海上局部战争,需要什么练什么。”丁小勇看了一眼吴曙光,“我这是班门弄斧了,政委。”

“不不,互相交流嘛。”吴曙光赞许地点点头。

“渡海登岛作战首要的问题是渡海,这个不难理解。但渡海的方法不能仅限于传统意义上的舟桨平面登陆,掠海输送、水下输送、空降、机降,垂直上陆,这些都是现代登岛作战必不可少的手段,这应该是我们陆战队A旅训练的基础课目,人人都能适应多种输送工具的搭载,也就是说人人都能上得去。”

“嗯,那么怎么练呢?”

“这就是当前迫切需要解决的。”丁小勇语气镇静、平稳。

“这些年来,我们旅的海练局限性很大,只在这五十平方公里的海练场上摔打,天地太小了。”

“你是说我们应该走出去,同空降兵部队、水面舰艇、潜艇部队一起,协同训练,解决目前这种自我封闭、作茧自缚的问题?”

“我不是这个意思。”丁小勇纠正说,“其实,我们旅本身就是一个多兵种高度合成的部队,十大兵种齐全,可以说是别人有的我们有,别人没有的我们也有,但在训练中画地为牢、各自为战的现象十分突出,陆战营不会使用防空火器。导弹营不懂水下破障,工化营不会驾驶水陆坦克,气垫船中队不懂山地进攻……”

“你的意思是每个陆战队员都应该成为多面手,能陆上进攻,水下破障,空中跳伞。”

“还不仅是这些。”丁小勇越说越激动,“如果用一句话概括的话,就是遇到什么能攻什么。我总结了一下,就是会使用七种武器,懂得七种战术、战法。”

“嗬,你还真不简单。”吴曙光不得不对面前这个年轻的作训科长产生了异样的目光。“七种武器我知道了,你说的七种战术、战法,指的是什么?”

“丛林战、山地战是海军陆战队的常规战,泛水编波、突击上陆是我们的攻坚战,两栖侦察、水下爆炸属于特种作战,野外生存、空降机降是每个陆战队员所必备的战术技能,电子战、网络战应是A旅优先发展的作战式样,联合作战是陆战队的必然趋势,心理战贯穿在所有作战的始终。”丁小勇像小学生背书似的一口气说了下来。

“那么,你认为A旅训练改革的突破口应该选在哪里?”吴曙光用探讨的口吻说。

丁小勇很自信地说:“海军陆战队本身就是一个远海进攻型的兵种,老在家门几打转转是不可能有什么出息的。依我看,先搞一次夺占敌外岛的实兵演练,把部队拉到海上去,是骡子是马拉出去遛遛。”

“仗怎么打,兵就怎么练。”

“正是这样。”丁小勇心中一阵惊喜,没想到今天遇到了知音。海练一个多月来,他几乎天天和吴曙光见面,都把吴曙光当成首长看待,敬而远之,有些话自然不方便讲,言多必有失嘛,说不定哪句话没说好被领导捏在手里,军旅生涯就画上了句号,尤其在当前小道消息盛传旅长和政委俩人工作不太合拍的时候,一个作训科长,说话更要倍加小心。

“政委,有些话我不知道该不该说。”

“说,言者无罪。”吴曙光想使淡话的气氛轻松一些。

丁小勇思忖片刻:“下面传说旅领导对训练工作的意见不太统一,我觉得夹在中间也不好做人,有些话讲出来怕影响领导之间的关系,所以就试着把平时自己思考的一些问题发到了局域网上,没想到差点惹祸。”

吴曙光淡淡一笑说:“领导之间工作上有分歧意见,完全属于正常现象。一个单位里面只有一种声音,那太不正常了。如果大家连一个讲真话的场所都没有,讲真话的勇气也没有,那这个单位才真是没有希望了。”

“当然,A旅的发展前途,毕竟不是我一个小营职军官应该思考的问题。这几年,闲来没事读了一些乱七八糟的书,研究了一些问题,越来越觉得为A旅的前途担忧。”

“你都读些什么书?下去给我找几本看看。”吴曙光说,“先说说你的担忧。”

丁小勇说道:“担忧当然是能不能完成A旅的使命任务。当个训练科长,官不大,事不少,拿钱不多,责任不小。有时我也问自己,假如战争明天爆发,把A旅拉上去,能不能打赢,还真要掂量一下。”

吴曙光浅笑了一下,表示赞同。

“过去总讲,只有平时多流汗,战时才能少流血,我觉得这个口号应该改改了。A旅组建以来从没打过仗,部队平时训练不流点血,就不可能懂得战时是怎样流血的。”丁小勇激动得满脸通红。

“这个观点挺新鲜,也够大胆的了。”吴曙光眨巴着眼睛。来到A旅,他还很少听到这样“高保真”的声音。

“是这样的,政委。”丁小勇接着说,“搞训练改革,同企业发展没有多大区别,同样是机遇与风险共存。现在,一讲训练,就要求车不掉漆,人不破皮,把人的手脚都束缚死了。”

吴曙光苦笑了一下,说:“游泳还会淹死人的,何况你这个建议与实战贴近了一大步。你们首先要把方案论证好,必要的时候,可以在局域网上搞些模拟演练。”

“我有一个想法。”丁小勇说,“先把训练改革的题目发送到旅局域网上,发动全旅官兵展开讨论。同时出一期训练信息报给舰队。”

“这倒是个不错的主意。”吴曙光似有感触地说,“现在的问题是,上面急,下面火,就是中间的温水烧不开。”

“那更需要把底火烧旺。”…》小说下栽+wRshU。CoM

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