绯色婚姻-第114章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
许总摆摆手道：“既然家里有事，我们萨尔斯是个充满人情味的大公司，作为领导，就需要充分尊重员工自身的特殊情况。谁没有个要紧事呀，请一天假很正常嘛。”
许总不开口则已，一开口就把大家伙的心窝说的暖洋洋的，心忖大总监真好，对下属如此关心，这销售可得好好做啦。
魏总带头鼓了掌，然后补充道：“柳主管请假不是一两天了，这个月就没怎么来过，实在是情况非常特殊，否则今天许总您大驾光临，根本没有不来的道理，请许总谅解她。”
许总一脸讶异，柳主管这个月怎么可能长期请假，那三部的销售业绩是如何冲到100万以上的？
许总的提拔（）
当真相大白，冷静如许总，也不禁对吴晓大为赞赏，称他为萨尔斯东海的新希望，并嘱咐他继续加油，争取为公司做出更大的贡献，另外也吩咐了魏总几句，“魏总，我看吴晓是个人才，入行才一个月，就能取得如此巨大的建树，如果只让他做一个普普通通的销售员，未免大材小用了。”
周斌和曹不凡两人一听这话，全都神色一凛，心忖许总这话是什么意思，难道吴晓这种加入萨尔斯才一个月的新人，也有资格建立一个新的销售部门，从此与他们平起平坐了吗？
魏总反应慢，接话道：“那依许总您的意思是？”
许总考虑了下，扫了眼众人，最后把视线对准在吴晓脸上，笑盈盈道：“既然三部主管柳黄莺暂时家里有事，我的建议是给他们三部配备两位主管，并且可以把总人数扩充到4人。”
周斌第一个不答应道：“许总，如果三部把人数扩充到4人，那岂不是相当于两个部门加起来的容量，在销售上肯定占据了巨大的优势，到时候公司内部销售业绩排名，我们一部和二部还会有戏吗？”
朱笑笑插话道：“周主管说得很有道理，公司设立了一个销售完成率排行榜，如果三部人数多，销售区域也大的话，一部和二部根本就没有获胜的可能，那第一名的10万块奖金就等于彻底没戏了。”
“噢，你们已经开始销售完成率排行了吗，这一点做得很好，我本来打算在5月份开始施行的，既然你们先走一步，就当是给其它分公司做个榜样，试试水吧。”许总惊喜道。
聪明的吴晓听出了许总的意思，他是避重就轻，故意绝口不提三部扩充的影响。但是曹不凡没有在仕途历练过，就没有那个觉悟。他见周斌和朱笑笑都说了，事关一部，同样也事关二部利益，于是谏言道：“请求许总再考虑下，我们二部建立时间也不长，急需时间发展和成长。”
“我有说过不给你们二部发展和成长的机会了吗？你们要不是不满意我的决定，那好，一部干脆和二部合并，两位主管意下如何？”
周斌和曹不凡见许总突然发怒，一下子便愣住了，魏总吱吱呜呜地在一旁说不上话，最后还是吴晓站出来救的场，“许总，容我说两句。其实我也不愿意占便宜，我和柳主管虽然是刚组合不久，但是我相信我们俩在销售上所能取得的成就，绝对不仅限于目前的水平。但是考虑到公司的整体情况，的确有必要考虑到各个部门之间的平衡性，要不这样吧，退一步，我们只扩充到3人。”
许总微微点点头，苍鹰一样的眼睛扫视了一番，最后决定道：“那就按照你说的，再找一个人。同时你和柳黄莺一起，担任三部主管，地位与周斌曹不凡齐平。魏总，有没有问题？”
魏总连忙接话道：“没有问题，一切听许总吩咐的。其实吴晓表现那么好，我早就想提拔他了，既然许总也有此意，就说明我的眼光和想法没有出现差错了。”
魏总说完，谄笑着给许总敬了烟，又聊了些公司的销售情况以及人事变动。然后魏总示意朱笑笑先带着大家去东海大酒店，他和许总等等就来，显然他有些私事单独和许总聊。
魏总见大家都走了，就笑呵呵地又敬了根烟，说道：“许总辛苦来一趟，等下晚饭我们就去东海大酒店吧，然后住一晚，明早再走不迟，我让吴晓再送你回去，让周斌开你的车。”
许总摇头拒绝道：“明天早上南洋分公司有个重要的会议，我得连夜赶回去，还有几份文件没有做好。至于吃饭嘛，可以考虑考虑。”魏总毕竟是许总的老下属，许总虽然觉得这顿晚饭吃不吃也没什么区别，但是魏总邀请的诚恳，倒也不好意思一口拒绝。
魏总打了个哈哈，轻声询问道：“许总，我儿子下半年就要上初中了，我想把兔崽子送到南洋去读，那里的师资力量肯定比东海市更加优越，刚好我家婆娘工作也要调动，你说行不行呀？”
许总意味深长地盯了魏总一眼，两人都不由自主地哈哈笑了起来，魏总是司马昭之心路人皆知，说什么儿子去南洋上初中，老婆工作调动，根本就是他自己迫不及待地想去南洋分公司发展了。因为南洋分公司相当于是一家大型国有银行的分行，而萨尔斯东海不过是支行而已，甚至只能被叫做办事处。至少单单同样是企划主管的工资，在东海每月不到6千，但是在南洋市至少8千，当然南洋的消费也相应提高了，这个另当别论。
至于销售员及领导层的销售提成，那南洋分公司相当于国税局，东海分公司的相当于地税局，国税局四处征税，地税局只能征收特定地区的税负，两相比较，哪里油水更多，那就不言自明了。
“不是不想调，而是很难调呀。当初我一上任南洋分公司大总监，就想把你也一起调上来，没想到才过了两个月，名扬国际就拉开你们一大截。现在你看看，差距不但没有缩小，反而日渐拉大。再看看萨尔斯临江，几乎差不多的市场背景，他们做的就比你们好，几乎和当地的名扬国际分公司旗鼓相当，你明白我的难处吗？”许总娓娓道来，愁眉不展。
魏总羞愧地低下头，在许总这里，他就是个打打下手的小弟，不过主要还是因为许总所说都是事实。销售公司，大家都是靠实力和成绩说话的，你做得好，就可以拿更高的薪水获得更高的职位，反之，你就只能做白日梦，连混日子的机会都不给你。
许总见魏总默不吭声，安慰道：“不过你再熬一段时间吧，既然你儿子下半年就要上初中，孩子的学业也是重要的嘛，你先去南阳市区买房吧，什么学区不重要，我到时候会帮你动动脑筋。”
这就是许总的过人手段，开始时刻意指出你的不足和缺点，等到你垂头丧气，觉得没希望的时候，他去给你来个峰回路转，如此一来，下属肯定会心怀感激，觉得领导真好，处处通融，大恩一定得想办法给报答了。
魏总一听，果然感激不已，拉着许总的手，发誓一定会好好经营好萨尔斯东海，争取在短时间内就把销售业绩搞上去，不能说追上名扬国际，至少能迫近彼此之间的距离吧。
许总看看时间差不多了，就提出想先回去了，晚饭也就不吃了，天色还未暗，还是回去再吃算了。魏总真诚挽留，但是许总去意已决，时间宝贵，东海这边他已经完成了到访的目的。
魏总于是打了个电话给吴晓，吴晓接着打给谢向国，向国办事果然给力，三个小时的时间，早已把许总的奔驰给修理好了。吴晓于是亲自把车开回了公司大楼门口。
许总亲切地和魏总吴晓道了别，有特异对吴晓叮嘱了几句，吴晓脸上表情顿时就凝结了。待许总走了，魏总就走上去问吴晓道：“许总他都跟你说什么了，神神秘秘的？”
吴晓呵呵笑道：“没什么，就是告诫我不急不躁，稳扎稳打才能不断进步，并要我在今后创造更高的销售记录。”
魏总闻言，也象征性地拍了拍吴晓的肩膀，鼓励道：“年轻人就应该积极进取，我呢属于实干型的，许总他是全能型人才，不但销售做得好，管理也很有一套，是我们大家应该学习的榜样。”
“是是。”吴晓点头答应，其实许总对他叮嘱的，并非他刚才转告魏总的，而是另有乾坤，让他暂时无法接受。
许总虽然走了，但是东海大酒店里订的一桌饭菜，肯定是推不掉了的，所以魏总特别慷慨，今晚就当是公司内部聚餐了。大家有说有笑，但是任谁都听得出来，周斌和曹不凡看待吴晓多少有点不服气，而魏总看待吴晓的目光则是变了。许总的交待他听得很清楚，只有把萨尔斯东海的销售业绩大幅度地搞上去之后，他才可以名正言顺地被调往南洋分公司。否则，许总会非常为难。
所以魏总才会从未有过的看重三部，尤其是吴晓其人。短短半个月，销售业绩已经达到115万，这是他进入萨尔斯十几年的时间里，只有当初许总才勉强做到过的成绩。当时的许总是他们大家心目中的偶像，而现在的吴晓则是他的下属，这样的下属不着重培养，难道还白白送给名扬国际吗。
想到这，魏总特意和吴晓碰了下酒杯，放权道：“从现在开始，吴晓你就是销售三部主管，级别与柳黄莺、周斌和曹不凡一样。另外，你有权再招一个销售员进来，帮助你打理日常工作，助你在销售上更上一层楼！”
吴晓见惯了大场面，和魏总碰完酒杯，就举着红酒瓶，和大家伙都敬了个遍，趁机拍马屁道：“我祝魏总早日高升，祝大家工作顺利，生活幸福，干！”
私人雇佣李小帅（）
谁也不会想到，许总的突然来访，竟然促成了吴晓的好事。他本来不过是萨尔斯东海一位小小的销售员，顶多销售业绩出类拔萃，至少在职位上，周斌和曹不凡尚且压他一头，两人倚老卖老，在公司的地位和说话权，凌驾于他和柳黄莺之上。
现在可好，吴晓不但得到了许总的大力赏识，而且还被提拔为三部主管，一下子就变得和周斌曹不凡相当，就上升势头来讲，甚至高于他们两位。这让向来眼高手低，自以为是的周斌如何受得了。他暗地里和朱笑笑商量了下，决定联手去魏总那里进谗言，一定要把吴晓打回原形，做回销售员。
总监办公室，魏总无奈地注视着两位得力下属，一位是他多年的老部下，当初许总调任南洋大总监的时候，全靠这位老主管帮他坐稳了位子，虽然业绩不佳，但好歹没有出现急剧下滑。另一位则是他人到中年，收获的一位红颜知己，朱笑笑虽然喜欢撒娇发脾气，但至少满足了他对女人的一些渴求，那些妻子无法给他带来的新奇和激动。
“魏总，您一定要考虑下我们老员工的感受，吴晓进入公司才一个月，销售业绩出人意料，这点我们都承认，但是职位的升迁不能只看业绩，还得看资历不是，我建议您把他给撤了。”周斌忍不住开口劝说道。
朱笑笑紧随其后道：“周主管的话虽然有道理，但是也得考虑到我们魏总的难处，毕竟是许总亲口下的命令，如果不执行说不过去。但是我觉得，吴晓上升势头太猛，不利于他个人的发展，包括对整个公司的发展都会有着难以低估的干扰。所以我的建议比较温和，就是暂时不执行许总的指示，等时机差不多了，吴晓的资历和稳定度足够堪当大任了，到时候再任命他为销售主管不迟，魏总您说呢？”
魏总内心分析了一下两位的话，觉得朱笑笑不愧是他的贴心小宝贝，不但明白他的难处，而且提出来的建议又是这么的具有可操作性，让他到时候不会很为难。但是他不是个有主见的领导，再说任命吴晓为三部主管是许总的意思，如果擅自拖延，会不会造成难以估计的后果。
周斌见魏总犹豫不决，但其实已经被他俩说动了一大半，便透露出内心真实的想法道：“其实主管不主管倒还不是最重要的，重要的是三部的资源已经够多了，如果放任其继续壮大，我们一部和二部就会失去竞争力，一个公司如果没有竞争力，尤其是像我们这样的销售公司，魏总您恕我直言，那实在是太危险了！”
魏总觉得两人说得也有几分道理，许总昨天那般看重吴晓，或多或少夹带了他个人的喜好，可是就整个公司来讲，那么快速的壮大三部，对长远来说，并不是一件好事。于是考虑再三，魏总终于承诺他们道：“好吧，你们的意思我懂了，大家都是为了公司嘛，我答应你们，绝对不会允许三部再扩张销售区域，至于三部人事方面的变动，他们三部扩张多少人，你们一部和二部也有权力扩张到相应的人数，怎么样？”
周斌仍旧不罢休道：“谢谢魏总深明大义，能为公司大局着想，部门人数那块，主要还是得看能否招的到有潜力的销售人才，否则人数再
