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第315章

重生之文娱高手-第315章

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    “朱董……”

    “朱董……”

    闲着无聊在会议室聊天的诸人看见推门走进来的朱大老板,纷纷起身打招呼。

    “大家好啊……”

    “老甘啥时候回来的……”

    “哈哈,叶新元听说你……”

    高洁、钱玥玥、蓝洁莹、董俊旗、齐新凯……有从创业就加入的元老,也有新加入的陌生面孔。

    看着数十名社会精英济济一堂,朱子清心里也充满了成就感。

    “林董和胡总他们呢?”寒暄完毕,朱子清才发现集团两位当家人都不在。

    “胡总在办公室审查会议材料。林董和赵总刚才有事出去了,说您来了就通知她。”旁边那位女秘书扶了扶眼镜回道。她嘴里的赵总是赵柔雅。

    别误会,这不是朱子清的秘书,而是林宝儿的秘书。

    林宝儿拥有四个秘书,各自负责的业务都不尽相同。眼前这位是其中最不漂亮的一个,不是说她丑,而是长相一般。

    但不要因此就小瞧她。她是四位秘书里能力最强职务最重要的那一个,同时还兼任助理工作,是林宝儿的左膀右臂。指不定哪天就到子公司去当总经理了。所以别看她只是秘书,再坐的可没几个敢小瞧她。

    胡彪的办公室离大会议室不远,所以先赶了过来。林宝儿和赵柔雅晚了一会儿才到。看到她手上未干的水渍朱子清就知道她做什么去了。

    与会人员全部到齐,会议可以召开了,大家纷纷落坐。

    朱子清和林宝儿两人并排坐在主位,两边分别是胡彪高洁这两位集团大管家。接下来就是甘卓齐新凯等子公司ceo,再往后就是按照职务和资历排出的顺序落坐。

    “很高兴,今天一到会议室就发现我们的队伍又壮大了,这说明我们公司正在蓬勃发展。更让我高兴的是,在多了很多新面孔的同时,熟悉的老面孔基本也都在……”作为公司老大,朱子清例行公事的说起了场面话。

    事先没有任何准备想到哪就说到哪,但效果却比背稿子要好的多。底下的人都听的很认真,有些人还露出了激动的表情。

    “我知道,今天这个会大家期待了很久了。大家期待这个会议的目的肯定不是为了见我……”

    朱子清开了一个小玩笑,底下的人都很配合的笑了起来。至于真假,谁管啊,反正这个时候应该跟着笑。

    “我也知道大家在期待些什么,但好东西要留到最后,所以大家还要继续等一会才能听到你们最想听到的事情……现在把会场交给胡总……”

    天南海北扯了十多分钟,朱子清把发言权交给了胡彪。之所以没交给林宝儿,这也是事先商量好的。

    反正开头都是说一些汇总鼓励性质的话,他们两个有一个人说就行了。免得说太多耽搁时间。

    等到后面谈具体事情的时候,两个人会互换角色。到时候就是林宝儿主持,朱子清在一旁观看了。

    老板不着边际的随便说,作为ceo就不能这样了。因为总要有个人做具体汇总啊。所以胡彪的讲话很长,但却很有料。

    底下的都是竖起了两只耳朵在听,因为这关系到所有人的切身利益。

    “天网集团创办两年以来,在大家的共同努力下,已经成为互联网世界重要的组成部分……”

    “在国内我们是四大巨头之一,在世界互联网公司里也占有一席之地……”

    “去年我们的营业额是四百一十亿,总利润为……”

    胡彪每说一天,都能引起一阵压抑不住的惊呼。虽然都知道天网集团盈利很强,可也没想到居然如此的恐怖。

    才组建两年的公司,营业额就超过四百亿,说出去绝对能吓到一大片人。

    胡彪讲完之后,话语权终于移到了林宝儿手上。

    女孩天使般的面容上挂着淡淡的笑容。可是除了朱子清,没有人敢于欣赏这种美丽,一个二个都却都严阵以待。

    “下面各子公司的负责人汇报一下你们公司的情况。”(未完待续。)

第一百七十章 分红() 
居移气,养移体。人所处的位置是能够影响到气质和气势的。

    林宝儿作为陶林家的后人,说是一身贵气也不为过。后来又掌控天网集团这样的庞然大物,直接掌握着数千人的命运,间接影响的人就更多了。所以威严自生,不经意间已经培养出一身迫人的气势。

    整个天网集团从上到下,在她面前没有不绝对气短的。胡彪高洁等人因为经常接触,开始的时候还敢和她开开玩笑,现在也是慎言谨行。也就朱子清一点都不受影响。

    “我也不点名了,大家按照座位顺序来说吧。”

    甘卓左右看了看,很自觉的站起来给大家打了个招呼。然后才重新坐下。

    站起来是为了吸引注意力,让大家知道是谁在说话。会场这么多人,要是不站起来凸显一下存在感,估计说完了可能还有人不知道是谁在讲话。

    重新坐下是因为,这只是公司会议不是国家召开两会,没有那么隆重和正式。

    “老干妈食品公司刚刚组建不久,上个月才把生产线调试完毕。所以产品还没有正式展开销售……”

    “我们收集了全国各地不同风味的油辣椒制作方法,组建了专门的研究室对这些方子进行研究,已经研究出了七种不同的制品。我们请了全国各地不同的人进行品尝,反馈很不错。”

    “接下来我们会扩大调查范围,争取获得更准确的数据。一旦成功,马上就可以投入生产。”

    “我们的生产线年产量在两千万瓶,根据实际需要会继续扩大生产能力。争取做到五年内生产销售达到五亿瓶的规模……”

    甘卓那边也确实没啥好说的,毕竟还没有投产,说再多都是虚的。所以他只是简单的做了个介绍就结束了讲话。

    接下来就轮到微星公司ceo讲话了……

    随着一位位ceo站起来做介绍,天网集团的详细情况如画卷一般展现在所有人面前。

    这么多子公司里面,成绩最高的当属微星公司、完美游戏公司、小霸王掌机和四叶草服装公司四家。这四家占据了总营收的百分之八十。

    这种介绍其实是很有必要的。正是通过这种介绍,用实际数据告诉所有人公司现在的实际情况。增加大家的荣誉感和对公司的忠诚度。

    等所有人都介绍完毕,林宝儿才做了最后总结。该批评的批评该表扬的表扬,并制定宣布了新一年的工作计划。

    “希望大家再接再厉,挣创更大辉煌。”

    “啪啪啪……”现场响起热烈掌声。

    原因吗,当然不是她说的太精彩感动了大家。而是因为……

    “呵呵……总结已经做完,接下来就是大家最喜欢也是最期待的环节了。”说话的权利再次转移到朱子清手里。

    “哈哈……”所有人都配合的笑了起来。

    就和朱子清说的那样,大家期待这个环节已经很久了。从普通员工到各部门主管,从各分公司总经理到集团CEO胡彪,无不翘首期盼。

    这个世界能让这么多人共同期待的,只有利益。而最后这一个环节就关乎到所有人的切身利益。

    “多余的话我也不说了,直接进入主题。先说一下今年过年的福利:从最普通的员工到公司高层,包括再坐的各位在内,每个人多发一个月到三个月不等的工资。”

    “哗哗哗……”朱子清话音刚落,会议室就响起了热烈的掌声。不高兴不行啊,谢了都是钱。

    天网集团的资薪标准本来就很高,说是国内最顶尖都不为过。就连保洁员的工资都是四千多,普通员工都有五六千,老员工七八千都是低的。

    多发一个月工资就是好几千,如果工作优秀被奖励两个月三个月的工资那就更高了。

    再坐的都是部门主管,分公司总经理,总公司各部门负责人,年工资都在六位数。

    而作为高层领导,他们的奖励必然是最高的三个月。那就是好几万,有些是十几万,更高的几十万的都有。他们岂能不高兴。

    其实朱子清和林宝儿也是有工资的,经过数次股份在分配,朱子清已经不是唯一的股东。公司的钱他也不能随意挪用。一切都必须按照规章制度来。

    只不过他俩都不是缺钱的人,根本就不在乎这点工资。

    过了好一会,大家才安静下来,“看来大家都很高兴啊,我也很高兴。希望来年咱们还能这样高兴,要做到这一点就看大家了。”但愿年年有今日,岁岁有今朝。

    惊喜还没有过去,就又听朱子清说道,“接下来我们在说说分红的事情。”

    分红?所有的人一愣,然后忍不住窃窃私语。事前可是一点风声都没有听到啊。就连甘卓、齐新凯等分公司ceo对此也是毫无所知。

    只有胡彪高洁等三五个集团高层波澜不惊,显然早就知道了这个消息。

    分红,顾名思义就是把盈利拿出一部分按照占股比例分给所有股东,很多盈利健康的公司都会这么做。

    一般公司都是在发展到一定程度,盈利扣除投资还有结余的情况下才会分红。

    如果来年有大计划或者正处在发展的关要阶段,非但不会分红还会让大家缴纳金额保持所占股比。如果不缴纳,就从外界吸纳资金稀释你手中的股份。

    让大家没想到的是天网集团才创办两年,大投资接连不断正是需要钱的时候,居然要给大家分红。实在太出人意料了。

    “我们公司营业额很高,利润也高,但需要钱的地方也很多,所以能拿出来的钱有限。”说到这里,朱子清停顿了一下,抬头看了看大家。

    哦,原来拿出来分红的钱不多啊。大家都露出了然的表情。

    “……只有十亿。”朱子清露出恶作剧得逞的笑容。

    “……”相信,这个时候如果在吃饭,很多人已经喷出来了。十个亿,这还叫不多?要知道中国五百强里大部分企业年总营收都不到十亿,你这个‘不多’让他们情何以堪啊。

    不过马上,那些占有股份的人眼睛就亮了起来。十个亿啊,虽然他们拥有的股份不多,但分下来怎么也有个几十万了。

    像甘卓能分到上千万,胡彪也差不多,这堪称是一笔巨资了。除了金钱上的收益,没有股份的人羡慕的目光更是让他们飘飘然。

    你职务比我高又怎么样,工资比我多又怎么样……我是股东,有分红。

    “具体每个人该分多少这属于个人隐私,我就不公布了。散会后有股权的人去找高总监核算自己的部分。”

    有时候确实需要榜样来激励大家,但采用的手段不恰当反而会引起不必要的嫉妒。

    同样的,财不露白也是中国的传统,该保密还是要保密的。哪怕大家都心知肚明,就是不能拿出来说。

    “看着别人拿分红是不是很不爽?是不是很羡慕?是不是也想拿分红?不用羡慕,你们也可以的。”分红结束,但会议并没有结束:

    “我说过,只要你们能拿的出成绩,我就不会吝啬股份。你们的成绩有多大,我就敢给你们多少股份。”

    “所以,接下来我会对一年以来对公司做出杰出贡献的员工奖励股份。”

    会议室一片安静,只有粗重的呼吸清晰可闻。所有人都用热切的目光看着朱子清,看着他手中的文件。

    在大家热切的目光注视下,朱子清拿起了面前的文件,“今年获得股份奖励的人很多,超过了一百位。百分之三十获得的是总公司股权,百分之七十是分公司股权。看到这种情况我很高兴。”

    “更让我高兴的是,这其中百分之八十都是来自一线技术岗位。只有百分之二十是来自管理岗位。这是我们公司注重技术,尊重人才的体现。我希望我们能把这当做传统传承下去。”

    “好……”叶新元听的激动万分,忍不住大声叫好。

    作为技术人员,他最了解一线程序猿的辛苦。套用一句俗话,起的比鸡早,睡得比狗晚,干的比牛多,吃的比猪差。

    因为不擅长交际,提拔但管理岗位的可能性接近于无。他们之中大多数人只能熬资历,提高技术职称,获得一些金钱上的补助。

    最早叶新元在一家网络公司当技术顾问,照这个趋势他最多也就能混个高级工程师什么的,其他的都属于奢求了。他自己也没敢想过太高的位置。

    到了微星公司因为技术过硬,没多久就被提拔成了cto。后来更是成为天网集团cto,这是以往他绝对不敢奢望的高位。

    所以对给了他机会的朱子清和甘卓两人,他打心眼里感激。

    但听了刚刚朱子清那一番

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