重生世纪初-第187章
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第371章 提亲（）
罗伟见李正一要走，便跟着离开，顺便可以坐李正一的顺风车，否则一个人回去，还要跑外面大路上去拦班车。
到了市区，罗伟就要下车，李正一交代说：“这几天我在襄宁，要到月底才去长水，月底之前，你抽个时间去一趟网吧，我会跟崔子说好，让他给你准备十万元启动资金。这是我个人投资你的，只能用来发展同城配送生意，不能挪作他用。”
罗伟说：“具体怎么做，李哥你有建议吗？”
李正一摇头说：“这一块我关注得少，懂得不多，现在也没精力去管，所以一切都要靠你自己去琢磨。不用担心，大不了就亏掉，也就那么点钱，再差也不至于比现在差。”
罗伟说好。
李正一想了想，突然又想到了疤脸，然后建议说：“要不，等疤脸平缓一些，你去找他，看他愿不愿意跟你一起弄。”
“他懂？”
“估计也不懂。”李正一笑道，“不过他比你有一个优势，地域更熟悉，可用的人手更多，记得以前他是在这边混的，认识的人只怕也不比你少。你自己看着办吧，认为合适就去说，认为不合适，你就自己带人做。以后真的发展起来了，想开公司当老板了，就来跟我说，我别的没有，投资你一点钱还是可以的。”
……
时间转眼就到了26号。
这是李正一上门提亲的日子。
当然，上门提亲只是走个过场，由媒婆带着，李家三口一起来到庄向秋家，面见了庄永盛庄老爷子。
李父李母与庄永盛还是第一次正式见面。
如果换在以前，李父李母碰到庄永盛，只怕连话都有可能说不太利索。
现在见面，李家两老并没有多少不自在的感受，反而觉得庄永盛笑呵呵的平易近人，并没有如想象中的那样难以接近。
这里面的原因，跟李正一努力奋斗，让李家拥有一份家底不无关系，但更多的还是庄向秋跟李母相处融洽的因素在内。
人与人之间相处，是真心还是刻意，其实都可以感觉出来。
庄向秋平日里跟李母见面，对李母发自内心的喜爱，自然心有感触，回了家，少不得就会跟庄永盛嘀咕。
庄永盛身为父亲，肯定希望自己的女儿找一个好相处的婆家，现在还未过门就得到了婆婆的喜爱，那是再好不过的事情。
所以相应的，他对于李家二老的观感，自然而然就会受到庄向秋的影响，所以见面时才会以最平和的一面示人。
按照传统，提亲时应该问到婚事、婚期、八字、聘金、礼品、仪式等等一系列问题。
所谓婚事，是由媒人搭话，男方长辈亲自询问女方长辈，是否同意提亲事项，这是前提，只有婚事确认，才能谈接下来的话题。
婚期包括订婚日期和结婚日期，一旦女方同意婚事，就可以商量此事。同时经由媒人提出，男方就会索要女方的生辰八字。
八字需要找专门的大师算过，看男女两方的八字是否匹配，这就是俗称的合八字，传统的观点认为，只有八字相合，婚姻才能真正幸福。男方合完八字，其结果需要反馈到女方，女方还要请大师重新算过，同时还会有一份吉时吉日传送到女方，只要女方没异议，就代表婚期确定。
聘金礼品就更简单，代表男方的彩礼和合礼，合礼指的是男方提供到女方的人情礼品，如喜糖、饼干、回馈亲戚的礼物礼品等，同时还包括新郎给新娘提供的首饰，如金饰和钻戒等，这就视男方的条件而定。
合礼越好，代表男方的诚意越足，也代表男方的家底越厚。
当然，上面所说的，都是上个世纪的老传统，进入新世纪，婚事操办得越来越简单，多数人都嫌麻烦，一切从简。
更多的新人，连订婚都省了，提亲后，直接就进入结婚程序，中间的各个环节，除了彩礼合礼之外，其他的能省就省。
李家的提亲毫无疑问，非常顺利，毫无波折。
一方面是李家愿意付出，无论什么都是按最高规格办事；另一方面，是庄家不在乎，在庄永盛心里，只要李家在情理上过得去，他就没有任何异议，家里就一个独女，只要她喜欢，什么都好商量。
提亲从早上8点进门开始，一直到上午11点左右。
有些事情依然按照习俗，提亲当日，无论如何都不能在女方家吃饭，当然女方家也不会挽留，所以事儿谈完，李家三口连同媒人，就一起离开了庄家。
剩下的事情又跟小两口没有任何关系，李父李母开始各方忙开，小两口却瞅着机会，又回到了长水。
走的时候，李母特意给了李正一一笔钱，这笔钱是从两老开收购站积攒下来的钱里拿出来的，李正一从来就没想过去用他们这笔钱。
李母说：“正儿，到了长水，你带秋儿去买点首饰，这里有10万，你爸的意思，让你别省，该买的要买，秋儿是个好姑娘，不能亏待了。”
李正一笑着说：“妈，这我知道的，你就别担心。钱你自己拿着，平日里要用也方便，我这边不缺钱，你就放心吧，保证不会让你儿媳妇吃亏。”
李母笑骂道：“你的是你的，你要买多少，我都管不着。但这是做爹娘的一点心意，不是给你呢，是给秋儿的礼物。”
李父在旁边点头，李正一外婆也一个劲地说“必须的必须的”。
李正一只好收下。
路上跟庄向秋说起此事，李正一吃醋说：“我发现自从有了你，我在家中的地位一落千丈，现在连钱都没我份，心里只想着你这个儿媳妇。”
庄向秋只顾抿嘴儿笑，就是不搭话，看着李正一憋着嘴故作一副吃干醋的模样，笑得眼睛成了两道月牙儿。
李正一就恶狠狠地威胁说：“再这样笑，晚上家法伺候，求饶我都不放过你。”
然并卵，威胁一点用都没有。
庄向秋甚至媚眼儿一翻，摆出一副任君采撷的模样，让已经好几天不食肉味的李正一心痒难耐，恨不得一下飞到长水。
第372章 扩大（）
又逗笑了一会，快临近长水市区时，两人才说到正事。
这几天一直在襄宁，公司的大小事务都是助理戚琴燕和技术部总监时胜杰在配合处理，不能处理的，暂时积压着，等两人回来再说。
庄向秋说到一件事，还是很久以前的事儿，现在才有眉目。
她说：“你还记得最早的时候，我跟你说过有一位校友在燕京工作的事情吗？”
李正一说记得。
“他早几天回来了。”庄向秋说。
“辞职？”
“好像是，具体没细问，以前就听他说不想做，想换工作，只是没想到这时候才有回音，我还以为他不想联系我呢。”
“他怎么说？”
庄向秋说：“他说等我回长水，就来公司面试，如果可以，咱们市场部应该就有专职的市场营销人才带队了。”
“现在是朱易勋在代管吧？”
“是的。”
“他人怎么样？”
“怎么说呢。”庄向秋仔细思考了一会说，“朱易勋在市场营销方面并不全面，他更适合于拓展这一个层面，之前的拓展团队在他的带领下，取得了非常不错的成绩。”
李正一点点头说：“我明白了，如果你说的校友确实可以，也愿意来公司的话，那就让他管市场部，同时把朱易勋从市场部分离出来，单独成立一个拓展部，既然他的能耐在此，那就让他带着一个部门去折腾，或许还能折腾出更好的成绩来。”
“嗯，这样不错。”
李正一继续说：“上次咱们商量好的，支付宝公司和游戏公司的组织架构，都可以开始组建，现在正好是大学毕业季，戚琴燕那边应该已经联系好了校园招聘吧？”
庄向秋说：“联系好了，都在七月初，三场。分别是江南理工大学、江南大学以及江南工业大学。”
“让戚琴燕做好准备工作，招聘会要开展好，形象也很重要，对于公司而言，校园招聘是一个非常好的自我展示和宣传的机会。”
“我知道的。”
……
很快就回到公司。
刚进公司，就有两拨人马找上门来。
第一波是戚琴燕和于小慧，两人伙同行政总务后勤林文星，一起来找庄向秋处理之前积压的审批单。
第二波是欧阳清和章晓龙，前来跟李正一汇报之前的工作进展，同时提交接下来的重点工作事项，同样需要审批。
一般的小事根本就不需要经过李正一这边，而一旦汇总到他这里，那就说明事儿不小。
汇报工作不需要寒暄，所以直接进入正题。
欧阳清首先说：“人员招聘已经初具规模，目前人数有20多人，其中研发人员居多，其他类型的人才也有。但是现在有一个问题，组织架构没有完善，很多人员都没有一个明确的方向，这方面要提上日程才行。”
李正一望着坐在面前的两人，左右看看说：“你们有什么建议？”
欧阳清一摊手：“这方面就别问我，我不熟悉，更不擅长，晓龙估计懂一些，你来说说。”
后一句是跟章晓龙说的。
李正一跟着去瞧章晓龙，看他有什么说法。
章晓龙也不推辞，直截了当说：“我考虑的可能不完善，但可以提供一个思路。我觉得游戏公司，既然要做代理和研发，那么有几个部门就必不可少，比如项目部、运营部、策划部、研发部、行政部、财务部，其他还包括宣传、设计、美工、销售等，而侧重点，就应该在项目、运营、策划和研发这四个部门。”
李正一询问说：“你说的有道理，不过有一点，现在招聘来的人员中，有相关的管理型人才没有？”
欧阳清说：“恐怕不全。”
章晓龙说：“不全可以招聘，现在讨论的是组织架构，并非立刻就组建。”
李正一点头说：“既然如此，那么我们就干脆深入一点，把组织架构设想得更完善一些，接下来在核心小组会议通过之后，就可以按既定的框架来填充编制。”
章晓龙知道刚才自己所说的初步设想并没有达到李正一的预期，所以对方才会委婉地提出来，希望能够更完善一些。
不过章晓龙不怎么好问，毕竟处于李正一的位置，如果事事都要问他，那要他们下面那么多人干什么用。
问题还得自己解决，所以章晓龙又开始快速在脑海中组织语言。
“你有大概的思路吗？”欧阳清可没章晓龙那么多顾忌，以他和李正一的关系，根本就没必要绕那么多弯弯绕的思维。
李正一说：“大概思路有，你们听听，然后根据这个去完善……”
顿了顿，李正一倒水喝了一口润润唇，才继续说：“刚才章经理也大致提到了，我就更进一步，提出几个大的方向。首先，咱可以在公司下面成立四个中心，分别是运营中心，研发中心、设计中心、营销中心。其次，可以在四个中心下面，继续细分刚才所说的部门，比如之前所说的项目部、研发部，可以归入研发中心，财务部、行政部、策划部，可以归入运营中心。”
“事实上，这四个中心包含的东西应该是全面的，并且要具有很强的扩展性，能够根据未来公司的发展，慢慢地扩充部门而不需要重组组织架构。比如研发中心还可以增加测试部，未来如果手机端高度发展，也可以增加移动部；比如设计中心，可以在产品设计和美工的基础上，未来还可以增加终端解决方案部门，营销中心就更简单了，包括售前售后支持，商务支持，广告宣传等。”
一番话说得对面两人面面相觑，欧阳清反正没想过，还没有什么感想，可章晓龙就不一样，刚才自谦说不完善，其实心里并不这么认为，这可是他借鉴了好几家游戏公司的运营模式，仔细思考过的。
可是现在听到李正一的框架搭建，他不得不承认，在这一方面，确实没有李总想得那么全面。
李正一笑道：“当然，这是以后组织编制努力的方向，目前不需要一步到位，只要重要的几个部门，也就是刚才章经理所说的，把那几个部门先完善就行，其他的比如行政、财务等，暂时可以由淘宝科技兼管或托管一阵。”
第373章 意动（）
章晓龙惭愧道：“还是李总考虑得全面。”
初步达成一致后，这个问题暂时就搁置，等到之后的核心小组会议召开，一致通过，就可以立即执行。
“另外还有一件事。”章晓龙说，“这几天，咱公司已经和奇迹公司方取得联系，对方见我方有意
