升职宝典-第204章

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　　　　这个事情一完，他还有其他的工作，他要参加一个会议。

　　　　一直都在部门内默默无闻，大部分都听欧阳胜利以及其他的几个课长的猪嗣部长，终于开话了。

　　　　他要借赵四喜烧起的这个品质火，来展现自己的实力和扩充自己的影响力。

　　　　“今天召集大家开会，原因不用我说，大家都应该知道。

　　　　今天总经理在我们部门发火了，虽然总经理把责任都判给了品质管理部和生产技术部以及部品生产部，但我们组立生产部就没有责任吗？

　　　　我觉得我们的责任很大，虽然不是最大的，但我们真的很大。

　　　　我们放任了这些问题点。

　　　　这些部品每天都在我们手上组装，出现了异常，出现了问题的时候，没有人站出来反应问题，也没有人站出来制止问题。

　　　　只是每天盲目的做产量。

　　　　这些对于我们来说，有什么用呢？

　　　　做的东西再多，有什么用呢？

　　　　正如总经理说的一样，一旦出现品质不良，一旦出现召回。

　　　　我们今天拼命做的产品，都是假的。

　　　　我们现在赚的，还不够赔的。

　　　　我们万博集团在这个世界上是一个开了几十年的公司，我们一直对外宣称的是品质万博，万博品质。

　　　　我们不去申请评定所谓的iso标准。为什么？

　　　　因为我们自认为做的比这个标准更好，更牛。

　　　　但一旦我们公司产生了召回，那就成为了一个大笑话。

　　　　一个行业大笑话。

　　　　你们知道这个严重性吗？”猪嗣说到这里的时候停了停，望了望坐在一边的人。

　　　　赵四喜坐在那里，没有说话，神情很严肃。

　　　　欧阳胜利呢？一副不是很耐烦的样子。

　　　　也是，猪饲部长说的这些话，不就是说欧阳胜利吗？

　　　　他猪饲和赵四喜才来组立生产部多久呢？

　　　　要怪也怪不到他们上面去的。

　　　　至于陈三水，陈三水的表情很奇怪。

　　　　本来之前一直都是跟随欧阳胜利的，但自从最具人气员工投票之后，他们之间的关系变的有些怪怪的。

　　　　因为有风声传出来，他们两个为了赢，有指示下面的人帮他们网络买票。

　　　　这样的事情，传到彼此的耳朵里面，你们想想，关系能恢复到之前吗？

　　　　特别是欧阳胜利的内心会怎么想呢？

　　　　陈三水当着自己的面保证不去买票支持自己，说要全方位支持欧阳胜利，但最后呢？这样的风声传出来，他今后能信任陈三水吗？

　　　　黄军也和赵四喜一样，表情很严肃的坐在那里。

　　　　而总括的张莉丽呢？

　　　　眼睛在一直不停的观察，观察着这些人的面部表情。

　　　　“我觉得这样下去不行，再这样放任下去，我们的品质会越来越有问题，所以我想成立一个品质确认小组”猪嗣说到这里的时候，就看到下面的欧阳的眼神抖了抖。

　　　　你－妈－的，又是小组？

　　　　我们公司准备搞多少个这样的小组呢？

　　　　而让欧阳胜利以及赵四喜他们吃惊的是猪嗣接下来的这句话。。。。。。

　　　　（汗，家里面的网络昨天停掉了，忘记缴费，也没有提醒，带来不便，实在不好意思）

第326章孤狼（）　
“我想成立一个品质小组，我任组长，在坐的管理职全部都是组员，除了设备自动组装的产品之外，其他的每一台组装的产品，我们这些人全部去生产线上体验一次，凡是有问题的，我们全部记录起来，再做改善。

　　　　是我们的问题，我们自己改，是前工程的问题，要求前工程改。

　　　　大家有没有问题？”猪嗣说道

　　　　他的话一说完，众人真的吓了一跳。

　　　　要全体管理职的人去现场做事体验？

　　　　“有问题吗？

　　　　我个人觉得没有什么问题，如果我们这些完全不知道的人去组装，也发现不了什么问题，也感觉不到什么异常，组装很顺畅的话，那就说明没有问题。

　　　　如果我们这些‘新人’去组装，有问题的话。

　　　　说明这里面至少存在着改善的空间。

　　　　如果没有问题的话。从今天开始我们就开始这样做吧。

　　　　我们就从今天出问题的那条生产线的隔壁线开始。”猪嗣说道

　　　　“部长，我们部门总共有大小一百三十多条生产线，全部都需要确认吗？”张莉丽问道

　　　　“对，全部都要做确认，你做好一个计划，每天确认五条。今天先做第一条”猪嗣说道

　　　　“部长，我和赵副部长现在还兼着供应商监察小组的工作呢，最近这一个多月，出差会很频繁的，这怎么办？”欧阳胜利问道

　　　　“没有关系，如果你们出差的情况下，请指定系长过来代理”猪嗣说道

　　　　猪嗣的话都这样说了，他们能怎么说呢？

　　　　于是，组立生产部出现一个奇怪的景象，部长带着管理职的人，在生产部门现场作业，碰到有问题的时候，直接就开始找各个相关的人员过来，现场确认和判定以及给出改善的方案和纳期。

　　　　就这一招，瞬间把猪嗣部长的形象给拉升了。

　　　　至少组立生产部门的人茶余饭后都开始说起猪嗣部长了，而不是之前的欧阳胜利。

　　　　所以在舆论上来看，猪嗣确实胜利了。

　　　　另外一个就是猪嗣展现了良好的个人能力，特别是对组立现场的熟识度，很多生产线，他都不需要人教导，都可以自己一个人在上面作业。

　　　　对于作业时候的问题点全部指摘出来，让生产技术和品管那帮人傻眼。

　　　　从这个会议开完的这一刻起，猪嗣瞬间就让舆论从赵四喜转到了他这里。

　　　　可以说确实是一个有手段和能力的人。

　　　　他寻找机会的切入点和手段，确实高人一等，比之前的组立部长不知道强多少多少。

　　　　与此同时，整个公司现在开始全部围绕着组立生产转。

　　　　一有问题，直接就停线了。

　　　　没有什么好商量的。

　　　　修模，换产品

　　　　其他的部门，听到组立生产的名字都怕。

　　　　而这个时候的赵四喜呢？反而成了一个可有可无的人。

　　　　这事情本是赵四喜挑起的，按道理接下来的一系列工作都应该是赵四喜来弄才对，谁能想到自己被截胡了呢？

　　　　从这一天开始，赵四喜开始充分的重视起猪嗣来。

　　　　这样的人，这样的手段，自己很容易就会被他弄死的。。。。。

　　　　就目前来看，欧阳胜利，估计离死不远的，如果他还是这个态度下去的话。

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　　　　伊藤总经理现在坐在自己办公室前的一个会客厅的椅子上，猪嗣就坐在他面前。

　　　　最近猪嗣的所作所为，伊藤总经理是有看到的。

　　　　说句实话，通过这个事情，自己对猪嗣的感官大为变化。

　　　　之前猪嗣一直都默默无闻，一直很谨慎的做着一些事情，对此，伊藤一直以为猪嗣和之前的山口一样，属于没有用的人。

　　　　通过这个事情一弄，他突然发现，总部派猪嗣过来，确实是有经过考核的。

　　　　确实是有两把刷子的。

　　　　之前自己一直想让赵四喜来做这个急先锋的。

　　　　谁能想到猪嗣自己站出来了，瞬间在公司里面确立了地位。

　　　　至少之前品管部长大野等等之前还敢说说猪嗣，但现在和他说话的时候，都客气了不少。

　　　　虽然达不到三把手的地位，但至少能和其他的部长平起平坐了。

　　　　同时，猪嗣做了急先锋的话，那赵四喜能否做些其他的用呢？

　　　　“猪嗣君，最近的这些事情，做的好，一定要严抓品质，只有品质上去了，我们才有机会走的更远”伊藤说道

　　　　“总经理请放心，我一定会严抓品质的，绝对不让一个不良品从我的部门流出”猪嗣说道

　　　　最近他很开心，因为终于找到机会展现自己了。

　　　　看总经理的话，对自己还是很满意的。

　　　　“很好，我要的就是这个态度。现在我对你组立生产部非常的满意，但对于部品生产部以及生产技术部我很不满意。

　　　　特别是生产技术部，推进的工作很缓慢，很容易导致我们生产出问题。”伊藤说道

　　　　他虽然不提太田的人，但是对于太田的不满，从话语间都能体现的出来。

　　　　“这个。。。。”猪嗣也不知道回总经理的话了，毕竟是同级，而且太田在日本的职务比他还高，他真的不太适合胡乱评价。

　　　　“我们公司安逸的太久了，缺乏好似你和赵四喜这样的肯干，并且能干的人。对于组立生产部，我现在很放心，因为有你，但对于生产技术部。

　　　　肯干并且能干的人太少了。

　　　　太田部长一个人干两个部的部门长，我觉得有些太吃力。”伊藤说到这里的时候，停了一下。

　　　　猪嗣心头一跳，他吃力？难道叫自己去兼任？

　　　　估计这个可能性不大。

　　　　自己根本就不是搞技术出身的。

　　　　“我想让赵四喜去生产技术部”伊藤终于说出他内心的话了。

　　　　“让赵四喜去？他懂吗？另外我们组立生产部也非常需要赵san”猪嗣说道

　　　　自己刚做出些成绩，他当然不想赵四喜就这么走了。

　　　　赵四喜在，自己就可以用他来制衡欧阳胜利，如果他这么早就走了，自己很难左右逢源的崛起的。

　　　　“我没有说过要调赵四喜走，我想在品质上，你成为我的急先锋，我要让赵四喜成为孤狼，我要逼到他到尽”伊藤说道

　　　　逼到尽？什么意思？

第327章（）　
也不知道从什么时候开始，公司突然传出一个很奇怪的流言，说赵四喜要调去生产技术部。而且传的有鼻子有眼，让人不得不相信一样，很多人看到赵四喜的时候，都开始恭喜他了。毕竟组立生产部和生产技术部，那完全不是一个档次的部门。

　　　　组立生产部看上去好似人数很多，但他们根本就不和公司以外打交道，自然就不会有其他方面的‘福利’。

　　　　而生产技术部呢？

　　　　公司所有的生产设备，组立生产线，模具，设备等等东西，都是从这个部门定案以及申请采购的。

　　　　对外多了，自然会有一些谁也没有避免的潜规则的。

　　　　对于众人的恭喜，赵四喜只是点头笑笑，不说太多。

　　　　因为他也说不了太多，对于他要调任去生产技术部的事情，他真的不知道，从来都没有一个人和他说过这个事情。

　　　　不过他对于这个消息有着八分信。

　　　　日本人做事很谨慎的，如果在他们日本做事，对于这样的调动，会完全不出声，到了日子直接调动的。

　　　　但在中国，他们会考虑下下面人的个人感受，所以就会在做某一件事情之前放一些风出来，等大家都接受了之后，就会这样做。

　　　　一旦发现有异样，他们就会停止这个决定的。

　　　　所以一般的，碰到这样异常的调动的时候，赵四喜这个当事人反而是最后才知道的。

　　　　毕竟如果公司和当事人说了，要调动，最后又没有做，那不就丢人了吗？

　　　　去生产技术部，说句实话，赵四喜本人是不抵制的，毕竟他本来就是从生产技术部出去的，现在回去，也算是逆袭了。

　　　　当年灰溜溜的走，现在牛叉叉的回，谁不想呢？

　　　　谁不想衣锦还乡呢？

　　　　但现在回生产技术部真的不是一个好时机。

　　　　也部知道上面的领导是怎么样想的，在这个时候要调动他去生产技术部。

　　　　停线的事件，虽然最后是猪嗣把事情发酵大了，但最原始的发起者还是自己。

　　　　自己是停线事件的主角。

　　　　在这个事情上，自己确实间接的把部品生产部和生产技术部搞惨了。太田部长被总经理狠狠的骂了一顿。

　　　　估计这个仇太田已经把他放到四喜头上了。

　　　　现在这个时间点要调自己去生产技术部，你开玩笑吗？

　　　　自己怎么展开的了工作呢？

　　　　自己现在不就好像和之前调去品管一样的吗？

　　　　但山本工厂长这个人虽然很记仇，但他在大方向还是把公司放在第一的，把大局放在第一的，所以给了自己发挥的空间。

　　　　太田这个人呢？

　　　　和大野一起来的，他比大野好不了多少，除了小心眼之外，他还很喜欢玩弄手段，动不动给下面的人小鞋穿。

　　　　现在自己去他下面做事？

　　　　那还不得给他玩死？

　　　　另外，就算太田支持了自己，部品生产部的这些人呢？

　　　　自己这次间接的害了他们，他们还不得搞死自己？

　　　　估计只要有小小的毛刺，他们就会停机让生产技术部修模具了。这样下去，那还有得搞