升职宝典-第203章
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坑人,也不是这样坑的吧?
那有坑领导的呢?
他这是想自杀吗?
十分钟前他在这么多人面前报告说只要三天就可以了,现在总经理一问他,他说要一个礼拜,这不是要他死吗?
他今后在总经理前说话,还有信誉度可言吗?
包有民啊包有民,你这不是找死的节奏吗?
就算要一个礼拜,你就不能先说三天?然后过两天再说确认有问题,需要一个礼拜?
一定要当着总经理的面打他太田的脸?
“你刚才不是和我报告说三天吗?”太田问道
在这个时候他必须把这个问题问出来。
“是的,最开始和曹系长确认的是三天,当时以为只是修毛刺,但现在发现数据ng,零件需要新做,所以时间不得不延长,具体的曹系长和您报告”包有民说道
在这个时候,包有民把责任推给了曹武。
但曹武是何许人也?他怎么可能帮包有民背这个黑锅呢?
“包课,我什么时候和你报告说三天可以修好的?”曹武说道
他的话一说完,包有民恨不得杀了他,这家伙这么点屁大的事情都不帮领导承担,亏自己还把他拉到系长的职务。
他这是找死吗?
“你先不要说这些,先说具体的情况”太田说道
他真想不到,在这个时候,他的下属还在这里搞窝里斗。
“好的,部长。刚才我得到品管的检查数据之后,确认了下模具,大概有四个零件需要新做,其中有一个还比较复杂,就算模具厂家日夜加班,都可能需要6天才能做的好,而且回来之后,还要装配,最快都需要一个礼拜时间”曹武说道
总经理望了他一眼道“没有其他的办法吗?”
“没有其他办法,不新做,如果烧焊的话,估计需要的时间更多,因为很容易变形的,就算激光烧焊,但那玩意根本就受不住热,我们的铸造品,温度都超过六百度,激光烧焊做的东西,基本顶不了三天就坏了。”曹武说道
总经理沉思了一下,侧头对着山本工厂长说道“你把赵四喜给我叫过来”
然后由望着曹武道“预备品呢?这些零件都没有预备品吗?每年你们模具这里花这么多钱,我想问下,你们的预备品是怎么样管理的?
为什么模具坏了的时候,却没有预备品?你们的预备品制作基准是什么?把这个资料也给我拿过来,还有预备品在那里管理?我们现在过去确认下。”
一时曹武的后背,冷汗都浸湿了衣服。
第324章火上烤()
曹武能不汗湿衣服吗?
预备品管理室一片乱,他能不紧张吗?
总经理全程都黑着个脸,当走进备品室的时候,脸就更加黑了。
一股浓浓的泡面味道扑鼻而来。
虽然看上去还停干净的,但因为这个地方是密闭不通风的,泡面的味道挥散不去。
“这是什么味道?”伊藤黑着脸问太田
这个时候,他都不想问包有民或者曹武了。
太田满脸通红,汗流浃背的不知道说什么好。
“这个地方可以吃东西吗?这个地方是吃东西的地方吗?我们没有休息区吗?”伊藤问道
这一问,真的问的他们哑口无言。
“就这样的纪律,我们能做好东西吗?公司的规定是什么?规定可以在这里吃东西吗?没有规矩不成方圆,再这样下去,我们还要生存下去吗?这样随意的公司,今后还谈什么品质呢?万博这两个字迟早都要丧失在我们手里。”伊藤继续说道
“曹san,把柜子打开,先看下你们是怎么样管理备品的,你先告诉我,这些备品你是怎么管理的?这个柜子里面有那些部品,你告诉我,怎么样才知道”伊藤问道
曹武一听,赶忙把一个本子拿了过来道“我们有清单的”
伊藤接过来,看了下道“行,我们就找这个模具,078的模具,镶件1,你的清单里面显示有两个,你现在打开给我看下,放在这个3-4-4-4的这个地方的东西,是否是你清单里面的东西”
曹武满头大汗的把抽屉打开。
里面很凌乱,堆满了杂七杂八的东西,有些地方还生锈了。
总经理根本就没有继续看下去了。
“太田san,你太让我失望了。你这个部长做的很称职啊。我要为你请功,我要为你请功啊,每年花这么多钱在模具上,你就给我搞成这个样子?”伊藤说道
这个时候的太田真的撞墙的心里都有。
总经理很显然是愤怒到不知道说什么好了。
而这个时候,赵四喜也来了。
太田对赵四喜并不是很了解,因为他做生产技术部部长的时候,赵四喜已经去品管做了。
但他不知道,曹武他们却知道。
而且赵四喜是什么水平,曹武非常的明白的。
虽然这么多年赵四喜没有干了,但知识还在的。
“赵san,你来了刚好,走吧,我们去模具现场,看下那些模具,他们说一定需要一个礼拜以上才能把模具弄好,你拿出你的专业意见看看,最快什么时候可以好。他们的说话,我是一个都不信。”伊藤说道
赵四喜为什么过来,其实他自己都不知道,只是接了工厂长的电话就过来了,现在总经理这么一说,他楞了一下。
“这样不是很好吧?生产技术部的事情,我不太适合介入,另外我也这么多年没有做模具了”赵四喜说道
“我说可以介入就可以介入,对于他们,我都不相信。一个说三天,一个说一个礼拜,分分钟都变卦的人,怎么能相信呢?”总经理很严厉的望了太田一眼。
总经理一般都不会在众人面前狂骂和贬低一个部门长的,因为谁都要面子的,自己一旦这样做了,今后太田就很难和自己一条心了。
但这个时候,他真的气晕了,已经顾不得那么多了。
赵四喜顿时只能以无语来面对。
总经理这样的话,不就是把赵四喜往火上烤吗?
这样的话一出,直接得罪的就是两个部门的人,而且还得罪了太田,今后自己怎么混呢?好在自己现在在组立生产部,那是最后的工序,根本就不需要和他们打交道,就算要打,也是自己指摘他们,他们是为了组立生产部服务的。
否则。。。。否则真的傻眼了。
得罪了这么多人,自己还要混吗?
一群人走到模具现场的时候,赵四喜拿着检查数据,然后看了模具一会。
伊藤说话了。
“怎么样?五天能不能修好?”伊藤问道
赵四喜沉思了一下道“如果只是临时对策的话,三天内应该可以修好的,但是如果是长久对策的话,一个礼拜应该是需要的”
赵四喜实在想不出别的皆大欢喜的对策,只好这样说话了。
“三天内这个怎么说?”伊藤问道
“三天内的话,我看了下数据,ng这个地方烧焊的话,不是很现实,不过可以割镶件的,割个镶件换上去,应该相对来说快很多,唯一的不好,就是镶件有些单薄,可能不太适合长久使用,毕竟铸造的压射力比较大。
最合适的办法就是,临时对策也做,恒久对策也做,做临时对策的时候,同时做恒久对策,新做这个镶件,到时候,就算临时对策有问题,也可以用恒久对策对应。
这样品质得到了保证,有能干上时间,唯一不好的是,可能需要多出这个割镶件的钱。
不过这个费用应该不会太高的”赵四喜说道
“你们觉得怎么样?”伊藤朝曹武和包有民望道
曹武能说什么呢?赵四喜已经很照顾他的颜面了。
“这个方法可行。”曹武说道
“那行,那就按照赵san的方法做,我三天后要看到结果”
说完伊藤总经理就走了。山本工厂长也跟着走。
“伊藤总经理,刚才这样对太田,是否有些过了”山本跟着伊藤后面问道
“过?是有些过了,但刚才的情况,你也看了,不过分点行吗?照这样下去,我们公司还能生存吗?耐以成长和夸耀的品质都没有了的话,那我们公司还有什么呢?
说句实话,对于太田,我是有些不放心,我们是做公司的,不需要那么多的好好先生,我要的能干事的狼。”伊藤道
“那赵四喜这里呢?伊藤总经理你把他刚才一叫过来,直接就是把他弄到火上烤,他今后怎么面对太田他们,怎么样开展工作?”山本道
“我就是要把他放到火上烤,他为什么要去面对他们?赵san只需要面对你,面对我就可以了,我希望他成为一匹孤狼。
我不需要好好先生,这个公司太多的好好先生了。
能干活的人越来越少了。
我们公司现在都快成为一滩死水了。
没有一条鲶鱼钻进来,这些人怎么有活力呢?
我就是要他没有办法面对他们,只有这样,我们的品质才会更好。
我已经准备了,我准备给赵四喜再加些担子。
我要他成为我手中对付这滩死水里面的鱼的鲶鱼。
没有活力,不想干活的全部都被鲶鱼吃掉。。。”伊藤说道
第325章借风()
叫赵四喜来,是伊藤故意的。
他当然知道在这个时候叫赵四喜过来是不恰当的。
虽然赵四喜之前是在生产技术做,但他现在在生产部门做,再介入生产技术部,那就有些过头了。
不过不要紧,他要的就是这个效果。
赵四喜既然以这个品质的事情把事端挑起来了,作为总经理的他,自然就顺水推舟把这个事情搞大。
对于目前万博的状况,说句实话,他真的不是很满意。
人到是乱世用重典,其实盛世更加要用重典,否则人都会颓废的。
很多时候,公司也是一样。
每一个公司,其实都可以看作成一个小的独立的王国。
发展初期,要有规矩,要有制度。
成长起来之后,更加需要。
不能做在成就上吃老本。
这样下去,公司迟早会垮的。
而现在万博大部分领导层都趟在之前的功绩上吃老本,品质意识淡薄,很多时候都是自认为可以,经验主义,这样对于一个公司来说,是非常不好,非常危险的。
公司需要什么?
不是说经验主义不好,但公司更需要一些数据,一些支撑公司继续运转下去的数据。
比方说这次品质问题一样。
是,根据他们的经验,这样装,暂时是没有问题的,虽然尺寸偏差了,但还是可以装,还是可以用。
用句广东话来说,求其。
这样对于一个想持续发展的公司来说,是致命的。
上面的人求其,下面的人更求其。
长此以往,只有死了。
所以公司需要数据,你说这个产品可以用,可以,你把测定结果摆在这里,合格了,把外观合格的照片摆在那里,那好,绝对没有问题的。
有问题,那也是设计的问题了。
所以伊藤很愤怒。
不管明年自己是否去留,在今年这个任期内,他想大刀阔斧的扭转目前的状况。
所以他得逼一逼这些人,逼赵四喜,也逼太田他们这些人。。。。
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赵四喜并不知道伊藤怎么想的,他只知道自己今天被伊藤总经理给害惨了。
职场最讨厌什么?
就是在人家的地盘上指手画脚。
你如果是人家的上级,是人家的领导,那当然无所谓,但问题是,你是平级,你来指手画脚,就不对和不应该了。
这是大忌。
得罪的人,可不是一个两个,而是一两个部门了。
他搞不清楚伊藤为什么要这么做,但人家是总经理,总经理说话了,他能怎么办?
在职场更加要牢记一点的就是碰到为难的事情,那就听公司最大的人的话。
他直接关系到你的前途。
当然,这个听最大的人的话,是说这个人能影响你前途的,离的不是很远的才行。
如果你只是一个小担当,你去顶自己上司来迎合总经理,那基本上你就死的快。
按照王三炮的指导,作为下属,你基本上听大你二到三级的领导就可以了,太高的你攀不上,太低的,攀上了也没有用。
就好似这次一样,赵四喜就是有大听大的。
总经理也就比他高个两三级。
这个事情一完,他还有其他的工作,他要参加一个会议。
一直都在部门内默默无闻,大部分都听欧阳胜利以及