升职宝典-第154章
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大家这一笑，大野的内心多少就开始有些尴尬，对于赵四喜这个人开始有些反感了。
大野一到这里赴任，对于品管部所有的人都做了一下初步的调查，问了很多日本人关于品管这些领导干部的事情，这之间问的最多的就是赵四喜了。
对于赵四喜这个人，他有些搞不太明白，山本原来是一个态度很强硬的人，不知道为什么在赵四喜面前就强硬不起来，在赵四喜刚调入品质管理部的时候，所有的日本人都认为山本准备搞公报私仇的，因为他和四喜之间是有历史遗留仇恨的。但最后的结果呢？让所有的人大吃一惊，山本不但没有故意为难赵四喜，反而是全方面的支持了赵四喜的工作，树立了赵四喜在品管部初期管理室的无上权威，凡是和他不合的全部给调走了，不过山本这样做也得到了回报，至少初期管理室在很短的时间里面大变了样，从而也为山本升任工厂长做了一定的贡献。
大野也就这个问题请教过山本，山本的回答是，凡是对于工作有利的事情，我们就得放低自己的仇恨和不和，全力去支持，工作最重要。赵四喜这个人是有才干的，我不能因为个人的喜恶而随便去判定一个人是行还是不行。
大野对于山本的这些话是一句都没有信。这个世界谁做事情不是凭借自己的主观意识在做呢？一个你自己都不喜欢的下属，你能全力支持他的工作？纯粹扯蛋。说的好象自己是圣人一般。不过山本不说具体原因，大野也不好多问。个人有个人的秘密，自己也只能在自己今后的日常工作中去观察和留意了。
而今天，赵四喜的行为很显然惹怒了大野，赵四喜的好印象瞬间在他内心荡然无存。
“不好意思，我的中文不好，从现在开始我用日文说，今天召集大家过来，只要有两个事情想和大家说，第一个就是我们今年的品质目标，伊藤总经理的要求是今年我们万博一定要拿到我们最大客户的品质优秀奖。客户的不良数要求是5ppm以下，所以我定的我们公司的不良目标为2ppm以下，只有达到了这个数字，我们公司才有可能得到品质优秀奖。第二件事情就是关于663这个车型的事情，关于663车型技术情报外泄的事情，我相信你们应该都应该听说了，这个事情对于我们万博的声誉以及间接带来的损失是无法预料的，至少现在上海客户另外一个车型的定单已经没有找我们公司寻价了，他们在寻找新的供应商了，很显然他们是准备替换我们了，现在的形式是非常的严峻的，所以对于663这个新车型的品质管理上，我们更加要打起一百二十分的精力去对应这个事情，我们只有把品质做到零缺陷零不良，才能挽回客户对我们的信心，这个也是总部把我派过来的原因之一，我希望从现在开始大家能一起朝着这个目标一起奋斗”大野说道。
赵四喜一听，顿时对于这个叫做大野的人的印象大打折扣。别的不说，就说他刚才说的这些话，你说要是被山本知道了，你要山本怎么想的呢？
他是为了挽回客户的信心才被总部派过来，那就是说之前品管部做的事情没有得到总部的认可？也就是所山本做的很垃圾？你说被山本听到了，他心里能舒服吗？
一个人过分的自信也不是一个好事情。
这样的人一般很固执很难说话的，一旦他认准的事情，就很难改变，也正因为这样只怕今后四喜的日子会变的有些难过了。
对于在这样的人，四喜没有办法好象对付山本一样去对付他了，靠嘴巴说是不可能说的通的，自信心很强的人一般都是不到黄河不死心，唯一能做的就是让他自己碰了壁，碰的头破血流，只有这样他才会改变自己的观点和观念的。
四喜对于大野接下来讲的这些话也好，事情也好，已经有些听不进了，整个人都在神游之中。
等会议一结束，四喜被留了下来。
大野亲自找四喜谈话了。这次没有翻译的，两个人面对面的坐在会议室谈话。
“赵san，坐，今天找你，是想和你说说初期管理的事情”大野说道
四喜点了点头，没有说话。
“初期是一个非常重要的工作，品质在初期做好了，那量产之后就不会出问题。早发现早解决这个也是公司总部今年推进的一个重点工作。关于这一点，今年下半年将会在我们部门重点推进，所以我希望你能担当起这个工作把这个活动顺利的推进下去”大野说道
四喜一听，点了点头道“知道，我会尽快的把这个工作推进下去的”
“另外关于663这个车型想和你检讨下”大野说到这里的时候停了一下望了望四喜。
四喜道“部长，你请吩咐”
“你现在的工作比较忙，好象旧车型已经到了量产的时间了，对于663这个车型有信心接下来吗？”大野问道
四喜一听，内心一怔，很显然大野说这个话是有含义的。
“部长的意思是？”四喜问道
“如果你觉得工作太忙太累对应不了的话，663这个车型我可以先行担当着，等你忙完手头上的事情之后再接手怎么样？”大野问道
四喜一听内心不由有些冷笑，看样子大野叫自己来这里谈话就是想说这话了。
“可以，部长能担当这个工作是最好不过了”四喜说道
“赵san，关于这个请你不要有别的想法，663这个车型一定要做好的，主要是原因就好象我刚才说的一样，客户现在对于我们公司已经起了信任危机，我们公司在663这个车型上一定要做好，要让客户重新树立起对我们公司的信心，如果任现在的情况发展下去，我们公司的前途将会变的难以预测，关于这一点请你一定要了解也请你一定要支持”大野说道
四喜点了点头道“部长，你放心，对于这个我知道的，有需要我配合的地方，我一定会全力以赴的”
“行，有你这句话我就放心了，关于663这个车型的对应，我将会直接指示你下面的人的，关于这一点请你一定要理解”大野说道
“了解，我会要求我下面的人全力配合的，不管是谁，只要部长指示了。”四喜说道
“那行，那你先去工作吧”大野说道
等四喜一走，大野嘴角露出一丝笑容，对于赵四喜，不管他有什么才干，他已经打算放弃了。因为在他的心中，四喜就是山本的人，自己作为山本的继任者，如果还用山本的人，估计工作开展起来会很有问题的，做差了，上面会把问题全部推到他身上的，做好了，山本工厂长也会有面子的，因为都是山本班底的人在做事情的，所以他决定另外起一个班子，一个真正听自己话的班子。
一个领导没有一个听自己话的班子是很难开展工作的。
而架空赵四喜是他做的第一件要做的事情，只要有利可图，他相信下面的这些人不会看不到的，只要他伸出橄榄枝下面一定有人会愿意接收他这个‘大礼’的。
四喜出了门，笑了，大野他还真的以为他是大爷，竟然一来就搞这样的事情，他以为这里是日本吗？上面说什么，下面就做什么。就算下面很听话，他也不考虑下山本的感受吗？一来就这样？把山本之前的所谓成绩全部用一句话就抹杀了？就算你是新领导，想烧三把火，那也至少得看清楚之后在下手吧？现在一来就这样，他难道就不怕出问题吗？
一到了初期管理室他，四喜就把开完会议刚回来的柯拥军叫了过来道“拥军哥，和你说个事情，从明天开始，不，从今天开始，叫担当663车型的担当把手头上的工作全部停下来，今后全部听从新部长大野的指示”
柯拥军一听顿时一怔“室长，这什么意思？”
赵四喜叫他拥军哥，但他却并不敢托大，领导尊重你，你要是顺秆子往上爬，那就真的是一条死路。
“没有什么意思，部长刚才找我谈话了，他说从现在开始663车型由他主推，所以今后关于这个车型的工作将由部长指示，他安排怎么做，你们就怎么做就可以了”四喜道
“那你呢？”柯拥军问道
“我？呵呵，我打酱油，他给我安排了一个更加好的事情，那就是推进今年总部的一个早发现问题早解决问题活动”四喜说道
“我还是不明白，那具体是负责什么呢？”柯拥军问道
“负责什么？我那里清楚？这个题目这么大，估计什么都可以管吧？凡是影响品质的应该都算在里面吧？不管他了，领导说了，我怎么得也的交个差，先把推进计划做出来在说”四喜说道
“这样怎么行呢？要你去管这些了，那我们怎么搞，不行，我得去找部长”柯拥军说道
四喜一听笑了“你去找部长？你找部长做什么？他喜欢干，你还怕他去干活吗？担当那么多工作做什么？你还嫌自己不够忙不够累吗？再说了，就算你去找他，他能听你的？他连山本部长做了这么多的成绩都能一句话就抹杀，你想想，你说的话能听？所以不要去管他，他爱怎么样搞就让他搞吧”
柯拥军听了一下点了点头道“知道了，那你忙吧，我去做事情去了”
说完点了点头走了。
第238章又出事了（）
山本现在刚做工厂长，内心还是有些忐忑不安，所以一切表现的都很低调，当然低调的还有一个原因那就是他知道自己和伊藤并不是那么和谐，所以自然也不敢太高调。在开会的时候基本也不发表什么言论，除非是没有办法必须要自己发言的时候，他才会开口说几句，比以前做品管部长还低调。
伊藤提名自己做工厂长，山本是想了很久之后才渐渐的明白过来原因的。估计他选择自己一来是真的需要一个品质方面比较懂的人帮他，因为一个公司的新老总要想快速的做出成绩出来让上面看，无非就是在两个方面做出成绩，一个是业绩，另外一个就是品质。要想在业绩上做出成绩出来，短时间内是很困难的，特别是在机密情报泄露这个事情之后，客户方面影响非常之大，要客户给你更多的定单估计是有些困难的，所以唯一能做出成绩来的就是自己对伊藤所说的拿到客户颁发的品质优秀奖了。还有一个重要的目的是要选一个和他不是很对头的人作为对手从而让总部放心。（在这之前山本可是和前任总经理混的。）很多一些外放的总经理都不太明白这个道理，总认为一个团队只需要一个声音就可以了，作为总经理的意见应该是最大，完全忽略了作为公司老板的想法。
一个执行力很强的总经理对于一个股份企业来说是一个双刃剑，对的时候，发展会很迅速的，但一旦弄不好，死的会更加快的。所以聪明一点的总经理都会安排一个对手给自己的，为的就是让老板放心。而现在的山本觉得伊藤就是让他担当这个工作的。对于这个工作他也准备很好的去执行下去，但并不代表其他的人就可以踩他。
就好象新来的大野一样，他早几天在品管内部开会的事情他早就已经知道了，虽然现在他不直接管理品管了，但严格意义上来说，品管是他的娘家，是他的大本营，所以对于大野所说的话，他是非常在意的。
虽然他知道大野是一个很有前途的人，现在还年轻还有机会往上爬，但你往上爬不能踩着别人的肩膀往上走，说什么总部派他过来就是挽回客户对万博的信心的，这样是什么意思呢？也就是前任的他做的不好？让客户失去了信心了？这样的话不但抹杀了他的功劳，连伊藤他们的功劳都抹杀了，就这么一句话，就把前几年大家所有的劳动成果都否认了？就算他大野同意，只怕伊藤也不会同意的。所以现在的山本坐在自己的办公室里面冷笑着，特别是听到大野竟然把赵四喜踢开，自己担当663的准备工作的时候，他笑了，发自内心的笑了。赵四喜在初期管理室的威望都已经超过山本了，那些手下他都不一定指挥的动，他大野竟然赶一来就把赵四喜踢到一边去，也不知道谁给他这么大的信心的，山本很想看看大野他到底怎么样推进这个工作，他仿佛已经看到他吃了大亏之后来求自己的时候的样子。想到这里的时候，他不由的站了起来，作为工厂长，怎么样还是得去工厂里面去看看的。
一出自己办公室门他就看到欧阳胜利了，作为组立生产部最早的课长，他现在多少有些落寞，至少在表面上是这样的，后来的尚雨旋都做到次长了，而作为最早的课长之一，他还在课长位置待着，而且越做越小，管的人也越来越少，从兼任三个课的课长，到现在只是一个课的课长，其中的落寞你用屁股都能想的出�
