升职宝典-第144章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
“关于这个问题，我们山本部长也在这里，我说一下日塑的去年的不良数据，去年日塑的平均不良是50ppm，单月最高是180ppm，而我们公司要求的是不良5ppm以下，船田部长，你可以问下我们部长，也可以去品质管理部看看我们贴在墙上的月报和年度报告”四喜说道
山本坐在边上一直没有说话，不过在这个时候他还是支持了一把四喜“赵室长说的没有错，日塑确实有些问题，不良确实有些多”
这下船田不知道说什么好了，摸了下头想了下道“对于日塑的问题，我会慎重考虑的，但是关于你说的供应商的选定需要先由你们初期管理室来做判定的事情，这个我做不了住，这个需要等总经理回来在决定”船田道
“等总经理回来？请问总经理什么时候回来呢？难道他不回来，我们的工作就不用做了吗？他没有回来的这段时间里面，谁担当初期的工作呢？是船田部长你呢？还是你们采购？反正没有结果前，当着我们部长的面，我也要说，初期的工作我们初期管理室不会对应。”四喜说道
山本一听，吓了一跳，包括工厂长他们都吓了一跳，谁也没有四喜这个家伙竟然敢说这样的话。
不过对于四喜这个家伙选的发飙时间点也选的很好，选在总经理出了车祸的时候。
关于四喜要权的事情，其他的人不是没有想过，而是根本就没有用，因为当时总经理就是管理部部长，你怎么说的过他呢？但现在不一样，至少在近一两个月内，他是不会出现的。能削减管理部的权利的事情，工厂长到是巴不得的。
“你。。。。。。。”船田真的气的不知道说什么好了。
“如果船田部长你不做决定的话，下个礼拜电子事业部的古关专务过来，我会去问问他的，好象日塑这样的企业，为什么公司还要坚持使用他们，还有我们初期管理室今后怎么样推进工作，什么权利都没有，供应商的初期管理工作，我们怎么样推进。”四喜说道
船田一听，差点要站起来骂人了“你们什么权利都没有？哪个供应商不是需要得到你们的签样认可才可以生产的呢？”
“是的，这看上去是有些用，但这和秃子带帽子有什么区别呢？客户马上要量产了，难道我们敢不签样板吗？难道让客户停线吗？这个损失谁能负担的起呢？对于供应商的管理，在生产准备初期就应该严格管理的，而不是等到最后了，没有办法的时候，再来进行头疼医头，脚疼医脚，那样，对于我们公司提出的世界同类产品品质第一的公司方针完全不匹配，这样做，怎么样提升公司的品质呢？所以必须让供应商清楚的了解到，初期不努力对应，下个车型就没有事情做。这样他们才会认真的把品质提升上去。”四喜说道
“好了，四喜，关于这些你不要讲了，你说的事情，我了解，也知道你的想法是很好的，关于船田部长说的，也是有道理的，大家做这么多事情都是为了公司的品质向上的。所以刚才说的东西你们也别各自往心里面去了，继续平心静气的为了我们万博继续努力好好干。终于日塑的事情，在这里我就定了，663这个车型，他们公司的名字从供应商里面暂时取消，哪天他们对应好了现在的车型，再恢复他们的供应商资格，如果赵室长还是说他们不行，那就把日塑整体打切掉，今后所有的部品都不去日塑采购了，至于供应商考评权的事情，这个我去和总经理检讨之后在答复你们
，好了，今天就讨论到这里吧。”工厂长说道
第228章献策（）
田中看到陈枫的时候内心就有些不爽，特别是看到最近赵四喜在品管的初期管理室的一些行动之后，更加的对他不满。人最怕的就是比较，一比较，长短就出来了。说句实话，如果这个世界有后悔药卖的话，他都想吃三片，陈枫真的不太适合在生产技术课做课长。这是一个专业性很强的地方，不是靠张嘴巴说说就可以的。当然，并不是说陈枫的管理有问题，但问题是你也的有人去帮助你，能够按照你的指示做的了事情才行，没有好的专业人才帮你，你就算是把世界上最好的管理人员弄过来，跑到技术领域也不见的做的好事情，何况现在的生产技术课的人心很不稳呢？“993这个车型马上要到量确了，那些问题点现在对应的怎么样了？”田中问道“已经发出修正的指示了，模具厂家正在对应修正中”陈枫说道“什么时候有结果？日程呢？”田中问道“现在正在确认中，要下午才有日程”陈枫说道田中一听，顿时停了一下没有说话，很明显陈枫这个家伙并没有去跟进这些问题点，所谓的正在确认中就是些托词，你说自己当时怎么就这样的不坚定呢？硬是要把黄金推出去，引了泡屎过来呢？虽然他们都是黄的，但这分量还真不一样。现在他的压力是非常大的，特别是在这个非常的时期。不管谁做总经理，工厂长的位置估计六月的时候就会空出来了，对于他来说无疑是个机会，当然对于山本这个家伙也是一样。谁能顶位上呢？也许就看这关键的三五个月时间了，看谁在这三五个月时间内做出让大家信服的成绩出来了。现在品管的初期管理室已经从以前的垫底焕然一新了，而生产技术课呢？却步了他们的后尘，你想想田中能不郁闷吗？特别还是在这样的时候。“关于修正指示方面，可千万不要向以前一样，发一些错误的指示，如果有问题，一定要象日本模具部咨询，现在已经差不多到了收尾的阶段了，可千万不要出问题”田中说道之前关于模具的修正指示那可是出过大笑话的，因为经验不足，把修正指示发出去之后，好东西修成坏东西了，而坏的东西修的更加坏了，当时看生产准备会议的时候差点没有把其他部门的人笑死。“部长，你放心，再也不会这样的问题了，现在什么问题点我们都是确认了日本模具部那边再下的”陈枫说道陈枫说的是实话，自从出了大问题之后，他什么事情都是问了日本再定的，不过这样也有些不好，那就是时间拖的很长，否则也不会到了本型本工程还在修模具。“组立那边的生产线准备的如何了？”田中又问道陈枫一听，不由心头一动道“正在架设中，但是其中有几个板金件被采购把单退回来了，可能对于生产准备的进度有所延误”田中一听“退回来了？为什么退回来了？”“具体原因不是很了解，听说是企画管理室的尚雨旋退回来的，对了，部长，什么时候企画管理室管到采购去了？”陈枫说道很显然他是准备借这个机会告下尚雨旋的黑状。田中一听道“她是管理部的次长，管到采购去很正常的，你把退回来的单给下我，我等下去找下她问问，看看到底怎么回事”陈枫点头点头“好的”“再问下，你们真的不知道什么原因吗？退回来的时候没有人说什么吗？”田中本来说完这话走了的，但走了几步之后还是转身回来问道，对于这个事情，他还是想确认清楚一下先，尚雨旋为什么能成为次长，他们这些日本人是知道的，所以他真的不想没有事情去得罪她，特别是他有可能成为工厂长的时候。如果自己真的爬到工厂长的位置了，今后需要她帮助的机会还很多，得罪了她不见得有什么好处的。另外对于陈枫这个人不知道为什么，内心总有些不放心，总觉得会因为他而出什么大事情，也许只是因为他是总经理的人的关系吧。－－－－－－－－－－－分割线－－－－－－－－－－－－－－－崔英最近非常之郁闷，可以说是进公司以来这么久最郁闷的一段时间了，之前虽然不是很爽，但多少也没有中国人管到她，但今年，今年竟然被一个突然冒起来的家伙管了，你说她能不生气，能不郁闷吗？作为人事课的课长，她都搞不太明白，公司到底是吃了什么药，竟然突击提拔尚雨旋她成为次长。崔英真的很郁闷，她真的没有想到自己混了这么久，到最后竟然被别人爬到头上来了，而更加让她郁闷的是，她想反抗，却又不知道怎么样反，因为尚雨旋到底是什么样的背景，是什么原因突击提拔了她，崔英她真的不清楚。所以尚雨旋那里就是一潭深水，自己要是一不小心走错了，也许就溺毖了，对于这个结果，她是无论如何也不想的。自己花了两年的时间，好不容易才建立起来的地盘，她真的不愿意就这样拱手让人，所以在双方还没有撕破脸的时候，她唯一能做的就是弄些难题给她，让尚雨旋她只难而退，不要再在人事这边指手画脚。但问题是就目前这状况，自己能丢什么难题给她呢？她一直追随的总经理一直在住院，而工厂长呢？对于尚雨旋的信任完全是不容言表的，不过这个也没有办法，尚雨旋最初本就是他的助理。“总经理，和你汇报下司机班的陈司机以及摩托驾驶员的事情”崔英今天一上班就来总经理的病房报到顺便加报告了。总经理坐躺在病床上，脚还打着石膏，不过气色好了很多很多。总经理一听之后点了点头示意她讲了。去年年底总经理的车出事了，虽然事故的原因是对方摩托车驾驶员的违章，但是至少公司的司机让总经理受了伤和惊吓，而且他个人也受到了惊吓，所以很显然陈司机不太可能让他继续在做司机了，而事故之中迎面违反法规的摩托车主也是受了伤，还在医院病房住着呢。因为对方也受伤了，所以现在就牵扯到赔偿的问题。而人事的崔英最近几天就一直在和事故家属在进行谈判。万博的现任总经理的态度很硬，一切以交警做出的责任认定以及法院判决为准进行赔偿。如果按照现行法律来进行赔付的话，作为违章的摩托车主这一方要担当主要责任了，除掉医药费等等，赔的钱并不多。经过长达一个半月的谈判，对方总算是答应了。“陈司机方面，可能会对他进行调岗，让他去人事做后勤工作，关于对方摩托车驾驶员的事情，交警那边的判决也下来了，因为考虑对方是弱势群体，所以我司要承担二成的责任”崔英说道“对方怎么样了？”总经理问道“昨天我去看过了，他只是全身多处擦伤，没有生命危险，医生说已经住了一两个多月院了，应该没有什么大碍，回家休养一段时间应该就没有事情了，所以伤者自己提出来要出院了，主要原因是对方没有买保险，每日的医药费很贵。关于赔偿问题，现在正在办理中，对方原则上同意我们公司的方案，接受二万块钱的赔偿金”崔英道“这些你和船田部长说了吗？”总经理问道，他一听对方没有事情，不由长喘了口气，当时那情景可吓人了。“关于对方想出院的事情，还没有和他报告，主要是今天早上才知道消息的，时间上来不急，其他的我都已经报告了”崔英道“对了，现在公司怎么样？现在公司什么情况了？还有我住院这段期间，下面的人有什么想法？”总经理问道，崔英是他招进来的，也一直都是他在管她，自然是值得他相信的一个人。崔英一听，顿时脸色好象有些凝重，开始络绎不绝的说了出来。。。。。。。。。而边上听的总经理的脸色也越来越黑了。。。。。。。终于总经理在三月的时候忍不住提前出院了，一拐一拐的，那怕明知道自己的身体还没有恢复到正常水平还是出院了。因为这一两个月他通过各个方面的打听，感到了非常大的压力。可是说的上是内忧外患。内部的话，工厂长在他不在的这段期间大力的培植了亲信，可以说是把管理部的权限减到了万博建厂以来最小。很多权限都划拨给了品管生管以及生产技术部，至于管理部还残留的权利，开始半路的杀出尚雨旋。工厂长对于尚雨旋开始大幅度的扶持，整个管理部的工作几乎都让她插手进来，名义很简单，她是次长，既然是次长，那什么都需要管一下的。对于尚雨旋的任用，其实也没有什么，但主要是她和四喜走的太近了，而四喜呢？连总经理都认为是工厂长介绍进来的。这样一关联起来，总经理有些担心，担心如果还不回去的话，今后就算回去也是傀儡了。外忧呢，就是总部那边，上次古关专务的到来，让他出了身冷汗，如果自己还不赶快去上班的话，很有可能自己就会被总部以身体不好为名请回去。所以他在自己还没有完全好的时候强行出院了，他就算腿有病，但是头脑还是没有坏的，他坐也要坐到总经理的办公室去的，他要整个万博的人都知道他还是公司的执掌者。－－－－－－－－－－－－－－－分割线－－－－－－－－－－－－－－－－－“四喜，说句实话，有时候我真的想敲开你的脑袋看看，看看你里面到底装了些什么，你说你长的这忠厚老实的样子，脑袋里面怎么�
