重生之安氏影业-第20章

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　　　　而此事的关键人物安老，正在书房里十分认真的看着安若昨晚放下的这份，《关于节目制作相关改革报告》。

　　　　看待安若这个孙女与之半年前也有了很大的不同，他仍然记得她在书房里，说希望可以从戏剧部总监的职位做起，那个时候他答应了，心里想的是有他在，安氏便输得起，这时候多经历磨练到时候更能担起安氏接班人的位子。

　　　　总之那个时候更多的是打磨继承人的想法，同时也说明还没有认可安若的实力。

　　　　而现在对于安若的看法、意见，他会更加慎重的对待，不仅仅是为了培养她，而是真的重视她所提出的变革本身，也是对她能力、实力的进一步认同。

　　　　安老是道地的港城人，他事业成功，是电视圈标杆式的人物，同样他身上也有着老派商人的特点，秉承着商人那不断追求利润最大化的本质，但又带着些传统社会文化下的体贴人情味儿，对于“创新”他其实也并不是全部认同的，可是，他却愿意去听、去想，并不仅仅因为对方是自己的孙女，而是在面对生意的时候他永远都秉持着谦逊、认真的态度。

　　　　长长的吐了口气，带着几分感慨，似怅然又似欣慰，然后才跟安若说道：“爷爷老了，这个时代也变了，变革是为了顺应时代的发展，而我也很高兴，我安某人的孙女能成事儿。”

　　　　哈哈笑了两声，这次却是完全的畅意，安老的目中带着几分期许，又道：“爷爷全力支持你，而且这一次你是以安氏总经理的身份。”

第37章（）　
安氏电视台的前总经理于华涛曾经在诘难安若时，说过一句祝她节节高，结果眼下就真的得到了印证，他成为了“前”，安若则是现任总经理。

　　　　这次的人事变动，安老是有过考量的，一是觉得安若已然可以坐上这个位子，虽然她进入安氏的时间不长，但是成绩有目共睹，而且有想法有胆识，现在她构想的改革之道刚好可以成为上位的第一战。

　　　　再来安老要说句不谦虚的话，安若的这股子拼劲儿聪明劲儿，绝对是像足了他年轻的时候啊。

　　　　而从安若进入安氏后的一系列表现，包括对于电视行业的理解，也不难想象她用在了学习跟实习上面，并且将知识转化成了能力，勤力而聪敏。

　　　　现在再来说于华涛此人，安老当初认命他为总经理，也是方方面面都有考虑过的，他处事中庸，换言之在他手里管不好安氏也管不坏，同时何尝不是为了孙女铺路，能力太强的怕驾驭不住，太差的又没法用。

　　　　为了孙女，安老可谓用心良苦。

　　　　而今当初选中的理由，也成了换掉他的原因之一。

　　　　于华涛是典型的守旧派，创新于他来说一概都是否决的态度，而且他背后的一批力量也势必会成为安若改制的阻力。

　　　　最主要的是他在任期间，并没有将自己定位在一个合适的位置上，他认为自己只是安氏的高级打工仔，所以他愿意去花费的时间以及精力就相对有限，那么安氏这次改革，便先从换上一位新总经理开始吧。

　　　　安若接任安氏总经理一职，可说是几家欢乐几家愁，总之戏剧部的方庆勇总监是内心开了花儿，对于这项任命他才是最普大喜奔那一位。

　　　　安小姐到安总，这是一个称呼的改变，也是一个讯号，在安氏员工的心里，安大小姐已经与继承人的身份紧密的连接到了一起。

　　　　此时，她站上了一个全新的高度，去看待、审视安氏电视台。而要经营、管理这样一家电视台所要面临的绝对不仅仅是收视率，要争取的也不仅仅是一、两部电视剧的成功。

　　　　安氏电视台下辖新闻、经贸、公共、综合、娱乐等五个电视频道，全时段覆盖港城的电视收视。

　　　　台内仅仅制作单位就要分成技术、新闻、节目三大部门，其中技术部又要分制作、播出，节目部则分为综艺与戏剧。

　　　　而新闻中心在电视台的地位比较特别，也是相对最独立的部门，下设十余个部门，以保证每日新闻播报的正常运营。

　　　　可以说电视台是一个相当庞大制作中心，人多、事多，人忙、事急，每个部门都是其中的一个环节，每环扣着一环，才能让其正常运转。

　　　　在这里每天都有数十档剧集、节目滚动播出，每年要制作、播出三十余部电视剧，上百期的各类节目，新闻中心更是保持二十四小时实时报道，时政、要闻、民生，所有民众关心的、应该看到的新闻都会及时放送，尽到主流媒体的社会责任。

　　　　这里的每一天都充满了挑战与机遇，若要与时代同行，便需要不断改革与创新。

　　　　作为电视台总经理，宣传、产业、广告经营、节目营销等等，都涉及到日常工作，与监制电视剧的忙碌是完全不同的两种状态。

　　　　而在巨大的工作压力之下，安若也爆发出了无限的精力、独到的眼光以及果决的判断力。

　　　　一九九零年注定将是不平凡的一年，在这年的最后一个月，安氏电视台迎来了第一次改革，台标改用antv。

　　　　改革，会令安氏人心惶惶，还是赋予它新的激情与活力？

　　　　在未施行之前，谁都不好说，但有一点可以肯定，安若的处事风格比众人想象的都要来的老道，相对于制化的推广改革条例，她更加倾向于调动员工的积极性与创造性，让大家更主动自主的加入到改革中来。

　　　　首先，增加电视剧制作经费，多投入当季广告收入的一成。

　　　　对于这一点安若实际上已经做足了六个月的基础工作，完成了前期的铺垫，提高编剧的待遇与地位，搭建一个自由的创作环境，对于集体创作也提供了一个新的模板，那么接下来就是对于制作品质的追求了。

　　　　再来要停掉一批老节目，大力推动节目创新，在经费上对创新节目予以重奖。

　　　　综艺是安氏的强项，不仅仅有全民主持一哥朱哥，还有经久不衰的王牌节目，但是要就此止步么？竞争不仅仅是来自于外部，同样也需要引进内部竞争制度，唯此才能更进一步。

　　　　安氏的改革如火如荼的展开了，每位工作人员都变得更忙了，但是也多了几分干劲儿，因为所有的节目都有了奖金奖励制度，大家伙是为了钱，这是基础，同时也是为了精神上的追求。

　　　　在接下来的一年，安氏也将带给你一个不一样的安氏。

　　　　只是这边还没有显现出改革的成果，港城电视总局便下达了一个十分震撼的消息。

　　　　其将于一九九一年元旦，筹办第一届“星耀港城颁奖典礼”，意在嘉奖这一年来电视事业做出突出贡献台前幕后的工作者们。

　　　　最初得悉这个消息的时候，安若是不相信的，为什么呢？因为她根本没有听过这档颁奖礼，明明都是各家电视台搞各家的台庆，然后选出自己的视后、视帝的。

　　　　虽然其中最有权威性也最有观众影响力的还是属于环亚电视台，那么现在不再是一家独大的局面，所以电视总局才会决定推出这档颁奖礼，是不是也能说安氏的崛起，实际上也是符合上面心意的喽。

　　　　安若如此想着，便偷笑了一会儿，心中更是激荡出无限的干劲儿，不过像上次那样饿到极致的体验她也不想再来了，而且她也受到了爷爷的严厉批评，努力工作可以，但拼命不行。

　　　　而消息公布之后，观众们的热情简直没有办法用言语形容，因为采取的评选方式是由承办方选出候选节目，演员，然后由观众评选投票，而选票则是刊登在《港城日报》的娱乐版，结果第一天报纸就卖脱销了，第二天、第三天，直到一周之后销量才慢慢回归正常。

　　　　这让日报社社长一周都笑不拢嘴，今年的年终奖将会相当的踏实啊，原本他还是给总局面子才拨了板块，没有想到竟然猛彪销量，做出了大独家的效果来。

　　　　对于总局筹办的颁奖典礼，三家电视台都是相当重视以及配合，甚至可以说是列入了头号任务，安若为此也暂缓了改革推广。

　　　　再想想这场颁奖礼上，一年所有的节目都将放在同一平台上比较、竞争，想想就觉得压力如山，同时又热血沸腾。

　　　　这个颁奖礼，好刺激！

　　　　同时对此特别重视的还有各大经纪公司，旗下的艺人们能够获得提名、得奖最好，不然去混个红毯当个嘉宾什么的也是极好的。

　　　　没有办法，每年三大电视台台庆，他们旗下的演员肯定是没有希望得到视帝视后、封号的，各家都有自己的签约艺人，俗称电视台的亲生子，而经纪公司下面的艺员跟电视台签的都是部头合约，定好一年有几部合作，他们对电视台来讲就好比亲戚家小孩。

　　　　可是对于观众来说并不知道，也不会去在意这些背后的故事，没得大奖拿，直接就导致经纪公司的演员们很难上到一定的咖位，而这次的颁奖礼就是一个绝佳的好机会。

　　　　另外也感到春天来了的还有几大制作公司，虽然电视台大部分都是自制剧，但是也会有外购的情况，他们每年也都会出两、三部高收视率的剧集。

第38章（）　
直播权！

　　　　这是安若确定了这场颁奖礼的真实性后的第一反应，一定要拿下，而且要独播！

　　　　这绝对是一次难得的机遇，一旦抓住安氏的崛起之路便上前了一大步。

　　　　独播“星耀港城颁奖典礼”意味着什么？不仅仅是收视率破表，广告加番，更重要的是电视台将在观众心目中树立起一个更加权威的形象，传达出去的是一个重要的意义，如此盛大的节目唯独在antv可以看到。

　　　　而且竞争这次的直播权，安氏的优势尤甚。

　　　　首先，三大电视台第一家被pass掉的必然是台，作为本港的第一届颁奖礼，怎么可能选它？

　　　　环亚显然在市场份额以及平台影响力上高于其他两家，但是跟安氏相比还算不上完全优势，再来让安若有信心的是电视总局的态度，跟环亚相比，他们还是更希望安氏出这个风头的。

　　　　不过猜测总归只是猜测，安若绝对不会放任机会找上自己，她自然要全力以赴，争取这次的机会。

　　　　安若想得到，旁人自然也想得到，一时间各家电视台都在为这场颁奖礼而忙碌，忙的还不仅仅是播出权，还得为自家艺人争取奖项，这让年底变得格外的热闹。

　　　　虽然这次评委大会的精神一再强调是公正、公开、公平，电视总局誓要打造出一档权威的颁奖典礼，代表万千观众的心声。

　　　　即便如此也挡不住各家想要试试水的强烈心声，拖关系，找人情，各出法宝，一时间港城的电视圈很有些群魔乱舞的意思。

　　　　而在港城的电视圈里，若是安老的人脉关系认了第二，便没人敢称第一了，从年轻的时候起他便帮过太多的人，而且向来施恩不望报。

　　　　这笔感情债到了如今，不少人都还承着他的情，所以安老若要托人办事儿一般都能成事的，即便他不曾说什么也有人愿意出手帮上一二的，这世上还是知恩图报的人更多。

　　　　安若自然第一时间将想法告诉了爷爷，得到颁奖礼的播放权，甚至独播权，对安氏有着极大的益处。

　　　　安老略一思索也意识到此番是个极好的机会，然后就开始寻思认识的人中谁与电视总局搭的上关系。

　　　　“老板，小温先生。，向来能帮的就一定会帮，所以很多时候他老人家都不记得自己究竟帮过谁了，而这也原因。

　　　　当年温先生的制作公司华森影视曾遭遇了一场大火，一部剧正拍到一半，如果无法按时完成，单单是违约金就足以令其公司破产了，在温先生走投无路的时候，是老板慷慨借出了安氏的一大批拍摄器材，才令其度过难关，也才有了日后的东山再起。

　　　　这位小温先生便是温先生的小儿子，目前正好就职于电视总局，运营部部长。

　　　　 系都是一一熟记于心的，提示之后便又退到了一旁。

　　　　闻言，安老点了点头，也是回忆起了当年的点滴，近年来两人交往不多，但是他知道自己的忙，老温一定会帮，甚至可以想象的出这人跟自己儿子耳提面命的霸道样子。

　　　　安老也不禁笑了笑，然后一通电话打过去，约了老温明早一起喝茶。

　　　　“爷爷办事你放心。”挂了电话爷爷还不忘逗弄安若一句。

　　　　“您老出马哪有不成的。”安若更是顺竿爬，妥妥的把安老拉进了自己阵营。

　　　　搞定了人情关系，安若心中又定了几分，接下来就是要动真格的了。

　　　　当即安若便召集各大部门的高层针对颁奖典礼，做出一系列的工作安排。

　　　　技术部首先便要针对当天的直播展开应对策略，保障播出无事故，并且对于在现