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第4章

重启游戏时代-第4章

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    可能中途被辞退,可能干个一两年也还是实习生,承诺的“转岗、工资翻倍”永远是一张空头支票。

    钟鸣很清楚,自己面试时的表现是没问题的,至于那个宋主管的故意刁难只能说明一点,就是世界架构师这个坑里多半已经有了萝卜,内定了。

    所以这个宋主管根本就不想让自己面试通过!

    不过钟鸣还是接了这个offer,因为……他穷啊。

    在整个明安市,跟光翼互娱同级别的公司也就两家,其中一家的招聘计划已经完成了,另一家招的设计岗更少,而且整个招聘流程得到下个月才能结束。

    其他的公司也有,但平台和资源太差了,钟鸣看不上。

    像有些公司做出来的游戏,一共才几千个玩家玩,上线就暴死;你的同事也不是行业内的一流人才,很容易被拖后腿,最后什么都做不成。

    光翼互娱的这个实习生的offer虽然依旧没能达到钟鸣的要求,但也确实是他现在能拿到的最好的offer了。

    每个月4000块钱虽然不多,但对钟鸣来说,拿到这些钱至少不用再天天吃压缩饼干。

    当然,真把钟鸣逼急了还有另外的路,就是卖画。但钟鸣不想干这个,前世已经走过的路他不想再走一遍,没什么意思。

    所以钟鸣接了这个offer,先入行再说。实习生的职位虽然低,但也确实有很多知名的制作人都是从实习生做起的。

    ……

    第二天,钟鸣带上各种入职需要的资料,准时来到光翼互娱总部大楼。

    前台的小姐姐指引他找到hr去办手续,办完之后就领着钟鸣来到他工作的地方,在总部大楼的第五层。

    到了第五层之后,要先去一趟主管办公室,见见自己这个项目的主管。

    光翼互娱是个大公司,像钟鸣这种刚入职的小员工肯定是没机会见总裁等高层领导的,在未来的很长一段时间内,这个项目的主管就是他能见到的最高级别的领导了。

    “小钟啊,你来了,坐。”

    刘主管乐呵呵地说道。

    钟鸣认出来了,这就是之前面试那个曾经给自己鼓掌的主管,果然是他把自己拉进来了。

    刘主管伸出手:“你应该还不知道我的名字,我叫刘宇新,是这个项目的主管。我们这个项目你应该也听说过,叫《机甲纪元》。”

    “听说过。”钟鸣点点头。

    刘宇新笑了笑:“我之前还怕你一听这个项目的名字就不来了呢,放心吧,虽然这是个老项目,但老项目有老项目的好处,以后你就明白了。”

    “稍等,我把你们这个项目的世界架构师叫来,让他带你转转,认识认识你的新同事。正好你不是对世界架构师感兴趣吗,以后可以多跟他学学。”

    钟鸣什么都没说,不过他也确实没想到自己来的竟然是个老项目。

    所谓的老项目是指……这是一款已经上线运营的游戏项目。

    一般而言,绝大多数人都更想去新项目,很少有人愿意去老项目。

    原因很简单,老项目就意味着这款游戏已经开发完成了,一般来说,成绩平平的老项目才会招人,因为招人意味着缺人,缺人意味着原本的员工跑了,而项目效益不好,员工才会跑。

    去新项目虽然累一些,但能够获得完整的开发经历,设计的时候也不需要考虑太多,相对自由一些。

    但是老项目已经定型了,所有人都是抱着混日子的心态,都不喜欢大改,而且即使在老项目混一段日子也没法给自己的履历增光。

    所谓的“老项目有老项目的好”,这基本上可以看成是一句谎话,忽悠新人的。

    但是钟鸣也没得选,刘宇新带的项目就是个老项目,钟鸣不来也没有其他的offer了。

 第7章 这项目快凉了啊

    (全本小说网,HTTPS://。)

    没过多久,一个大大咧咧、不修边幅,看起来二十七八岁的年轻人来到刘宇新的办公室。(全本小说网,https://。)

    “刘主管,您找我。”年轻人点头哈腰地说道。

    刘宇新点头:“对。我介绍一下,这是咱们项目刚来的实习生,钟鸣。这是咱们项目的世界架构师,熊恺。”

    “你好。”钟鸣伸出手。

    熊恺很敷衍地握了个手:“你就是那个画画很厉害的新人?欢迎。”

    刘宇新说道:“熊恺,你带着钟鸣到项目里转转,认识认识其他人。至于工作……你看着给他分点吧,他没经验,你多带带他。”

    熊恺点头:“行,刘主管你放心吧。”

    熊恺带着钟鸣往外走,向钟鸣介绍整个项目的情况。

    “那边是程序组,都是大爷,得求着他们给我们实现需求。你看那个穿着格子衬衫的……算了,他们都穿格子衬衫,我是说现在正在喝水的那个,那就是主程序。千万别叫他们技术员,否则他们揍你的时候别怪我没提醒你。”

    “那边是美术组,也都是大爷,不过他们比程序好欺负一点,我平时的主要工作就是跟他们打交道,你以后应该也是。不过咱们项目的美术组人手有点不够,好几个人都被抽调到其他组去了。听说你画画不错,正好。”

    “这边是设计组,你就先在我旁边这个空位吧,其他人你可以慢慢认识,先把我交给你的活干好……”

    “至于其他的部门,像财务、人力资源、其他的项目组,很多都在其他楼层,你有需要的话再问吧。”

    熊恺带着钟鸣转了转,大致介绍了一下项目的人员情况。

    虽说该介绍的都介绍到了,但钟鸣能明显感觉出来熊恺的态度非常敷衍,没有一点热情。

    这就有点蛋疼了,钟鸣现在只是实习生,直接从主设计师那领任务的机会都不会太多,更别说主管刘宇新了。可能以后的大部分时间,钟鸣主要是跟熊恺打交道,结果这位还摆着一张臭脸。

    不过这一圈转下来,钟鸣确认了一件事情,就是这项目的情况确实是不怎么样。

    之前他听说过《机甲纪元》这个项目,这是一款手环上的游戏,也可以看成是这个世界的手游,上线运营已经半年了,刚开始的数据就不太行,月流水才七百多万,现在估计更低,能不能到一百万都存疑。

    再一看项目组的情况就更加确认这一点了,有好几个程序都在摸鱼,设计组这边也有在玩手环、偷偷看小说、看视频的,主设计师也完全没有要管的意思。

    最夸张的是美术那边,整个项目竟然只剩了四个美术,两个原画师两个建模师,其他人都被抽调到其他项目去了。

    也难怪人手不够。

    钟鸣在自己的工位上坐下,打开电脑。熊恺很不耐烦地指引他登录自己的员工账号,到内部网络上把一些相关的设计文档、游戏资源给下载到电脑上,然后在手环上下载《机甲纪元》,先熟悉熟悉游戏。

    这些设计文档、游戏资源都是加密的,没法拷贝出来更没法带走,阅读和修改都要在自己的工作电脑上进行,而且每一步的操作都有详细记录。

    毕竟钟鸣现在只是个实习生,权限很低。

    这才第一天上班,钟鸣连《机甲纪元》这游戏都还没仔细玩过,肯定是没法立即开始工作的。

    整个上午都没什么事情,钟鸣只是翻了翻设计文档,然后玩了一下《机甲纪元》这款游戏。

    其实钟鸣也就玩了两个小时,就把这款游戏彻底摸透了。

    游戏的玩法其实挺简单的,就是收集机甲、机甲对战,是个回合制的战棋类游戏,付费点就是抽机甲零件、搭配新的机甲阵容。

    从各方面来说,跟钟鸣前世玩过的手游没太大区别,最大的区别应该就是表现形式。游戏是用手环的全息影像来表现的,所有机甲都是立体图像,打斗的效果也非常华丽。

    但明显能感觉到,这游戏挺冷清的。钟鸣还特意选了个新区,结果进去之后聊天频道全都是打广告的,活人都没几个。

    看来这游戏距离狗带也没多远了,没有宣传经费,也没有新鲜血液流入,随着老玩家的集体脱坑,乐观估计的话,这游戏很快就会停止版本更新,估计再有三五个月就要关服、寿终正寝。

    中午的时候,熊恺带着钟鸣到光翼互娱大楼的员工食堂吃饭。其他人有中午偷偷溜出去的,有自己带饭的,跟熊恺和钟鸣一起吃食堂的也有,但吃饭的时候大家也根本没人聊项目的事情。

    显然所有人对这个项目都已经失去兴趣了。

    钟鸣跟设计组的其他人也都认识了一下,不过大家对他的态度也比较一般,并没有特别热情。

    毕竟大家都是混吃等死的状态,谁都不知道三个月后这项目还在不在了,如果真的项目被砍掉,这些人要么是分别调到其他组,要么是被辞退,在这种状态下大家也懒得再结交新朋友了。

    而且钟鸣也不知道是不是自己的错觉,好像其他人对这个熊恺也没什么好脸色?感觉他很招人烦的样子。

    下午,钟鸣继续查看设计文档。

    这个世界的设计文档跟前世还是有很大区别的,是一种特殊格式的文件。设计文档按照一定的规则写好之后,编辑器可以自动实现很大一部分,可以大大减轻程序员们的工作量。

    所以这个世界的游戏制作进度是很快的,像《机甲纪元》这种手游,两周就能出一个新版本。

    所以钟鸣如果想要自己动手写文档的话,还得先把这种特殊的格式学会,否则程序员们是肯定不会给他做的。

    钟鸣正看着文档,坐在旁边的熊恺突然说道:“你画画不错,是吧?”

    钟鸣看了看他:“还行吧,怎么了?”

    钟鸣感觉有点不对,从他见到熊恺之后,熊恺就一直在有意无意地提起“你画画不错”这个话题,至少说了三遍了。

    钟鸣确实画画不错,但那跟他现在的工作也没关系啊?

    熊恺用一种理所当然的语气说道:“我给你发了一份概念图,你把概念图给补全成原画吧。”

    钟鸣看了看电脑屏幕,熊恺已经发过来一份绘图文件,是个新机甲的概念图。

 第8章 再挣扎一下

    (全本小说网,HTTPS://。)

    钟鸣一皱眉:“我可以画概念图,原画不行。全本小说网;HTTPS://。m;”

    熊恺脸色一沉:“概念图已经有了,现在就缺原画。”

    钟鸣摇头:“画概念图还能勉强算我的工作范畴,画原画那是原画师的工作,跟我没关系。”

    熊恺更不高兴了:“现在我们项目缺原画师,你临时画一下,不行吗?”

    钟鸣还是摇头:“缺原画师应该找刘主管解决,招人也好、从其他项目借调也好,都能解决。我是设计组的实习生,这不属于我的工作范畴。”

    如果钟鸣是个什么都不懂的新人还真有可能被熊恺给忽悠住了,一般新人是给什么活就干什么活,傻呵呵地也不知道拒绝。

    但是钟鸣很清楚,这根本就不是属于自己职责范围内的事情啊!

    最关键的是,原画师什么工资,实习生什么工资?

    原画师每个月的工资至少8000往上,稍微资深一点的就得一万二三,像钟鸣这种级别的那就更贵了。

    现在钟鸣的岗位是设计组的实习生,每个月工资才4000,画这个基本等于白干。

    而且,这不是一张画的事情,如果这次钟鸣接受了,那肯定还有下次、下下次,说不定以后至少有一多半的原画都得交到他手上,以后他也就别指望着做设计、写文档了,光顾着画画吧,搞着搞着就把自己搞到美术组去了。

    所以钟鸣想都没想,直接拒绝。

    熊恺脸上顿时就有点挂不住了,他本来觉得一个应届毕业生,完完全全没有任何经验的新人,还不是随便拿捏?

    结果钟鸣想都没想就给他怼回来了!

    熊恺黑着脸:“我给你的工作你都不做?那你想做什么?”

    “当然是做实习生分内的工作。”钟鸣不为所动,“那要不我去请教一下刘主管,确认一下画原画属不属于我的工作范畴?”

    “……呵呵。”熊恺不说话了。

    他也没话可说,因为按照正常的职责分工,这个事情确实不该交给钟鸣,真闹到刘宇新那去,熊恺也完全不占理。

    两个人的对话以“哦”和“呵呵”结尾,可以说是不欢而散了,第一天关系就闹得这么僵,以后多半也没什么修复的可能性了……

    钟鸣觉得这也无所谓,这个活是绝对不能接的,接了这次还有下次,以后几个月都给人免费打工了,凭什么?

    钟鸣大致能猜出来这个熊恺的想法。

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