高升-第860章
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陈庆东知道是时候把杀手锏拿出来了，便话里有话的说道：“前几天，我去了一趟景江，参加我们母校的一个纪念活动，省委傅秘书长也来参加了，我们还聊了几句。”
应宗杰立刻很感兴趣的问道：“是吗？傅秘书长做什么指示了吗？”
陈庆东道：“我向傅秘书长汇报了咱们县在招商引资方面的困局，傅秘书长说发展是当今最重要的工作，省委对这一块非常重视，只要是有利于发展的办法，完全都可以大胆的摸索，省委会对先进的招商政策给与保护的。”
陈庆东这话已经说的非常直接了，他相信应宗杰一定会认真考虑的。
其实，陈庆东前些天虽然去了一趟淮大，但并不是去参加母校的什么纪念活动，而是和李小璐一起重温了一番在大学的旧日时光，他根本就没有见到傅文轩，也没有听傅文轩说这样的话。
他这么做，只是想给傅文轩吃一颗定心丸，让他支持自己的想法。因为在上次的拆迁事件中，陈庆东已经清楚的感受到了应宗杰对他跟傅文轩之间这条人脉的特别重视。
现在这个特殊的情况下，为了达到自己的目的，陈庆东只好借助傅文轩的权力来狐假虎威了！
不过，在此之前，陈庆东去向傅文轩汇报工作的时候，确实是听傅文轩说过类似的内容，陈庆东因此知道，省委在招商引资方面的态度是激进的！
所以陈庆东现在向应宗杰杜撰傅文轩的“指示”，在方向上并没有错误。
应宗杰听了陈庆东的话之后，果然露出了一副若有所思的样子，似乎有所动心了。
陈庆东见状，又接着说道：“应书记，对于你的担忧，其实我也是非常理解的，毕竟稳定大局才是一切事业的基础嘛！针对这种情况，我又想到了一个办法，或许可以在很大程度上解决这个问题，把风险控制在我们能够把握的范围之内。”
应宗杰道：“是吗？你又有什么想法？说说看。”
陈庆东道：“我的想法是这样的，咱们还是学习‘新安模式’，但是咱们可以先拿出来一个试点，而不是一下子就推广到咱们整个县。比如，先把新管会拿出来当做试点，在我们新管会内部实施这个政策，看一看效果，等总结出来经验和教训之后，再一步步的在咱们全县推广。应书记，你觉得怎么样？”
应宗杰微笑道：“庆东，你想做咱们县第一个吃螃蟹的人？”
陈庆东担心应宗杰误解自己这么做是为了出风头，连忙解释道：“应书记，我这么做绝对不是想出风头，而是真正想要探索出来一个适合咱们县发展的办法。”
应宗杰道：“庆东，这个你不用解释，我当然明白。另外，对于你的勇气，我也是非常欣赏，甚至是佩服的！不过，庆东，今天给你说几句心里话，也算是一个提醒吧，如果要推行这么激进的政策，是有很大的政治风险的！你现在这么年轻，也已经做出来了不少成绩了，假以时日，你绝对还能继续进步！现在你要这么做，我真的是担心欲速则不达啊！”
陈庆东知道应宗杰这说的绝对是真心话了，沉吟了一下，也诚恳的说道：“应书记，对于这么做的风险，我也考虑到了，但是我还是想试一试。”
应宗杰轻叹了口气，道：“好啊，庆东，既然你已经下定了决心，那我就不再说什么了，对于你这样的改革先锋，我肯定是要支持的嘛！好吧，那就按照你说的，咱们现把新管会当做一个试点，我给与你充分的自由度，让你负责来具体写个详细的书面材料，报给我和其他县委常委看一看，我们最终再开常委会讨论、确定这件事，好吧？”
陈庆东心里很激动，应宗杰终于还是同意了自己的想法！
“行，应书记，谢谢你对我支持和信任！”陈庆东道。
应宗杰却摆了摆手，说道：“庆东，你别这么说，其实是我应该感谢你对我的支持啊！不过，你也要明白，我虽然把新管会单独拿出来做一个试点，但是我也是要为这件事承受巨大风险的！所以啊，庆东，你一定要拿出十二分的精力把这这件事做好，千万不能出什么岔子啊！”
陈庆东认真的说道：“是，应书记！”
应宗杰想了想，又说道：“你看你在制定计划之前，还应该先跟你们新管会的领导班子通通气，给他们讲透这个精神！到时候具体实施的时候，你们的班子成员可都是中流砥柱，如果你们内部的思想不统一，工作也就很难能做的好了。”
陈庆东对新管会的领导班子倒是没有什么担心的，反正整个新管会都在他的控制之中，如果有人敢提不同意见，那么他绝对不会心软，直接把他从新管会赶走就行了！
不过，在应宗杰面前，陈庆东自然不能表现的这么强势，便道：“好的，应书记，我回去之后，一定做好我们班子成员的思想工作。”
应宗杰点头道：“好，那你就先回去做准备工作，形成了书面材料之后再来向我汇报吧。”
从应宗杰的办公室出来之后，陈庆东既为应宗杰支持把新管会当做试点而感到高兴，同时又十分强烈的感觉到，虽然现在他已经是新管会的一把手，但还是不能完全按照自己的意志来开展工作，这种感觉真是让人憋屈！
或许，只有等到有一天，自己也能够成为县委书记的时候，才能真正的行使自己的权力意志吧！
陈庆东情不自禁的又加快了脚步。
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第1131章 铁腕
得到了应宗杰的支持之后，陈庆东回到单位，立刻召集了秦志胜、陈致远等心腹人员，关起门来，用了两天的时间，就弄出来了一个非常激进的招商办法。然后，陈庆东首先召开了班子会议，向其他班子成员说明了这个招商办法。
虽然新管会的其他班子成员已经知道了陈庆东他们在做一个激进的招商引资办法，但是等陈庆东发言结束之后，其他没有参与制定这个招商办法的人还是一个个都冒出了冷汗！
因为这个招商办法实在是“杀气腾腾”啊！
在其中有一条是这么规定的，新管会将要从其他单位抽调50至70人补充进来，然后新管会再“精兵简政”，给至少二分之一的人员停薪留职，让他们离岗招商，但是每人给与明确的招商额度，一般人员的招商额度为100万，股级干部200万，副科级以上干部则是300万，凡是完不成任务的不准回来上班，并且扣发工资、奖金，而完成任务的，不但会补发所有工资，还会按照客商投资额度的百分之一给予现金奖励！
另外，对于那些没有停薪留职、离岗招商的工作人员，同样有招商引资任务，但是任务额减半，其他的奖惩措施一并适用。
还有一条是这么规定的，新管会对所有招商引资人员实行末位淘汰制，凡是年度招商额位于后十名的人，将给与扣发全部的年度工资、奖金，考核级别为不合格，甚至是直接给与开除处理。
这些办法立刻就像是一颗鱼雷在一潭平静的湖水中爆炸，立刻引起了轩然大波！
在新管会成立的时候，这些被调到新管会的工作人员一个个都兴高采烈，以为能够凭借新管会的特殊地位，是仕途上和收入上都能够跟着沾光！因此，当时为了一个进新管会的名额，在背后不知道闹出来了多少明争暗斗！
但是现在，陈庆东的这一份招商引资规定，却把这些想抱新管会大腿的人推向了深渊，让他们真正感觉到了什么叫做“心里拔凉拔凉的”！
因为这些在政府机关工作的人，普通都有一种心理优势，他们几乎没有人把自己当成是“公仆”，而是普遍的把自己当成了“大爷”！
在平时的工作中，大都是那些商人或者老百姓求他们办事，不但看惯了别人的笑脸相迎，还经常被请吃请喝，有时候还有收到礼品和礼金，这也愈加惯坏了他们的心态。
但是现在，陈庆东却让他们停薪留职，进入市场，去求那些商人来投资，而且，这件事还跟他们的收入、前途有直接关联，如果不小心成为了落后分子，甚至还有可能会连饭碗都保不住！
这简直就是要革他们的命啊！
因此听完陈庆东的话之后，其他几个班子成员都立刻显出了满脸的震惊神色，只不过他们都畏惧陈庆东手中的权力太强，并不敢当面说什么罢了。
陈庆东对此已经有了心理准备，便道：“你们有什么想法，都可以说一说。”
大家沉默了一阵之后，新管会副主任张剑首先开了口，陪着小心说道：“陈书记，这个招商引资方案，是不是有些太激进了？我的意思是，咱们其实可以选择一种比较温和的方式，循序渐进的做这件事嘛！”
这个张剑是从县建设局副局长的位子上调过来的，年龄还不到四十岁，按说正是干事业的时候，但是这个张剑却养成了一副官油子的性格，开展工作十分不力，如果说好听点，那就是“四平八稳”，如果说难听点，就是“宁愿少干事，也要保证不出事”的明哲保身了。
对于这样的庸官，陈庆东向来十分痛恨，甚至比那些能干事，却有点小腐败的官员还要痛恨，他认为，这种不干事的庸官所造成的损失更大，尤其是在新管会，这种贻误了发展时机的人简直可以归同于柳林的罪人！
陈庆东在了解了张剑的本性之后，本来是想把张剑踢出新管会的。只不过当时还是欧德章兼任新管会的党组书记，人事权也握在欧德章的手里，陈庆东向欧德章提过一次这件事，但是欧德章却从班子的稳定大局出发，没有同意陈庆东的这个想法。
另外，陈庆东还发现，张剑这个人虽然干工作不行，但却也不是个刺头，非常的听话，对自己也一直很尊敬，没有在背后捣过什么鬼，所以陈庆东也就暂时把他留了下来。
不过，这一次，陈庆东便不准备让张剑再这么舒舒服服的四平八稳的过下去了，他要逼着张剑要么去市场中招商引资，要么就离开新管会！
因此，对于张剑的发言，陈庆东没有什么奇怪的，便敲打道：“张主任，咱们县如今的招商引资的工作陷入了困局，你是知道的，如果再采用温和的方式，你觉得能打破这个困局吗？如果咱们不想点新的办法，老是这么四平八稳的过下去，咱们的日子倒是舒坦，但是柳林发展不起来，咱们新城区发展不起来，咱们该怎么向县委、县政府交代？该怎么向柳林县的老白们交代？张主任，你这次没有跟我们出去考察，不知道江苏那边发展的有多么好！用一句形象的话来比喻，人家江苏那边的老百姓都已经富得流油，咱们这儿的老百姓却还在穷的冒汗啊！”
张剑脸上红了一下，还是陪着小心说道：“陈书记，我也知道咱们现在的招商引资工作遇到了困境，是应该采取一些新的办法了。但是我觉得，你提出来的这个方案太激进，如果搞不好，就很有可能会问题，到时候应书记和项县长追究下来，这个责任就大了啊！”
陈庆东冷笑一声，道：“张主任，你的想法真是太天真了，如果没有领导的同意，我个人能搞出来这么大的动作吗？别忘了，咱们新管会可不是一级政府，而只是县政府的派出机构罢了！实话告诉你吧，这件事是应书记布置下来的工作，他让咱们新管会先当做招商引资的试点，如果能取得好的效果，未来就要在全县范围内推广，所有的机关干部都要背上招商引资的任务，形成‘全民招商’的长效机制！能者上，庸者下！到时候，如果不想招商引资，那就除非是离开机关单位，去民营企业任职！”
然后，陈庆东又非常不客气的说道：“张主任，如果你对我的这个方案有意见，或者是不想有这么大的招商压力，那么我就只能劝你离开新管会了。”
张剑的脸色红的更厉害了，讪讪的说道：“陈书记，你可别误会，我没有别的意思，就是觉得这个方案太激进了点。我在外面还有些人脉，一年300万的招商任务，如果努努力的话，或许还能够完成。但是对那些一般的同志来说，一年一百万的任务恐怕也非常困难啊！而且，有些同志的年龄也不小了，如果到时候他们真的没有完成任务而被扣了工资，甚至是被开除，那他们的生活就没法过下去了嘛。”
