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第140章

我复活了科学家-第140章

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  苏晟在角落里听课,该节课主题讲企业战略管理的其中节选一章,主讲教师是杭大经济学教授岳繁振,现担任杭城财经院的委员理事,杭大经济学院副院长,杭城财经济中心民生研究办公室主任,对经济学、工商管理学有着数十年丰富经验。
  经济学,工商管理专业,主要课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理,其中苏晟对企业规划、企业战略最感兴趣,因此,趁着此类课开课,便来试听。
  岳教授喜欢上课点名,挨个查看,一旦抓住,便记过,三次以上,不让考试,直接挂科,所以,没谁敢戳老虎虎须,“秦科。”
  “到。”
  “马琪坤。”
  “到。”
  “丁玉祥。”
  “到。”
  ……
  岳教授推了推眼镜,“同学们全都到齐,接下来,咱们上课,我今天要讲的主题,叫做企业机遇和风险的紧密关系!”
  “正如我经常所说,理论必须联系实际,经济理论的学术,不如实际的应用实践,纸上谈兵终觉浅,事实恰好如此!机遇在当今社会里数不胜数,看似难以抓获捕捉,实际上,并非我们难以抓到,而是不敢,因为什么?两个字,风险!”
  岳教授伸出两根手指,“风险与机遇并存,互相依赖而生存,机遇伴随风险存在,而风险却能让机遇悄然溜去,我举个最简单例子,荣光科技,大家应该都清楚,荣光科技的高新技术,大胆、陈新、在任何领域都以超脱、超越的情况致使行业改革,格局重新规划,以至于受到各个行业敌对群攻,然而,荣光如今呢!看似四面树敌,但荣光依然风生水起,以科技称霸、垄断,势头蒸蒸日上!”
  岳教授眼睛扫过班级每一张沉思的面孔,接着说:“如果我给你一份全球领先科技,但这份科技意味着要与全行业为敌,甚至不惜受到最高权柄层窥探,一旦发布技术、销售技术产品,就会受到全行业攻讦,全球各大权柄层的觊觎,不惜派来顶级间谍来天朝盗取,以至于绑架、暗杀……等等方法渠道,涉及到人身财产和生命安全,而技术却能让你赚个钵满盆满,富可敌国,你们还愿意将以此技术创办公司、营销技术产品吗?你们又将如何取舍?”
  有个戴眼镜的学生说:“我可以和天朝方面合作开发该技术,如此一来,我的技术产品该卖卖,该赚钱赚钱,而我本身亦然有安全保障!”
  岳教授笑了笑,“这位同学成功运用两点观点和关系,你成功以正常商业思维,找到同类型或者可靠性,能将风险降到最低的合作伙伴,从而确保在商业上和特殊非良性竞争情况下的财产和人身安全,即能把握到机遇,赚到大权,又能巧妙的避开风险,不错的方法。”
  那个学生沾沾自喜的笑了笑。
  然而,岳教授话音一转,“你的职权和行使管理权呢!?荣光科技之所以如此有尊严且威严存在、威慑全球全行业各大集团企业,真的只靠天朝方面吗?”
  “如果国内企业还好些,毕竟忌惮荣光官方背景,但境外诸封国的集团企业,他们可不怕咱们天朝,更不会忌惮荣光背后官方背景,那么,问题来了,荣光又以和底气存在,能威慑住境外行业各大集团企业?”
  那个学生一脸懵逼,为什么?岳教授说的对,国内各大集团企业畏惧天朝方面,但境外不会啊!
  岳教授瞥了眼全场,看到角落里的苏晟嘴角挂着淡淡笑容,于是说:“角落里同学,能不能回答这个问题?”
  “我?”苏晟一指自己。
  岳教授点头,“没错,就是你。”
  全班目光汇聚到苏晟身上,咦?他谁啊?不认识啊?没见过!大学时代班级和中学时代班级不同,大学班集体的交往圈子更小,往往以宿舍为核心辐射,换句话说,有些同学,可能大学同学四年都叫不上名字,只能说脸熟!不夸张,真的。
  苏晟缓缓起身,淡淡的说:“科技制霸。”
  “荣光从最初制定发展战略,便以科技至上为核心,有官方背景也好,有强大合作商伙伴也罢,终究需要自身强硬,而荣光科技以绝对技术领先的优势,任谁都难以撼动行业地位!所以,今天的荣光才能站着把钱给赚到手,就像年前,有封国八十六同时封锁荣光,把荣光科技列到企业黑名单榜首,但当你技术绝对强大,且他们无可奈何又需要你协助时,一切情况都会反转改变,以癌症特效药上推,八十六国封锁立即撤掉,就是最生动例子。”
  苏晟突然笑了笑,“用网络用语来说,一切阴谋诡计在绝对实力面前,都是土鸡瓦狗,不堪一击!”
  岳繁振点头,赞许看了眼苏晟,年轻人用点跳脱的网络用词,看起来中二热血,事实上,倒表达非常贴切,没错,在绝对实力面前,一切阴谋诡计都是纸老虎,一戳就破!
  岳教授说:“回到机遇和风险本身,科技就如同机遇,而风险会并存,若以避免风险、稳步发展,则无可厚非,但想取得较大成就,就得坚韧不拔,持之以恒,克服困难和风险,牢牢把握住机遇。”
  “像咱们学经济学的,投资、炒股等等方式都存在中高风险,那么,如何规避风险同时,拿到最好的收益,是咱们经济人所要做到的。”
  “不同的同学有着不同家庭背景、出身,以造成目光远见高低各不相同,同样给他一个亿,有些同学保守些,会买房买车;有些同学可能会存在银行,享受低风险的利润增长,吃所谓的利息;而有的同学会去投资、去创业、去建厂、去炒股等等,没确信的说哪种好、或者哪种不好,不同人不同命,但既然咱们都是学经济学的,都学着工商管理,那么,势必要体验机遇和风险并存的社会常态。
  这样吧,我给你们留一个课下作业,作为你们的期末考评,炒股!真实炒股!每人一千块钱,家庭条件困难的来我这,我出!一千块钱虽然不多,但至少能体验一把高风险机遇的存在,期末我会检查你们的收益和折损,不要作弊,所有损盈流水记录我要亲自审核查阅!”
  “接下来,咱们打开书本……”
  等岳教授说完,一节课过去,说实话,苏晟收获颇丰,经济学和机械学不同,一个偏文,一个偏理,一个讲究思维经济观点的主观能动性,一个讲究逻辑思维以客观理论事实存在。
  可能是苏晟刚接触经济学,整体感官不错,值得一学!
  苏晟收拾课本准备离开,岳繁振叫住他,“同学,你叫什么名字。”
  “岳教授您好,我叫苏晟。”
  “苏晟?”
  岳教授眉头一挑,好像哪听过,有点熟悉啊!“我好像没有点到你的名字吧。”
  “嗯,是的,岳教授,我不是经济学院学生,我是机械学院的。”
  “你学机械的?”岳繁振愣住了,学机械的来听他的经济管理课?这个蹭课蹭的跨度有点大啊!
  苏晟笑着说:“准确来说,额是学机械电子的!”
  随意聊两句,岳繁振表示对苏晟感兴趣,一个学机电的,经济观和管理学素养不错,可以考虑转专业!
  “你想尽快学到管理学和经济学?”岳繁振教授有点惊讶,“为什么?”
  苏晟回应:“我在校外创业,有点小成绩,但对经济管理方面,严重不足、缺乏经验和全套理论知识!所有才来蹭课!”
  岳繁振对苏晟态度更好,更欣赏,年轻人,趁着年轻创业、打拼,是好事,哪怕失败,都是好事!对未来个人成长和发展都大有裨益!
  最后,岳繁振建议苏晟,“想做好一名合格的leader,需要明白基层员工真正想要什么,因此,我建议你去基层历练,相信我,你会得到你想到的一切,有时候,员工想要的,不仅仅是金钱,还有一些其他的东西,领导力是锻炼出来的,学校和老师以及课堂能给你提供的,只是一种思路,一种思维、一种思想,就像我刚刚上课时说的,实践大于理论,更大于认知,囫囵吞枣,我不赞成,不求甚解,我也不赞成,没实际经历过,都是纸上谈兵!”
  “诗人陆游说的好啊,纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行!”
  “谢谢您岳教授。”
  ……
  苏晟采纳接受岳教授的建议,去基层实践实习。
  “爸,我要你去公司实习!”


第一百九十五章 嘀嘀实习生,很有想法的青年,大胆激进!哗众取宠?
  作为嘀嘀太子爷和“太上皇”,苏晟想来嘀嘀上班实习简直易如反掌,实习是幌子,纯粹来听听基层的需要和理想,除了钱以外,有什么更好、更被需要的东西,此外以提升自我领导力,为以后冲出地球做准备。
  作为荣光大boss,苏晟敢直面自身存在不足以及弊端,说句不客气的,除系统以及召唤的一群工具型科学家以外,他苏晟又会什么?整天制定一些看似不切实际又复合大方向的目标计划?利用前世和今生两个世界的科技文化差异、达到未卜先知的效用?但终有一天,离开地球后,这些都会苍白,只能靠自己出谋划策、未雨绸缪、把控大局,毕竟星辰大海充满未知,就像岳繁振教授所说是大机遇,也伴随好风险!
  嘀嘀科技公司策划部,新招来一个实习生。
  “苏晟,以后你跟着青桔一块工作,需要你帮忙的,你就帮着点,而你不懂的,该问就问!”
  “好的芳姐。”苏晟点头,看着小隔间式的办公环境,笑了笑。
  人资经理刘芳又看向面前知性的女人:“青桔,小苏今年大三,在杭大读书,每周可来一到两天,你要好好带他,尽快让他熟悉工作环境和业务,你们都是年轻人,想法多,点子多,相信你们沟通会很方便。”
  叫青桔的女职员,二十七岁上下,一身干练的职业装,黑丝袜……五官和脸庞,其实看不真实,被浓厚的妆容铺盖,尽管带着面具,但身材外显,展现无疑,不得不说,劳斯莱斯的身材、五菱的脸!如果把妆容擦掉,成为漫步者新能源车的脸,也未必不可,但机会应该渺茫。
  回归话题,青桔,真名,长青桔,姓长的,不常见。
  长青桔挂着职业笑容点点头,“好的芳姐。”
  在职场上,男的叫哥,女的叫姐,没毛病,当然,也可以叫“某老师”“某工”“某师傅”“某师”“某同志”……等等,称呼嘛,显得越亲切越好,方便熟络。
  “青桔姐,你好,我叫苏晟。”
  长青桔瞥了眼苏晟,“哦,刚好有个空的工位,你暂时去坐那!”
  “嗯好。”
  一般来说,刚入职新人,或者实习生都特别无聊,没啥活干,同事或者负责带的“师傅”会给一堆相关资料,熟悉熟悉,了解一番,实际上,其实并没有任何卵用。
  “你是杭大的?”
  “明年六月份毕业。”
  “哦,我大你六届。”
  “嗯?是学姐啊!”
  “什么专业?”
  “机电。”
  长青桔眉头微蹙,微微摇头,不再说话,话说,人资部真够没趣的,学机电的,来做策划?HR真不靠谱啊!
  ……
  长青桔的脾气,苏晟短短几句话就给摸透,属于那种,做事型,别废话,少言寡语,不善言谈的,用此类型的人来做策划,说实话,真不太合适。
  策划部突然进来一名青年,三十开外,板寸头,蝶翎衫,银带表,有些小管理层的样子,说:“策划部集体开会!苏董说让咱们策划部出一份策划推广和市场方案!”
  长青桔收拾东西,抱着笔记本和钢笔,“一块来听听。”
  “哦好。”
  苏晟装模作样拿着笔记本和笔,一同前往会议室。
  策划部的经理周永豪在台前说:“苏董在管理层会议上说,接下来,嘀嘀会极速扩张,尽快将嘀嘀铺满全国所有地市级以及县市级以上所有城市!资金方面,有荣光资本支持,但渠道方面和市场推广方案需要咱们来解决!各个有什么好的想法,可以畅所欲言!”
  策划部稍微年长的说话:“线下广告、线上广告两条线并用。”
  有人补充说:“打造精品精英团队,提高服务质量和口碑!”
  “撒网式铺开,眼下,随着咱们嘀嘀在网约车行业,具有一些影响力和颇丰收益以后,跟风模仿者屡见不鲜,所以,咱们首要任务需要打败竞争者,抢占市场!”
  ……
  策划部成员纷纷表达自己看***到长青桔时,长青桔说:“我比较赞成偏向于广告推广,打响嘀嘀品牌效应后,同步提高服务质量,而如何做广告推广,我的想法特别简单,用心!用心做广告,主题:关怀!其次,安全!”
  “广告要符合

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