重生之财源滚-第1147章

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　　李东没说话，白素也没停下动作。
　　当然，茶是没的，矿泉水倒是有，反正就是个意思，也没人在这上面纠结。
　　行政总监头上渗出一些汗液，这位新老板，不太好伺候啊。
　　不单单是她，整个会议室的人，包括参加视频会议的那些人，都感受到了，这态度可不是太友善。
　　都说新官上任三把火，这李东刚入主国美，难道就要在这上面放第一把火了？
　　这个可能，还是很大很大的！
　　没来参加会议，这个情有可原，毕竟全国这么大，李东说的急，有些人出差在外，有些人路途遥远，有些人也实在走不开。
　　可忙的连视频会议都参加不了，这可就不太好交代了。
　　店长不说，高管层这边，不至于连台电脑都没，连几个小时时间都抽不出来。
　　众人暗中猜测，也许，接下来李东就要在这上面拿人开刀了。
　　一时间，人人自危起来，不少人暗中开始发短信通知一些没到的人。
　　他们在猜测，周海东这些远方的人则是肯定，这些人有麻烦了。
　　在远方，李东借着开会的工夫，开刀开的不是一次两次。
　　到现在，李东开会，说哪些人要到，哪些人就必须要到，迟到一分钟都不行。
　　当然，有合适的理由，有必要的需求，那说明情况，问题不大。
　　一旦理由不过关，就因为这，远方前期栽了不止一两位高级管理层。
　　等到现在，有李东参与的会议，绝对是人最齐的，会议现场最安静的。
　　国美的人懒散惯了，这次恐怕要吃大亏才知道李东的风格。
　　他年轻归年轻，管理还是比较铁血的，国美的人以为他和老黄一样，那就大错特错了！


第1333章　我比你们想象的更冷酷无情
　　“……北安石门三店店长缺席……泸江城南分店店长缺席……”
　　行政总监的嗓子都有些沙哑了，中途实在没坚持下来，让白素顶替了一会。
　　2点15分，到会情况才彻底汇报完毕。
　　这时候，整个会议室安静至极。
　　董事会杜娟缺席，情有可原。
　　七大中心，三大中心总监缺席，也情有可原，因为黄家带走了两人，剩下的一人，现在具体情况还不清楚。
　　七大区，两位总裁缺席，这个还得看具体情况。
　　高层，缺席率不算高。
　　毕竟他们惹人眼，不来不合适，李东也会注意到。
　　可之下的城市经理，超过30人没到，也没参加视频会议。
　　店长，那就恐怖了，超过300人以上没到！
　　人没到不说，有些干脆连假都没请。
　　反正就是个店长，李东难道还会关注到这一层？
　　不说李东，就连负责会议的人，恐怕都不一定能关注到。
　　这时候统计出来，还是刚刚一边汇报，一边让人统计的。
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　　前台，一个多小时，李东没有坐下，就这么站在最前方，直视着整个会场。
　　等汇报结束，李东这才缓缓道：“年关将近，大家都忙，我可以理解。
　　路途遥远，来不了，我也可以理解。
　　国美初入远方，一时间无所适从，我同样理解。
　　然而，理解，不意味着纵容。
　　五分之一的缺席率！
　　这就是国美的效率，国美的执行力？”
　　李东说到最后一句，脸色一冷，呵斥道：“在远方，每次会议，缺席率不会超过5％！
　　不管是小会议，还是千人大会，从没有过这种情况出现！
　　我提前两天说开会，没人会不当回事！
　　既然加入了远方，那就要适应远方的节奏，适应我李东的节奏！
　　店长这一级，我可以理解他们，有些店长，都不见得收到了消息！
　　可城市经理以上的，有人没收到消息吗？
　　谁没收到，现在告诉我，负责行政这一块的，我全部炒了鱿鱼！”
　　台下，众人安静至极。
　　行政总监一脸无奈，这要是有人现在陷害自己一波，那不是亏大了。
　　真要全部炒了鱿鱼，到哪说理去。
　　就在她忐忑的时候，程晓轻咳一声道：“李总，行政这边，应该都通知到位了。”
　　李东笑道：“既然如此，那我问一句，监察中心的郑总监，现在在哪？在忙什么？”
　　“这个……”
　　程晓一时语塞，李东环顾一圈道：“监察中心的副总监到了吗？”
　　“到了！”
　　李东话音落下，马上有人起身，一脸忐忑地看向李东。
　　李东瞥了他一样，淡淡道：“你们总监呢？”
　　“这个……我……我不是太清楚……”
　　李东冷喝道：“怎么？工作时间，你作为副总监，连主管的去向都不清楚？”
　　副总监头上冷汗渗出，干涩道：“郑总监的事，一般不会告诉我们，所以……”
　　“周总监，你说对方请假了，请假理由是什么？”
　　行政总监沙哑着嗓子道：“郑总监说，身体不太舒服……”
　　“他到岗率如何？请假频繁吗？”李东再次问道。
　　行政总监犹豫了一下，半晌才道：“郑总监年纪有些大了，身体不是太好，所以请假频率也有些高……”
　　“既然年纪大了，那就安心养身体好了。让对方主动离职，补偿三个月工资。不主动离职，那就按照渎职处理，直接开除，理由不用我去说，你们自己清楚！让对方明年年初来交接，通知到位，人不到，补偿也取消了。”
　　李东丢下这话，没有管其他人脸色如何，继续道：“财务中心和家电业务中心的两位总监，已经主动提出离职，这三个部门，暂时交给副总监代管。
　　具体人事问题，王悦总裁事后上董事会进行研讨，重新确定部门总监职务。
　　西北、西南两个大区的总裁，西北区的张总有任务，提前和王总解释了，西南那边的情况不清楚。
　　既然连大区总裁的去向我们总部都不清楚，那还当什么老总！
　　让他卷铺盖滚蛋！
　　省一级的总经理，没到的，事后酌情考虑，董事会研讨，理由扯淡的，一律开除滚蛋，副总接班！
　　城市经理一级，同样处理。
　　店长方面，刚好，远方这边新一批储备店长刚刚培训完毕，大概有百人左右。
　　300位没到的店长，你们想办法腾出100个空位出来，让远方这边的储备店长接替。
　　会议前的人事问题，暂且就这样。”
　　李东说着，坐下道：“现在开始，正式开会。”
　　他说正式开完，然而下面的人已经懵了。
　　他们知道李东要拿人开刀，可绝没想到会是这样开刀！
　　三位总监，一位大区总裁，加上不知道多少的省公司老总，城市经理，以及100位店长！
　　这个比例，太吓人了。
　　国美这么多年，离职跳槽的管理层，恐怕都没这么多。
　　一次会议，直接开除了上百人，仅仅只是因为一次会议没到而已，李东的冷酷无情，简直刷新了他们的底线。
　　国美的人，顿时有些喧闹起来。
　　这太可怕了！
　　人人自危！
　　他们喧闹，远方的人则是一副理所当然的表情。
　　包括程晓他们，都没说什么。
　　开会只是幌子，李东要大清洗，他们其实早就猜到了。
　　可过年都不给人过好，的确有些出乎大家的预料。
　　包括孙涛，这个特别列席会议的人都有些意外。
　　之前，李东可是说了，不在年前动手，现在却是开除了上百人，这哪是让人过好年的节奏。
　　甚至，他开始怀疑，这是不是只是先兆。
　　后面，李东也许会有更大的动静。
　　今天的百人，也许只是一个开始罢了，2000人的管理团队，流失率在10％左右，国美还是能承受起的。
　　也就是说，也许接下来，还会有上百人被踢出这个队伍。
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　　李东不管其他人怎么想，朗声道：“08年已经过去了，08年年末，发生的一些事，大家也都知道。
　　一些人走了，一些人来了。
　　远方，正式接管国美，百分百持股，也就是说，国美从上市集团，现在变成了私营企业。
　　有些人，恐怕有些不太适应，还有些接受不了。
　　然而，不管你适应不适应，接受不接受，这都是事实。
　　能接受的，那最好，不能接受的，你完成了本职工作，背后怎么骂，怎么怀念，我不在乎！
　　可你没有完成本职工作，工作时间流露懈怠情绪，煽动员工情绪，那对不起，要不自己滚蛋，要不我让你滚蛋！
　　这些事，我只说一遍，不再重复。
　　另外，国美即将出台新的福利政策，具体的我不多说，明年正式上班期间，董事会这边会进行公布施行。
　　具体的不说，大致上对大家都有利，就一个话题，工资涨了，待遇涨了，向远方看齐，就这样。”
　　台下，响起低微的议论声。
　　李东轻咳一声道：“会后再讨论，现在保持安静！”
　　这话一出，会议室再次安静了下来。
　　“接下来，我再说说国美架构的问题。
　　目前国美初入远方体系，太大的变动，我暂时不做。
　　但是，有几点，我要说清楚。
　　第一，国美的物流体系，并入远方物流，所有物流业务，由远方物流接管。
　　一些配送中心，仓储中心，该取消的取消，该出售的出售。
　　远方的物流和仓储体系，遍布全国，比国美要发达的多，有效率的多，可以有效节省大量成本和开支。
　　第二，国美的供应链渠道问题。
　　我之前在发布会上说过，国美和远方会尽快打通后台数据。
　　数据一旦接通，有些问题就好办多了，渠道方面，部分和远方重叠的，也由远方渠道部门合并接管。
　　第三，换牌。
　　这个之前我也说过，不过有些人不太了解，我再说一次，年初开始，国美会进行换牌，换成远方·国美。
　　其实按照我的本意，国美并入远方零售集团。
　　不过毕竟新入，有些事，大家不太适应。
　　那我不急，给你们时间慢慢适应，慢慢融入远方，争取在明年，国美彻底融入远方体系，成为远方的正式一员。
　　零售业务的合并，会为我们节省无数开支，增加我们的竞争力。
　　一个国美退市，不算什么，有些人会觉得遗憾，可在我看来，没什么好遗憾的！
　　国美上市，巅峰时期，也才500亿港币的市值！
　　这不是我李东的风格，500亿港币你们就满足了？
　　等国美融入了远方，远方零售集团，规模再次扩大，成为年营收接近3000亿的超级零售集团！
　　到时候，我们吸收消化所有果实，4000亿还远吗？
　　5000亿远吗？
　　这样的远方零售，再上市，会是500亿？
　　5000亿差不多！
　　所以，心有遗憾的，可以收收心了，眼光放高一点，我从不觉得，千亿以下的集团，有上市的价值。”
　　这话说出来，程晓包括王悦这些人都有些咋舌和脸红。
　　好大的口气！
　　是真的好大！
　　现阶段，华夏千亿市值的集团有多少？
　　真的不多！
　　可按照李东的意思，千亿以下，连上市的价值都没，这也太打击人了。
　　不少管理层，这时候也算隐隐有些了解李东了。
　　都说远方李东，口气大的吓人，果然名不虚传。
　　当然，李东口气大归大，然而，不得不说，他有资格说这么大的口气。
　　远方零售，加上商城的话，明年年营收突破3000亿没有任何难度。
　　4000亿的话，实体门店是难了，除非再次扩大规模，还得很大才行。
　　可商城不好说，说不定4000亿真有希望。
　　一旦达到了4000亿的营收规模，那真的可怕了。
　　各个行业不同，上市的企业，市盈率也不同，市值自然也不同。
　　互联网企业不必多说，几百倍的市盈率很常见。
　　实业方面，则是要低不少。
　　零售企业，华夏上市的不多，可从全世界范围来看，市盈率一般都在10倍以上。
　　所谓的市盈率，大体上就是市值和每年盈利的比例。
　　比如每年盈利200亿，按照10倍市盈率来算，市值2000亿左右。
　　当然，10倍只是大致情况。
　　各个企业不同，实体企业爆发出10倍以上的市盈率也不是没有。
　　远方零售的营收一旦真的达到了4000亿，年利润能达到7％，那就是接近300亿的利润了。
　　哪怕10倍市盈率，那也是3000亿左右的市值。
　　而目前，国内能有这个市值的企业，真的不多见，大部分都是垄断性企业，比如银行，比如电信，比如能源产业。
　　而远方零售，还只是远方旗下的一个子集团。
　　远方的互联网产业，一旦上市，也许会爆发出更大的潜力。
　　不算不知道，一算，众人心里有些打颤。
　　也许，之前李东对外宣