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第243章

房术-房产大亨-第243章

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    “您说要让员工认同公司,这一点是非常有必要的,但是,我觉得您的方式有些保守,一个公司最稳定的状态,不应该是保持现在的状况,而是公司在不断的扩张中。”邓有才说道:
    “在小规模的中介公司里,员工们最害怕的事情,就是公司会破产、倒闭,只有公司能够不断壮大,才会提高他们的凝聚力。”
    “您的意思是说,门店的规模还要继续扩张。”
    听到了邓有才的话,张伟确实感到有些意外,依照他原来的想法,刚刚吞并了业达公司,应该暂时停止扩展门店,而是先获得这些员工的认同。
    “张总,您可以这样设想一下,如果咱们公司每周新增一家门店,并且每次都通报给公司员工,员工对于咱们公司的信心,也会随着门店的增加而不断的增强,这可以说是一记最好的定心丸。”邓有才说道。
    “您继续说。”张伟点了点头,脸上多了一丝赞同之色,道。
    “还有,不断有新的门店扩张,不光代表着公司的强大,也同样代表着新的机遇,以及新的晋升职务,这一点要比大型中介公司,更加有吸引力和工作动力,因为大型中介公司的职位,基本上已经趋于饱和了。”邓有才笑了笑说道:
    “换句话说,只要公司能够快速发展,势必会有许多新的职位,能让他们看到晋升希望,这可以说是最好的凝聚力!”
    “不错,您说的很对。”
    张伟在中通公司呆过,了解大型中介公司职位竞争有多激烈,当初他为了当上区域经理,可以说是动用了不少的手段,这才将程鑫、刘振国、苏凝压下去。
    邓有才同样是因为竞争激烈,才被公司的其他派系驱逐,而一个快速发展的中介公司,公司每次扩张都会有新的职务,这对于每一个员工都是机遇!
    此刻,张伟对于这条创业之路,也有了更多的信心!
    。(未完待续。)


第三百六十章 动员会议
    三天后,中伟公司第一次召开集体会议,所有的店长和业务员都要到场,这也算是一种凝聚人心的手段,拉近各个门店之间的距离。
    开会的地点就在绿洲路门店,绿洲路门店作为公司核心,在门店里一共有两个会议室,一个会议室在办公室旁边,是小范围的领导级会议室。
    另一个会议室在门店后面,这里作为大范围的会议室,并且也是新员工培训地点,而这一次召开的集体会议,就是在这个大会议室里进行。
    大会议室面积有一百多平方米,正前方放置着一个长形讲桌,后面摆放着两个人的座位,下面清一色的折叠座椅,是店长和业务员们的座位。
    上午十点钟,在十几个店长的带领下,业务员们陆续进入了会议室,十三个店长和牛莉莉坐在前排,业务员们在后面依次排开。
    店长和业务员们入座之后,张伟和邓有才也走了进来,坐在了长形讲桌的后面,面对着讲台下面数十名业务员。
    中伟公司七个店13个组,足足有将近百人之多,几乎快要将会议室坐满,张伟坐在讲桌的正中心,对着台下的店长们点头示意。
    业达公司原本有十一个店长,被张伟直接开除了两个,店里的业务员被安排在王建发和李晓芳手下,王敏这些天也一直招收业务员,现在也达到了八个业务员之多。
    其实,张伟没打算让王建发,接受业达公司的业务员,因为怕他的能力不够,无法去掌控这些业务员,本是想要让陈坤去代领。
    但是,自从上次发生了王喜喜事件,陈坤一直十分的自责,不愿意接受张伟的好意,而是决定要自己招收业务员。
    陈坤到处联络以前的朋友和同事,每天在街头亲自发传单,终于让他也凑够了五名业务员,虽然人数还不是很多,却比以前的光杆司令好多了。
    至于前业达公司的九个店长,沈东平已经彻底老实了,张伟的背景和手段让他敬畏,只要张伟不肯放他离开公司,他也不敢有跳槽的想法。
    还有一个名叫杜鹏程的店长,也是张伟十分看好的人,根据业达公司的资料显示,这个店长的业务能力很强,近几个月都是业达公司的销售冠军。
    大会议室坐着近百人之多,低头交谈、窃窃私语的人众多,整个会议室乱哄哄的一片,张伟从位置上站起来,拍了拍巴掌说道:
    “啪啪啪,大家都安静一下,现在各个店的人都来齐了,咱们也要正式开会了。”
    这些天,张伟一直在各个门店巡视,各个店长和业务员们,对于他已经并不陌生了,所以听到了他说话后,都自觉的停止了交谈。
    看到会议室里安静了下来,张伟不禁微微点头,说道:“今天是咱们公司第一次开会,很多人以前都没有见过,我希望通过了这次会议,能让大家多接触一下,以后相互之间也可以合作。”
    “行了,我给大家在介绍一位新来的同事。”张伟一边说着,一边指着邓有才说道:
    “这位是邓有才先生,也是咱们新来的区域经理,邓经理这两天也一直在巡店,我相信大家也应该认识他,让他来给大家说几句话,大家鼓掌欢迎!”
    张伟现在是中伟公司的老板,已经用不着亲力亲为了,他只要抓住的大的发展方向就行,具体的事物都交给了邓有才,要不然,他为何费那么大力气招揽对方。
    “谢谢大家的支持。”邓有才脸上带着笑容,双手合十拜了拜,而后摊开双手虚压了一下,道:
    “很荣幸能站在这里跟大家讲话,也感谢张总对我的信任、重用,中伟公司虽然是一家新开的公司,却是我见过最有潜力的公司,这也是我邓有才来到这里的原因。”
    “因为咱们公司成立不久,很多的业务员都有些迷茫,甚至一些店长都有这种想法,所以我来给大家讲解一些,咱们中伟公司以后的规划。”邓有才款款而谈的说道。
    这一次召开集体会议的目的,就是增加公司凝聚力,以及公司员工的积极性,所以必须让员工们看到希望,必须给他们画一张大饼。
    “咱们中伟公司的目标,就是一年之内遍布区里,三年之内遍布京城。”邓有才站起身来,挥舞着双手,铿锵有力的说道。
    “一年就要将门店开满整个大区,三年就要将门店遍布京城,那岂不是要赶上连家和中通公司了。”
    “是呀,想要快速扩展门店,就必须有足够的背景和资金,咱们老板到底是什么人呀?”
    “听上去,好像比在业达公司牛逼,至少咱们底薪比以前多了,端口费也少了百分之七十,这可是实实在在的好处。”
    听到了邓有才的话,讲台下响起了一片议论,邓有才没有阻止议论,而是跟张伟对视了一眼,片刻之后,才再次出声说道:
    “大家听到了这个规划,心里可能会有些怀疑,可能会感到有些吃惊,但是,我说的每句话都是实实在在的,而且这个规划已经在实施了,每个月至少会扩展一家门店,到时候会在房友系统里公告。”
    “我说道这里大家可能会觉得,扩展新店跟我有什么关系呀?门店规模遍布京城又跟我有什么关系?”邓有才反问了一句,而后斩钉截铁的说道:
    “我可以十分明确的告诉你们,扩大公司规模跟每个人都有关系,你们是最早加入公司的一批人,只要你们有足够的能力,随着公司的不断扩大,业务员可以晋升为门店店长,门店店长可以晋升为区域经理!”
    “邓经理,您说业务员能够晋升店长,请问有什么具体的要求吗?”
    “是呀,我业达公司都干了一年店长了,就盼着公司规模能扩大,到时候咱们也能晋升区域经理。”
    “邓经理,咱们这公司规模扩大,没有有什么具体流程呀。”
    邓有才的话再次掀起了一阵议论,很多有上进心的店长和老业务员,都不由自主的开口问询,职务的晋升可要比增加底薪,更能带动他们工作的积极性。
    “大家安静,公司扩大规模这件事,已经有了具体的实施计划,大家不要乱、一个个的询问。”邓有才说道。
    “邓经理,那业务员如何才能晋升店长?”刘哲站起身来,问道。
    “只要三个月内业绩优秀,就可以提拔为门店的店长。”邓有才说道。
    “邓经理,那我们店长级别的员工,如何才能够晋升区域经理?”沈东平站起身来,问道。
    “半年之后,门店数量要达到二十家以上,到时候将提拔四到五个区域经理,只要门店的业绩名列前茅,在座的每一个店长都有希望。”
    
    中伟公司的第一次会议,召开的十分的成功,因为画出了公司规模扩大,以及职务晋升这两个大饼,店长和业务员的积极性都被带动起来,中伟公司的士气也是空前高涨。
    张伟现在也不再担心,会发生跳槽的事情了,因为中伟公司待遇不低,而且公司又在不断扩大,又有了升职的希望和机会,又何必在跑到别的公司。
    但是,任何事情都是有利、有弊,张伟既然画下了这个大饼,就必须要付出行动和效果,否则一旦无法兑现今日的承诺,很可能会出现相反的效果。
    散会之后,张伟留下邓有才和王敏,将两人叫到了办公室,张伟坐在了老板椅上,两个人都坐在沙发上,牛莉莉帮三人端上茶水,而后就关门走了出去。
    “邓哥,你这个大会开得可真棒,不仅把员工积极性带动了起来,那几个前业达公司的店长,散会之后都跑到我这表忠心。”张伟摇头失笑道。
    “是呀,邓经理果然经验十足,换成是我可压不住场面。”王敏也恭维了一声,说道。
    “张总、王店长,你们两个就别夸我了,这些人是被饿坏了,看到我画的那张大饼,自然是兴奋劲十足,咱们要把那张大饼做出来才行,否则可能会起到反效果。”邓有才叹息了一声,说道。
    业达公司一共才六个门店,其中不乏有能力的店长和业务员,但是因为业达公司规模的限制,不可能有升职的机会,所以邓有才给出升职许诺后,这些店长和业务员才会如此积极。
    “是呀,按照咱们在大会上的承诺,至少每个月要扩展一个门店,压力确实不小呀。”张伟点了点头,说道。
    “张总,您在中通公司当过区域经理,不能动用那里的人脉吗?”王敏美眸一转,问道。
    王敏这句话看似问张伟,其实是在套邓有才的话,张伟为了中伟公司考虑,不用王敏多做提醒,自己肯定会动用关系,尽可能的把人拉到中伟公司。
    但是,邓有才会不会这么做,现在却还不一定,王敏故意提起这个话题,也是想谈谈邓有才的口风,而且邓有才做过区域总监,要比张伟的人脉更加广,拉来的人自然也更多。
    听到了王敏的问题后,张伟也看出了她的心思,十分配合的说道:“我应该能拉过来两三个店长吧!”
    。(未完待续。)


第三百六十一章 员工储备基地
    张伟离开中通公司的事情,可以说没有任何的预兆,也留下了一个权力的真空,其余的几个店长都有几分期待,希望自己可以继任区域经理。
    但是,继徐明、刘振国、苏凝、张伟等,先后离开中通公司海子湾区,中通公司海子湾区的剩余的店长,已经没有特别强势的人了。
    在洪发的强力支持之下,程鑫再次登上了区域经理的位置,即便区里其他的店长心里不服,却也不敢有行动上的反对。
    张伟在中通公司离职后,一直跟原公司的同事有联系,宋民、陶元、刘子琪、许杰、郭斌等,都可以说是张伟的嫡系,也都有意向加入中伟公司。
    宋民、陶元、刘子琪都有自己的团队,只要拉过来直接可以做店长,在程鑫离开了雅苑门店后,许杰也已经被提拔为店长,郭斌、李梦飞、文芳都在他手下。
    也就是说,只要张伟现在愿意的话,就可以在海子湾区建立门店,而且一下就能建立两个店四个组,也算是在海子湾区扎下了根。
    当然,只要事情还没有办成,张伟也不敢把话说的太满,所以只说能拉来两三个店长,也算是有一定的保留了。
    “邓经理,您在中介行业的时间更久,张总都能拉过来两三组人,您那里能拉来多少人呀?”果然在张伟回答了之后,王敏扭头望向邓有才,询问道。
    “呵呵,我也能拉来三四个店长吧。”邓有才呵呵一笑,王敏的心思他又岂能不知,但是张伟请他坐这个位置,不就是看重他的人脉吗?
    邓有才比张伟的人脉要广,但是他跟张伟的情况不同,张伟是中伟公司的老板,邓有才虽然也是高级管理,但是说到底毕竟是打工的。
    张伟拉人自然是不遗余力,他的嫡系一听是

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